貴州核工業(yè)地質(zhì)局08年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員方案
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貴州省核工業(yè)地質(zhì)局2008年第二批統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員方案
根據(jù)省人事廳《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》的規(guī)定，經(jīng)貴州省國(guó)防科工辦同意，貴州省核工業(yè)地質(zhì)局2008年第二批統(tǒng)一面向社會(huì)招聘工作人員。為確保招聘工作的順利完成，特制定本方案。
一、招考對(duì)象及報(bào)名條件
(一)招考對(duì)象
具備招聘職位所需相應(yīng)學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的全日制普通院校應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生)、貴州省戶(hù)口或貴州省生源的往屆全日制普通院校畢業(yè)生(不含畢業(yè)后目前正在攻讀學(xué)歷的在校生)。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神;
3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷;
4.五官端正，身體健康，身體條件符合相應(yīng)體檢標(biāo)準(zhǔn);
5.年齡見(jiàn)附件。
二、報(bào)名及資格審查
具體報(bào)名工作由貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)。報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人才市場(chǎng)(貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào));報(bào)名時(shí)間：2008年12月26日至12月27日。
報(bào)考人員持畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》或戶(hù)口簿原件及復(fù)印件一份(2008年應(yīng)屆畢業(yè)生需持就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)，在職人員持單位同意報(bào)考證明。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表(需按要求填寫(xiě)清楚，填寫(xiě)錯(cuò)誤責(zé)任自負(fù))，交近期同底免冠一寸照片3張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。一個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)不到3：1比例的，則對(duì)該職位招考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。
2009年1月8日―1月9日，考生憑《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票在貴州省人才市場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、筆試
筆試為閉卷考試?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
筆試科目：《專(zhuān)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》。內(nèi)容為招考職位所需專(zhuān)業(yè)的相關(guān)知識(shí)(見(jiàn)職位表中“職位簡(jiǎn)介”及“專(zhuān)業(yè)”欄)，所有科目均不指定參考書(shū)。
筆試時(shí)間：2009年1月10日上午9：00―11：00;筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
四、面試
筆試結(jié)束后，貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將根據(jù)招考職位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績(jī)按高低順序1：3的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。面試內(nèi)容主要是與職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)測(cè)試。面試時(shí)間另行通知。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。
五、體檢
參加體檢的人員按擬錄用人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，則按該職位總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、考核
體檢合格人員列入考核對(duì)象。貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)考核工作的指導(dǎo)和檢查。
在職考生考核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面，注重工作實(shí)績(jī);其他考生主要以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容，考核要做到全面、客觀、公正。
在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，按管理權(quán)限，經(jīng)審定，取消考生的擬錄用資格：
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨和政府保持一致;
(二)有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
(三)有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題;
(四)發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病;
(五)組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律者;
(六)不符合報(bào)考職位的資格條件;
(七)截止到2008年10月1日前未能提供招考職位所需資格條件相關(guān)證明材料的;
(八)經(jīng)貴州省核工業(yè)地質(zhì)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定不能錄用的其他情況。
考核合格人數(shù)達(dá)不到招考職位人數(shù)的，從該職位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列入考核對(duì)象進(jìn)行考核。
七、聘用管理
根據(jù)考試、考核結(jié)果，經(jīng)貴州省核工業(yè)地質(zhì)局集體研究，擇優(yōu)確定擬聘用人選并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示期7天。
貴州省核工業(yè)地質(zhì)局與擬聘用人員簽訂聘用合同前，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定進(jìn)行報(bào)批或備案。在職人員與原工作單位有聘(錄)用合同或工作關(guān)系的，須與原單位解除或終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。
八、紀(jì)律
招考工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行、堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。工作人員和參考人員如有違反規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，按照有關(guān)辦法追究責(zé)任;對(duì)違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
咨詢(xún)電話(huà)：0851―5400800
附件：《貴州省核工業(yè)地質(zhì)局2008年第二批統(tǒng)一面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員職位表》
|
單位
代碼 |
單位
名稱(chēng) |
職位名稱(chēng) |
職位代碼 |
職位
簡(jiǎn)介 |
招考
人數(shù) |
學(xué)歷 |
專(zhuān)業(yè) |
其它
報(bào)考
條件 |
備注 |
|
01 |
貴州省核工業(yè)地質(zhì)局 |
醫(yī)生 |
01 |
承擔(dān)臨床
醫(yī)療工作 |
1 |
本科
及其以上 |
臨床醫(yī)學(xué) |
|
年齡要求：1973年1月1日至1990年12月31日之間出生 |
|
護(hù)士 |
02 |
承擔(dān)臨床醫(yī)療護(hù)理工作 |
2 |
中專(zhuān)
及其以上 |
護(hù)理學(xué)、護(hù)士專(zhuān)業(yè) |
獲得護(hù)士從業(yè)資格證 |
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