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2009年公務(wù)員考試申論熱點聚焦行政作風

更新時間:2009-10-19 15:27:29 來源:|0 瀏覽0收藏0

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  新年要有新狀態(tài),不在狀態(tài)怎么辦?

  最近,湖南岳陽有16名因上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲的市直機關(guān)干部被通報批評,全市有103名“不在狀態(tài)”干部先后受到處分。此前,該市曾出臺《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部“不換狀態(tài)就換人”的實施意見(試行)》,并列舉了干部“不在狀態(tài)”的26種具體表現(xiàn)。

  也就在前幾天,在一個全市性的會議上,江蘇揚州市委書記季建業(yè)痛陳,現(xiàn)在機關(guān)部門借用人員多達數(shù)千人,財政為此一年要花的錢不是個小數(shù)?!拔覀兊腻X就這樣用嗎?”

  一邊是一些機關(guān)干部閑得沒事干,一邊卻是一些機關(guān)大量借用編外人員。這應(yīng)了一句俗話:閑著媳婦請保姆。

  有人沒事干。前一陣,在重慶某縣的民政局,一名記者偶爾拍下某干部在網(wǎng)上玩“斗地主”游戲,并將其作為新聞掛到網(wǎng)上。其實,這樣的情況對機關(guān)干部而言,恐怕算不得新聞。

  有事沒人干。揚州市一名機關(guān)干部說,機關(guān)部門有很多雜事兒,比如文員、司機、資料整理等,這些事情,如果招錄大學生來做,他們不愿意,也不一定做得好。借用社會上的人員來做,不用占編制,還省錢。

  問題在于,有事沒人干,這里的“事”都是什么事兒?有多少可有可無的事兒?季建業(yè)就嚴厲批評,揚州市級機關(guān)100多個部門中,有50個部門辦了76種內(nèi)部刊物,“人手不夠,就借用人員”。除了這些不必要的內(nèi)部刊物之外,還有沒有其他類似的形式主義和人浮于事的情況?

  筆者經(jīng)常聽到一些機關(guān)干部說忙,而且看上去也確實很忙。忙固然是好事,但還要看忙得是不是有效率?是不是忙在點上?一名網(wǎng)友評論說:“事多還是人多都不是問題,問題的關(guān)鍵是這些事是不是關(guān)系百姓切身利益,這么多的人是不是都在為老百姓服務(wù)?!边@話很有道理。盡管很多機關(guān)干部很忙,但是,如果群眾反映強烈的熱點難點問題沒有解決,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的情況沒有改觀,再忙,恐怕也難以得到群眾的認可。

  有人沒事干,有事沒人干,怎么辦?岳陽的“不換狀態(tài)就換人”是個好辦法。換個說法,其實就是建立公務(wù)員的正常退出機制?!皳Q人”猶如一柄利劍懸在頭上,一方面可以讓在崗的干部好好干事,解決“沒事干”的問題;另一方面也可以讓想干事、能干事的人進得來,解決“沒人干”的問題。

  今年可能是我們進入新世紀以來“最困難的一年”?!白詈玫霓k法就是干?!边@是四川省委書記劉奇葆最近在全省經(jīng)濟工作會議上說的一句話。渡過眼下的難關(guān),群眾要干,企業(yè)要干,各級干部更要帶頭干?!安辉跔顟B(tài)”的干部要趕緊進入狀態(tài),如果實在進不了狀態(tài),恐怕只有換人了。

?2009年公務(wù)員面試全程指導(dǎo)

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