浙江省慶元縣面向社會招聘事業(yè)單位工作人員公告

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來源：|0

瀏覽

國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　為加強(qiáng)我縣人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　2009年，慶元縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員112名，其中：縣屬事業(yè)單位工作人員104名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員8名。

　　具體的招聘單位、招聘職位(專業(yè))、人數(shù)和招聘條件詳見招聘計(jì)劃。

　　二、招聘范圍、對象和條件

　　(一)招聘范圍、對象

　　1、2009年慶元縣生源(含曾有慶元縣戶籍)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生;慶元縣戶籍(含曾有慶元縣戶籍)的社會人員(以2009年4月3日的戶口所在地為準(zhǔn));慶元縣事業(yè)單位、國有企業(yè)在職人員。

　　2、目前在我縣服務(wù)的大學(xué)生志愿者視同具有慶元縣戶籍。

　　3、浙江省生源和浙江省戶籍研究生畢業(yè)、并具有碩士以上學(xué)位的人員(含2009年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆生)。

　　4、少數(shù)專業(yè)崗位招聘范圍、對象采取限制或放寬的條件詳見招聘計(jì)劃。

　　(二)招聘條件

　　1、政治素質(zhì)好，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，遵紀(jì)守法、品行端正;

　　2、年齡為18至30周歲(1979年1月1日至1991年1月1日出生)，碩士以上學(xué)位的研究生年齡放寬為35周歲(1974年1月1日以后出生);

　　3、具有招聘職位(專業(yè))所需學(xué)歷和專業(yè)等其他資格條件;

　　4、身體健康。

　　三、招聘辦法

　　本次招聘按職位進(jìn)行報(bào)名考試。具體程序：

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年4月1日--4月3日上午8：30--12：00，下午14：00--17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣人事勞動(dòng)社會保障局公務(wù)員管理科。

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式。符合招聘條件的人員，需帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(應(yīng)屆畢業(yè)生需持“就業(yè)協(xié)議書”和“畢業(yè)生推薦表”)、符合招聘職位要求的相關(guān)證明等有關(guān)資料的原件、復(fù)印件及近期免冠一寸照片2張，并按規(guī)定繳納考試考務(wù)費(fèi)80元/人。在職人員報(bào)考須有工作單位和主管部門書面意見。

　　4、報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的職位,將酌情核減招聘計(jì)劃或不開考。對少數(shù)專業(yè)特殊的專業(yè)技術(shù)崗位，根據(jù)實(shí)際情況確定。對不開考職位的報(bào)名人員，允許改報(bào)其他符合條件的職位(改報(bào)時(shí)間截止2009年4月10日下午17：00)。

　　(二)筆試

　　1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2009年4月16日上午8：30--12：00。

　　2、筆試時(shí)間：2009年4月19日，報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證和身份證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試。

　　3、筆試科目：綜合基礎(chǔ)知識和申論。

　　4、筆試結(jié)束后，由縣組織人事部門統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按招聘職位計(jì)劃的一定比例(招聘計(jì)劃4名及以下的按1：3，5名及以上的按1：2)，在筆試合格人員中從高分到低分確定面試(專業(yè)技能測試)對象。

　　(三)專業(yè)技能測試和面試

　　報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)和縣教育系統(tǒng)職位的參加專業(yè)技能測試和面試，報(bào)考其他職位的只參加面試。專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格為60分。面試成績滿分為100分，合格為60分。考生憑面試通知書(專業(yè)技能測試通知書)和本人身份證參加面試(專業(yè)技能測試)。

　　(四)確定考試入圍人員

　　面試結(jié)束后，由縣組織人事部門對報(bào)考縣衛(wèi)生系統(tǒng)和縣教育系統(tǒng)職位的考生按考生筆試成績的50%(筆試總成績除以考試科目數(shù)再乘以50%)、專業(yè)技能測試成績的25%、面試成績的25%計(jì)算總成績(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入);報(bào)考其他職位的考生按考生筆試成績的50%(筆試總成績除以考試科目數(shù)再乘以50%)、面試成績的50%計(jì)算總成績(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，并按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。

　　(五)體檢、考察

　　體檢、考察參照現(xiàn)行的公務(wù)員體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　體檢、考察有不合格的，在該職位(專業(yè))面試合格人員中按總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用對象。對擬聘用對象按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書、畢業(yè)生檔案等辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考職位(專業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間截止2009年9月30日。

　　本公告由中共慶元縣委組織部、慶元縣人事勞動(dòng)社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請登錄慶元縣政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn)查詢。

　　咨詢電話：0578-6122610監(jiān)督電話：0578-6122632

　　監(jiān)督單位：慶元縣紀(jì)委、監(jiān)察局

　　附件：1、2009年慶元縣事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃.xls