廣西師范大學(xué)2009年招聘行政管理人員簡(jiǎn)章

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為貫徹落實(shí)國(guó)家、自治區(qū)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘人員的有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)我校行政管理干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)學(xué)校研究，決定向社會(huì)公開招聘行政管理人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下：

　　一、公開招聘崗位：14個(gè)

　　二、公開招聘的基本條件

　　(一)堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，具備良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。

　　(二)團(tuán)結(jié)同志、德才兼?zhèn)?、作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德、工作作風(fēng)及奉獻(xiàn)精神，具有良好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織調(diào)配。

　　(三)熱愛高校行政管理工作，掌握行政管理工作的一般規(guī)律、方法和基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的組織管理能力和語(yǔ)言、文字表達(dá)能力，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力;另外，應(yīng)聘專業(yè)性要求較高的崗位，還須具備較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。

　　(四)身體健康，具有健全的個(gè)性心理素質(zhì)。

　　具體需求崗位、專業(yè)以及學(xué)歷學(xué)位等情況詳見附件1。

　　三、招聘工作程序

　　(一)報(bào)名

　　1、應(yīng)聘者持個(gè)人身份證、學(xué)生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件)、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)校就業(yè)推薦表和學(xué)校審核加蓋公章成績(jī)單的復(fù)印件，《廣西師范大學(xué)行政管理人員應(yīng)聘報(bào)名登記表》(見附件2)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷須提供近期全身照片1張)等體現(xiàn)應(yīng)聘條件的有關(guān)證明材料，直接或通過郵寄方式到我校人事處報(bào)名(不接受電話或電子郵件等其他報(bào)名方式，上述材料暫只需提供復(fù)印件，待筆試面試時(shí)再提供原件)。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后恕不退還。

　　2、按照附件1中的崗位情況分類，每位應(yīng)聘者只能應(yīng)聘一類崗位，多報(bào)無(wú)效。

　　(二)資格審查

　　由我校人事處根據(jù)應(yīng)聘者的情況，按照崗位要求等進(jìn)行審查;審查結(jié)果將于4月上旬在我校校園網(wǎng)上公布，不再另行通知，請(qǐng)各應(yīng)聘者自行查詢。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加筆試。

　　(三)考試

　　1、筆試

　　筆試的考核內(nèi)容包含行政能力測(cè)試、公文寫作與處理以及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試和閉卷形式進(jìn)行，考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí)?？荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分，筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1：5的比例由高分到低分確定參加面試。若個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例的則全部應(yīng)聘者(須筆試合格)參加面試。

　　2、面試

　　面試采用現(xiàn)場(chǎng)提問方式進(jìn)行，由我校人事處會(huì)同有關(guān)部門組成考核小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)等方面的綜合素質(zhì)考察，同時(shí)還需考察應(yīng)聘人員是否了解應(yīng)聘崗位的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)知識(shí)等。另外，根據(jù)不同崗位需要，還可增加實(shí)際操作能力測(cè)試。

　　(四)考核

　　根據(jù)筆試、面試的情況，按招聘崗位1：2比例入圍確定考核對(duì)象，并采取訪談、調(diào)查等方式進(jìn)行考核。

　　(五)公示、聘用

　　由我校人事處和具體用人單位根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況，提出書面考核聘用意見，人事處形成擬聘方案，報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格，則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。

　　四、時(shí)間安排及其他事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間：2009年3月24日至2009年4月5日，郵寄以當(dāng)?shù)剜]戳?xí)r間為準(zhǔn)。

　　(二)筆試、面試時(shí)間：2009年4月，具體時(shí)間通過我校網(wǎng)站另行通知。

　　(三)報(bào)名地址及聯(lián)系電話：廣西師范大學(xué)育才校區(qū)辦公樓306辦公室，聯(lián)系電話：0773―5846402。

　　(四)通信地址：廣西桂林市育才路15號(hào)廣西師范大學(xué)人事處郵編：541004，同時(shí)請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鲬?yīng)聘材料。

　　(五)凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成逾期不參加相關(guān)環(huán)節(jié)考核的按棄權(quán)處理。

　　熱烈歡迎各類人才踴躍報(bào)名!

　　附件1：廣西師范大學(xué)2009年度行政管理人員招聘計(jì)劃表(點(diǎn)擊下載).xls