山東陽(yáng)信縣計(jì)劃生育服務(wù)站招聘工作人員

更新時(shí)間：2009-10-19 15:27:29 來(lái)源：|0

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

因工作需要，根據(jù)人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和省人事廳《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，擬采取公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和雙向選擇、擇優(yōu)聘用的辦法，為陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局下屬的陽(yáng)信縣計(jì)劃生育服務(wù)站招聘工作人員2名（國(guó)家單位事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、招聘條件
　　1、政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)；
　　2、2006年、2007年、2008年畢業(yè)，尚未就業(yè)的陽(yáng)信籍全日制普通高校臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上畢業(yè)生；
　　3、因崗位特殊性，僅限女性；
　　4、具備履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
　　5、身體健康。
　　二、報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：2008年10月29日―10月30日的上午8:30至下午6:00。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局三樓科技股
　　3、報(bào)名材料：報(bào)考人員有效期內(nèi)身份證、戶口遷移證（或戶口本）、派遣證、畢業(yè)證、及其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件各1份，2寸免冠照片3張。報(bào)名、考務(wù)費(fèi)160元。
　　報(bào)考人員于10月31日到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
　　三、考試
　?。ㄒ唬┕P試
　　筆試內(nèi)容及分值：臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)。分值100分，占總成績(jī)的70%。
　　筆試時(shí)間為2008年11月1日上午9∶00－11∶00。筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
　　根據(jù)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實(shí)施意見(jiàn)》（濱辦發(fā)[2007]16號(hào)）文件精神，陽(yáng)信籍2006年“三支一扶”大學(xué)生加10分計(jì)入筆試成績(jī)。
　　筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)由高分到低分按1：3的比例（筆試成績(jī)前6名）確定進(jìn)入面試人員。如果第6名成績(jī)并列，都進(jìn)入面試。
　　筆試成績(jī)于11月1日下午6:00在陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局辦公樓前公示。
　?。ǘ┟嬖?BR>　　面試內(nèi)容及分值：主要測(cè)試考生應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和從事本職業(yè)務(wù)工作應(yīng)具備的基本知識(shí)。分值100分，占總成績(jī)的30%。
　　面試時(shí)間為2008年11月2日上午9:00。面試地點(diǎn)為陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局辦公樓。
　　面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照錄取計(jì)劃等額（前2名）確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。
　　四、體檢
　　體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。
　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。
　　體檢合格人數(shù)達(dá)不到錄用計(jì)劃的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員總成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先錄取年齡小的考生（以檔案記錄為準(zhǔn)）。
　　五、聘用
　　對(duì)體檢合格入圍人員進(jìn)行社會(huì)公示，公示期為7天。
　　公示無(wú)異議后，由縣人事局集中辦理就業(yè)、聘用和增編核資手續(xù)。
　　根據(jù)《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》規(guī)定，從2006年起，新錄用事業(yè)單位工作人員全部實(shí)行聘用制，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期1年，試用期滿考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。
　　六、紀(jì)律
　　對(duì)弄虛作假者，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格并追究責(zé)任人的責(zé)任。
　　七、本簡(jiǎn)章由縣人事局負(fù)責(zé)解釋
　　八、電話
　　咨詢電話：陽(yáng)信縣人口和計(jì)劃生育局，8211057轉(zhuǎn)8012，8212479
　　監(jiān)督電話：陽(yáng)信縣監(jiān)察局，8232585