貴州省清鎮(zhèn)市2009年招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　根據(jù)國家、省、市有關(guān)事業(yè)單位新進人員的規(guī)定，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。按照公開、公平、公正原則，為確保本次招聘工作的順利進行，制定本簡章。

　　一、招聘人數(shù)

　　本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員16名(詳見《清鎮(zhèn)市2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格一覽表》)。

　　二、招聘對象及報考條件

　　(一)招聘對象

　　本次事業(yè)單位招聘面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應(yīng)聘。

　　有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員;未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員;試用期未滿的新聘用的事業(yè)單位工作人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義;

　　2.遵守憲法和法律、品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;

　　3.具有報考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)和技能條件;

　　4.身體健康，年齡在18周歲以上(含18周歲，即1991年6月30日以前出生)，35周歲以下(含35周歲，即1974年7月1日以后出生);

　　5.具備報考崗位所需的其它資格條件(詳情見招聘崗位一覽表);

　　6.經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定的其他情況。

　　三、報名、資格審查及加分政策

　　(一)報名組織工作

　　報名工作由市招聘工作辦公室統(tǒng)一組織。報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。

　　(二)報名

　　1.報名時間為2009年4月1日-7日上午9：00至12：00，下午14：00至17：00。

　　2.報名地點：報名點設(shè)在清鎮(zhèn)市人力資源市場(清鎮(zhèn)市紅楓大街曹家井市場二樓)。

　　3.報名要求：報考人員持畢業(yè)證、學(xué)位證(2009年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》)，招聘崗位所需其他資格證、有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件各1份;在職人員同時持單位同意報考證明報名(中、小學(xué)教師需持縣級以上教育行政部門同意報考的證明)。

　　報考人員填寫報名登記表(須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負;由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任)，交近期彩色同底免冠一寸照片3張。

　　每名報考人員只能報考一個單位的一個崗位。

　　報考人員須認真閱讀簡章，按照簡章和崗位一覽表公布的條件和要求報名，并提供與之相符且真實有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

　　報名收費按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。收費分為兩部分，第一部分為報名費和《綜合知識和能力測試》費用，第二部分為專業(yè)測試費用，進入專業(yè)測試的考生未按通知要求交費的，視為自動放棄。交費時間、地點另行通知。

　　報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。

　　招聘崗位計劃與報名人數(shù)達到1：3的比例方能開考，達不到此比例的，可調(diào)整招聘計劃。如調(diào)整后，仍達不到該比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　準(zhǔn)考證發(fā)放時間為4月17日。領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點：清鎮(zhèn)市人才市場?？忌鷳{身份證和領(lǐng)準(zhǔn)考證憑條領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)加分政策

　　招聘中將對符合下列條件的考生在《綜合知識和能力測試》成績中加5分的辦法進行適當(dāng)照顧(加分在按百分制折算前進行，同時符合兩項及以上加分條件的，不累計加分)。具體條件如下：

　　1.革命烈士和因公犧牲的公民子女;

　　2.選派到貴陽市所轄縣以下基層單位服務(wù)期滿考核合格的西部計劃志愿者;

　　3.選聘到貴陽市所轄村、社區(qū)服務(wù)滿一周年以上，年終考核合格的“一村一名大學(xué)生”;

　　4.具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或符合報考崗位條件的副高及以上職稱(不含政工系列)人員。

　　(四)加分確認

　　1.革命烈士和因公犧牲的公民子女須提供父(母)親原所在單位和所在地縣級以上民政部門出具的書面證明、戶籍所在地公安派出所出具的父(母)子關(guān)系證明及革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件;

　　2.西部計劃自愿者須提供服務(wù)區(qū)(市、縣)級西部計劃項目管理辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明，并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時間，以及服務(wù)單位出具的考核合格證明材料;

　　3.“一村一名大學(xué)生”須提供服務(wù)區(qū)(市、縣)級引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)工作辦公室出具的同意參加本次考試的書面證明，并注明畢業(yè)學(xué)校、服務(wù)單位和服務(wù)時間，以及服務(wù)單位出具的考核合格證明材料;

　　4.碩士研究生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;副高以上職稱人員需提供職稱證書原件及復(fù)印件。

　　5.考生須在報名現(xiàn)場填寫《清鎮(zhèn)市2008年公開招聘事業(yè)單位工作人員加分申請表》，經(jīng)審核符合加分條件的，在筆試前由市招聘工作辦公室在清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzqz.gov.cn/Sites/gzqz12333)上公示;公示結(jié)果無異議的，在《綜合知識和能力測試》總成績中予以加分。

　　四、考試

　　考試按管理人員(A類)和專業(yè)技術(shù)人員(B類)兩個崗位實行分類考試。

　　報考A類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》和面試。

　　報考B類崗位的人員參加《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試和面試。

　　(一)《綜合知識和能力測試》

　　《綜合知識和能力測試》為閉卷考試，考試不指定參考書。

　　考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明(不含戶口簿、駕駛證、護照等其他身份證明)和準(zhǔn)考證才能進入考場參加考試。

　　考試時間：2009年4月18日。

　　考試地點見準(zhǔn)考證。

　　考試成績于2009年4月21日在清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzqz.gov.cn/Sites/gzqz12333)上公布。

　　受理查分時間為2009年4月23日上午9：00至12：00，下午2：00至17：00，受理查分地點為清鎮(zhèn)市人力資源市場。

　　(二)專業(yè)測試

　　專業(yè)測試的內(nèi)容為報考崗位所需的專業(yè)技術(shù)知識。

　　根據(jù)參加《綜合知識和能力測試》考生的成績，按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3，不高于1：10的比例，從高　　分到低分依次確定參加專業(yè)測試人選。如進入專業(yè)測試人數(shù)與崗位招考計劃數(shù)達不到3∶1比例的，取消該崗位招聘計劃。

　　專業(yè)測試時間：2009年4月26日，地點：待定。

　　專業(yè)測試成績于2009年4月28日在清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局網(wǎng)站(http://www.gzqz.gov.cn/Sites/gzqz12333)上公布。

　　(三)面試

　　報考A類崗位的，根據(jù)參加《綜合知識和能力測試》考生的成績，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定參加面試人選。

　　報考B類崗位的，按《綜合知識和能力測試》成績占30%和專業(yè)測試成績占40%計算，根據(jù)兩科成績之和，按招聘崗位計劃1∶3的比例，從高分到低分依次確定面試人選。

　　如遇某崗位進入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。如所確定進入面試人數(shù)與所招聘計劃數(shù)達不到3∶1比例的崗位，由市招聘工作辦公室研究后報貴陽市人事局確定是否進行面試，因計劃調(diào)整或取消的擬面試人員，其面試資格同時取消，并向社會公告。

　　面試前將對擬參加面試人員進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者，參加面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，并按該崗位考生成績從高分到低分依次遞補。

　　面試時間：2009年5月9日，地點：待定。

　　(四)總成績計算

　　考生總成績按以下比例分類計算。

　　報考A類崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試》成績占60%、面試成績占40%計算。

　　報考B類崗位的，總成績按《綜合知識和能力測試》成績占30%、專業(yè)測試占40%、面試占30%計算。

　　五、體檢

　　各招聘崗位參加體檢的考生按擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一職位未位考生總成績出現(xiàn)并列的，則A類崗位以面試、B類崗位以專業(yè)測試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為考核對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢由市招聘工作辦公室監(jiān)督指導(dǎo)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，有行業(yè)特殊要求的按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

　　六、考核

　　招聘單位及主管部門負責(zé)本單位的擬聘用人員考核工作。

　　體檢合格人員列入考核對象。

　　在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面;其它考生主要以現(xiàn)實表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?？己艘龅饺?、客觀、公正。

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)市招聘工作辦公室審定，取消考生的擬聘用資格;

　　(一)不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

　　(二)考察對象系新聘用且試用期未滿的事業(yè)單位工作人員;

　　(三)有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

　　(四)有政治、經(jīng)濟和其他問題的;

　　(五)發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的;

　　(六)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律的;

　　(七)不符合報考崗位所需資格條件或提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的;

　　(八)截止2009年7月31日未能提交招聘崗位所需學(xué)歷的;

　　(九)經(jīng)市招聘工作辦公室研究確定不能聘用的其它情況。

　　考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補，由市招聘工作辦公室研究決定。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)《綜合知識和能力測試》、專業(yè)測試、面試、體檢、考核合格的人員，確定為擬聘用人選。擬聘人員由招聘單位主管部門或招聘單位進行公示，公示期為七天，并接受社會監(jiān)督。公示內(nèi)容包括聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、考試成績等。經(jīng)公示合格的人員，填寫《貴陽市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》(一式三份)，報市人事局審批。被聘用人員按管理權(quán)限與用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期制度，并到政府人事部門進行合同鑒證。

　　八、紀(jì)律

　　本次招聘工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。用人單位及主管部門組織的考試環(huán)節(jié)，必須要有紀(jì)檢、監(jiān)察人員對全過程進行監(jiān)督檢查。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。

　　本簡章未盡事宜由市招聘工作辦公室研究決定。

　　報考監(jiān)督電話：0851-25268140851-2522490

　　附件：清鎮(zhèn)市2009年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位及資格一覽表.xls

　　清鎮(zhèn)市人事勞動和社會保障局

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