2020國考面試指南：警惕面試心理誤區(qū)
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2020國考面試指南：警惕面試心理誤區(qū)
(一)盲目自信
很多考生因為自己的筆試成績排名第一，就被所謂的“第一”沖昏了頭腦，覺得自己很優(yōu)秀，面試絕對沒有問題，因而忽視了面試前的學習和練習。
其實公務員筆試成績一般相差不大，分數一折合后差距更小，因而所謂的“第一”其實沒多大優(yōu)勢，進入面試后相當于重新洗牌，筆試成績不錯的考生應該乘勝追擊，將分差拉得更大，只有這樣才能確保成功晉級。
(二)盲目自卑
有一部分考生認為自己進入面試純粹是偶然，與那么多精英一起競爭完全沒優(yōu)勢，對自己毫無信心。他們總是懷疑自己的能力，不相信自己能夠做到，仿佛自己的一舉一動都是在公眾面前演出，所以只要置身于陌生人面前，便會產生不知所措的驚慌。其實這種自卑心理源于平時工作生活中接觸的人比較少，很少受到正面的激勵，因而找不到自己合適的定位。
自卑者可以通過一點一滴的進步來激勵自己，每天進步一點點，離成功就又近了一步，其實自己沒有想象中那么差，既然能進面試，基礎肯定不錯，所以要好好把握此次機會，相信自己，肯定沒問題。
(三)動機過高
有一部分考生對公務員面試的期望太高，很希望此次成功，但是心理學中的成就動機理論表明，適當的動機能夠促使人成功，如果動機過高，往往不會取得很好的結果。因為動機過高，就意味著壓力越大，壓力越大就越容易發(fā)揮失常。
因而，考生應該擺正心態(tài)，不要抱著不成功便成仁的想法，而是要順其自然。不要給自己過大的壓力，可能會取得最好的結果。
以上內容為2020國考面試指南：警惕面試心理誤區(qū)。希望對大家有所幫助。2020國考筆試已落幕，可以 免費預約短信提醒，及時獲取面試時間提醒。了解更多有關考試的內容，關注環(huán)球網校公務員頻道。還可以點擊下方按鈕免費下載更多國家公務員精華資料、系列模擬試題喲!小編在這里預祝大家考試順利!
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