四川省大邑縣09年公開招聘100名中小學(xué)教師簡章
為進一步改善師資隊伍結(jié)構(gòu),提高師資隊伍質(zhì)量,適應(yīng)我縣教育事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(成人發(fā)[2006]11號)及有關(guān)政策規(guī)定,特擬定大邑縣2009年面向社會公開招聘中小學(xué)教師簡章。
一、招聘名額和學(xué)科
1、招聘名額:共100名。分別為:高中教師25名,初中教師30名,小學(xué)教師35名,幼兒園教師10名。
2、主要學(xué)科:中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、美術(shù)、計算機,幼兒園學(xué)前教育,職業(yè)高中機械加工、機電一體化、數(shù)銑(加工中心)、數(shù)車、模具設(shè)計與制造、汽車制造與維修、服裝設(shè)計與加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等。
二、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
三、招聘對象和條件
(一)招聘對象
1、2009年7月31日前具有國民教育本、??茖W(xué)歷畢業(yè)生。
2、大邑縣以外的在職中小學(xué)教師(不含三州)。
(二)招聘條件
1、政治思想好,熱愛教育事業(yè),熱愛學(xué)生。
2、高中、初中及小學(xué)語、數(shù)、外教師應(yīng)具有國民教育本科及以上學(xué)歷,職業(yè)高中專業(yè)課教師和小學(xué)除語、數(shù)、外的其他課程教師及幼兒園教師可放寬為國民教育專科學(xué)歷。
3、專業(yè)對口,特殊學(xué)科可為相近專業(yè),并取得相應(yīng)教師資格證書。高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生和職高專業(yè)課教師應(yīng)聘人員可推遲取得資格證書時間一年。
4、年齡35歲以下(1974年1月1日以后出生),身體健康,無精神病史。
四、招聘考核辦法和程序
(一)初中、小學(xué)、幼兒園招聘教師考核辦法和程序
1、報名及資格審查
(1)報名方式
①網(wǎng)上報名:報考人員在報名期限內(nèi)登陸成都人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cdpta.com)進行注冊報名。
?、诂F(xiàn)場報名:沒有條件上網(wǎng)報名的,可到大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心(大邑縣晉原鎮(zhèn)東濠溝北段199號,聯(lián)系電話:028-88222738)通過網(wǎng)絡(luò)報名。
?、勖课粦?yīng)聘人員限報一個職位。
(2)報名時間:2009年2月23日-2009年3月10日(通過現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)報名的節(jié)假日除外)
(3)報名程序
報名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本簡章有關(guān)事項。
?、賵竺?。報考人員須先按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊,并填寫個人基本信息、上傳照片(照片為報考人員本人近期的免冠照片,文件格式為JPG或BMP格式并大于3K小于160K。不按規(guī)定上傳照片者,將無法通過資格初審)。報考人員注冊并填寫完個人基本信息和上傳照片后方可報名。
②填報信息。報考人員須如實、準(zhǔn)確填寫《2009年大邑縣公開招聘教師報考信息表》的各項內(nèi)容。并準(zhǔn)備個人近期1寸免冠照片3張,個人自薦材料1份,本人身份證、學(xué)歷證書、資格證書、等級證書、各類獲獎證書以及符合筆試加分材料原件和復(fù)印件各1份,應(yīng)屆畢業(yè)生須準(zhǔn)備高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件1份。在職中小學(xué)教師還須提供原單位同意報考的證明。其相關(guān)材料在參加初試(試講)時交招聘學(xué)校。應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實完整,資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名或聘用的,取消報考者的報名或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)
③報名確認(rèn)。報考人員在如實、準(zhǔn)確填寫《2009年大邑縣公開招聘教師報考信息表》并提交成功的1個工作日后、報名期限內(nèi),登陸報名網(wǎng)站查詢是否通過照片及資格初審。
?、軋竺U費。通過照片及資格初審的報考人員,請按網(wǎng)絡(luò)提示繳納初試(試講)、筆試考務(wù)費,未參加初試(試講)、筆試人員一律不退費。繳費截止時間:2009年3月12日。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費者,視為自動放棄。打印《2009年大邑縣公開招聘教師報考信息表》,供資格復(fù)審時使用。
按照四川省財政廳、物價局〔2003〕237號文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納初試(試講)、筆試考務(wù)費50元。筆試合格進入面試的人員,在領(lǐng)取面試通知書時須另行繳納面試考務(wù)費80元。
?、荽蛴?zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報名成功(通過資格初審并繳納了考務(wù)費)后請于2009年3月16日至18日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者,視為自動放棄。
2、初試(試講)
初中、小學(xué)和幼兒園招聘教師應(yīng)聘人員初試(試講)由各招聘學(xué)校組織進行,以實地上課或說課形式,主要考核應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力水平。
初試時間:2009年3月14日上午9:00。
初試地點:大邑縣晉原鎮(zhèn)南街小學(xué)。
初試(試講)考核結(jié)束后,各招聘學(xué)校根據(jù)初試(試講)成績從高分到低分,按招聘崗位名額不超過1:6的比例確定參加筆試人員。
3、筆試
初中、小學(xué)和幼兒園招聘教師應(yīng)聘人員參加由縣人事局、縣教育局組織的筆試。
筆試滿分100分,占總成績60%。
考試科目:《教育基礎(chǔ)知識》。
筆試時間:2009年3月21日上午。
筆試地點:大邑縣晉原鎮(zhèn)南街小學(xué)。
西部計劃志愿者、“一村一名大學(xué)生”在基層服務(wù)期滿且考核合格的,其每服務(wù)滿一年筆試折合成績加2分,最高不超過8分。
筆試成績經(jīng)公示無異議后3個工作日內(nèi),從高分到低分按1:3比例確定進入面試人員。
4、面試
面試由縣人事局、縣教育局組織開展。面試滿分40分。
面試時間:2009年4月11日上午9:00時
面試內(nèi)容為儀容儀表、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和邏輯思維能力等。面試以現(xiàn)場抽題、提問、答辯形式進行,當(dāng)場公布成績。
筆試、面試全部結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試(試講)折合成績和面試成績之和,從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢的人員。進入體檢人數(shù)不足的學(xué)科,其缺額從其他學(xué)校相同學(xué)科考核聘余人員中按高分到低分依次調(diào)劑替補。
(二)普通高中招聘教師考核辦法和程序
1、報名、資格審查及初試
由普通高中學(xué)校成立招聘教師考核工作組,從發(fā)布公告之日起到省內(nèi)外重點高等院校組織開展報名工作,按招聘條件審查資格并進行初試考核。
應(yīng)聘人員也可到招聘學(xué)校報名,所交材料要求與初中、小學(xué)、幼兒園相同。報名截止時間:2009年3月10日。
未參加普通高中招聘教師考核工作組在省內(nèi)外重點高等院校組織的初試考核的報名人員,由招聘學(xué)校通知在規(guī)定時間、地點參加初試考核。
初試考核結(jié)束后,按招聘崗位名額不超過1:6的比例確定參加試講人員。
2、試講
應(yīng)聘普通高中教師初試合格人員直接參加試講,不參加筆試。試講成績作為筆試成績,占總成績60%。
普通高中招聘教師試講由縣人事局、縣教育局和縣監(jiān)察局共同組織實施。
試講時間:2009年3月22日。
試講地點:大邑中學(xué)。
試講結(jié)果公示無異議后3個工作日內(nèi),從高分到低分按1:3比例確定參加面試人員。
3、面試
普通高中招聘教師面試與初中、小學(xué)、幼兒園一并開展。參加面試人員按規(guī)定交面試費80元。
面試時間:2009年4月11日上午9:00時
試講、面試全部結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生試講折合成績和面試成績之和,從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢的人員。進入體檢人數(shù)不足的學(xué)科,其缺額從其他高中學(xué)校相同學(xué)科考核聘余人員中按高分到低分依次調(diào)劑替補。
(三)縣職業(yè)高中招聘教師考核辦法
1、報名、資格審查
由縣職業(yè)高中學(xué)校成立招聘教師考核工作組,從發(fā)布公告之日起到省內(nèi)外重點高等院校組織開展報名工作,按招聘條件審查資格,確定進入考核的人員。
應(yīng)聘人員也可到縣職業(yè)高中報名,所交材料要求與初中、小學(xué)、幼兒園相同。報名截止時間:2009年3月10日。
2、考核
縣職業(yè)高中招聘教師應(yīng)聘人員不參加筆試,考核分試講、技能測試和面試三項。考核總分100分,試講、技能測試和面試分別占30分、40分和30分。參加考核人員按規(guī)定交面試費80元。
考核時間:2009年3月28―29日。
考核地點:大邑縣職業(yè)高級中學(xué)。
招聘考核工作結(jié)束后,根據(jù)考生考核成績,從高分到低分以1:1的比例確定進入體檢的人員。
進入體檢人數(shù)不足的專業(yè),可根據(jù)實際情況再次組織開展招聘考核工作,推遲招聘考核時間到招足所需專業(yè)課教師為止。
(四)體檢
體檢由縣人事局、縣教育局統(tǒng)一組織。體檢合格的予以聘用,體檢不合格產(chǎn)生的缺額依次替補。
(五)其他
辦理相關(guān)手續(xù),簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
2009年面向社會公開招聘中小學(xué)教師工作在縣委、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織開展,縣人事局、縣教育局和縣監(jiān)察局共同組織實施。
為保證此次公招的順利進行,維護招考工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:02888222329(大邑縣人事局)、02888222524(大邑縣教育局)、02888214444(大邑縣監(jiān)察局)。
咨詢電話:02888210246(大邑縣教育局人事科)
02888222738(大邑縣人才交流培訓(xùn)考試服務(wù)中心)
更多信息請訪問:公務(wù)員頻道 四川公務(wù)員考試網(wǎng) 公務(wù)員考試論壇 公務(wù)員博客圈
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