《浙江人大》雜志社(杭州)招聘采編人員公告
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因工作需要，《浙江人大》雜志社擬面向大專院校、社會公開招聘人員。根據(jù)省人事廳《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：
一、單位情況簡介
《浙江人大》雜志社是浙江省人大常委會機關(guān)直屬事業(yè)單位。《浙江人大》雜志是浙江省人大常委會的機關(guān)刊物，全國公開發(fā)行，主要面向各級人大機關(guān)和人 大代表?！墩憬舜蟆冯s志牢牢把握社會主義政治文明建設(shè)這條主線，緊緊圍繞省人大常委會的工作重心，高度關(guān)注當(dāng)前人大制度和民主法治建設(shè)中出現(xiàn)的有典型意義的事件和問題，以其思辨性、前瞻性的內(nèi)容和現(xiàn)代風(fēng)格的裝幀設(shè)計，得到了人大代表、人大工作者、出版界同行和廣大讀者的褒揚.
二、招聘崗位、人數(shù)及資格條件
崗位：編輯出版部采編人員2名
資格條件：
1、遵守憲法和法律，具有良好的思想品德;身體健康。
2、2009年應(yīng)屆或歷屆全日制碩士研究生，法學(xué)、政治學(xué)、社會學(xué)、中文、新聞等專業(yè)。本科及研究生階段都在“211”全國重點院校就讀;有省級以上平面媒體實習(xí)、工作經(jīng)歷，且表現(xiàn)優(yōu)異者(單位出示證明、相關(guān)作品)，優(yōu)先考慮。
3、熟悉人大知識和法律知識，具備扎實的文字功底，在省級、全國公開發(fā)行的刊物、報紙發(fā)表過論文、通訊報道多篇。
4、年齡32周歲以下，男女不限。
三、招聘辦法及程序
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、嚴格考核、擇優(yōu)錄用的方式進行。具體招聘程序如下：
(一)報名程序：
1、發(fā)布公告。在浙江省人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)、浙江人才網(wǎng)(www.zjrc.com)、浙江省人事編制網(wǎng)(www.zjrs.gov.cn)上發(fā)布《招考公告》。
2、組織報名。本次考試報名全部采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。
(1)網(wǎng)上報名。時間：2009年3月23日上午9：00-3月30日下午16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)報名。
(2)資格初審。時間：2009年3月26日-3月31日，報考人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。
(3)上傳照片。時間：2009年3月26日-4月3日下午16：30，初審?fù)ㄟ^的考生上傳本人電子照片(本人電子照片2007年以后拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為20K以內(nèi)，不大于128×180像素，不小于80×110像素)，并等待照片審核。
(4)網(wǎng)上繳費及確認。時間：2009年3月26日-4月3日24：00，通過網(wǎng)上初審和照片審核的報考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費及報名確認。逾期不辦理繳費和確認手續(xù)的，視作放棄報名資格。
已確認人員在2009年4月15日至18日上網(wǎng)(www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證。
咨詢電話：0571-87056343;87056370
(二)筆試
筆試委托省人事考試辦公室組織考試，按照統(tǒng)一的要求進行。筆試時間定為2009年4月19日(具體地點及時間安排，詳見準(zhǔn)考證)。報考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時間、地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(三)面試
1、筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各招聘崗位報考人員筆試成績，從高分到低分按1:5確定面試對象。面試前加試應(yīng)聘崗位需要的基本知識、技能測試。面試時間地點另行通知。
2、接面試通知后需攜帶所提交證件及證明材料原件到考試現(xiàn)場確認并參加面試。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應(yīng)聘崗位條件不相符者，不得參加面試。
3、本人未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試人選不參加面試或資格復(fù)審被取消面試資格的，在本招聘崗位從高分到低分依次替補。
(四)確定入圍和體檢、考核人員
面試結(jié)束后，按筆試成績占總分40%、加試成績占總分20%、面試成績占總分40%計算總成績，按招聘崗位人數(shù)1:2確定體檢、考核對象。
(五)體檢、考核
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
對體檢合格者進行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的考核?？己私Y(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。
報考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不宜聘用的，將在面試人員中調(diào)劑替補。
(六)公示、錄用
根據(jù)考試、體檢及考核結(jié)果，確定擬聘用人員，報請批準(zhǔn)后，在浙江人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿無異議者，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。如擬聘用人員自動放棄聘用資格，將從面試人員中調(diào)劑錄用。
被聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當(dāng)理由逾期的，應(yīng)屆畢業(yè)生不能在2009年7月30日前取得應(yīng)聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，或發(fā)現(xiàn)提供信息不真實的，取消錄用資格。
《浙江人大》雜志社
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