2018年江西九江市市直事業(yè)單位考選工作人員13人公告

更新時(shí)間：2018-02-14 08:30:01 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

瀏覽

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】2018年江西九江市市直事業(yè)單位考選工作人員13人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日9:00至3月7日17:00，請(qǐng)報(bào)考人員登錄九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)報(bào)名。以下是公告詳情，請(qǐng)有意者仔細(xì)閱讀。

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)九江市人民政府同意，市政府辦公廳、市財(cái)政局、市房管局和市水利局決定面向全市公開考選工作人員，現(xiàn)公告如下：

　　一、指導(dǎo)思想和基本原則

　　堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，考選德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

　　二、考選職位及人數(shù)

　　具體職位及人數(shù)詳見附件1。

　　三、考選對(duì)象及范圍

　　(一)公開考選對(duì)象范圍

　　面向全市行政、事業(yè)單位在編在崗工作人員公開考試選調(diào)，人事、編制關(guān)系不在九江市轄區(qū)內(nèi)的不在此次考選范圍。

　　(二)具體招聘崗位年齡視崗位條件要求。報(bào)考年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2018年1月31日。(如年齡計(jì)算：35周歲及以下指1983年2月1日(含)以后出生)。此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、面試、體檢、考核、公示、聘用等所有程序。

　　(三)符合擬報(bào)考職位的學(xué)歷(學(xué)位)和專業(yè)要求。

　　報(bào)考者須取得職位要求的學(xué)歷(或?qū)?yīng)的學(xué)位)，且該學(xué)歷(或?qū)W位)所學(xué)專業(yè)必須與職位要求相符。

　　報(bào)名前已取得相應(yīng)學(xué)歷要求畢業(yè)證的考生方可報(bào)考。

　　專業(yè)分類按照普通高校研究生、本科、高等職業(yè)教育(?？?、全省技工院校高級(jí)工專業(yè)目錄(詳見附件2)執(zhí)行?？忌鷮I(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;預(yù)備技師專業(yè)暫參照高級(jí)工專業(yè)，享受全日制高職(大專)待遇。目錄中沒有的專業(yè)，符合職位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位主管部門提出意見報(bào)市級(jí)人社局備案后，方可審查通過(guò)。

　　(四)須提供原工作單位和主管部門及各縣組織人社部門簽署同意的報(bào)考證明以及同級(jí)組織人社部門納入行政、事業(yè)單位編制管理證明。(報(bào)考證明有效時(shí)間為網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前。)

　　(五)崗位計(jì)劃表中要求的工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2018年1月31日(如2年及以上工作經(jīng)歷，指2016年2月1日及以前從事工作)。

　　以上詳見崗位計(jì)劃表附件1。

　　四、考選條件

　　考選人員應(yīng)具有較高的政治思想素質(zhì)、較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦奉獻(xiàn)精神，有較強(qiáng)的法律工作能力，身體健康。同時(shí)，應(yīng)具備以下資格條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)對(duì)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算)

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)參加工作以來(lái)，年度考核均為稱職以上;

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考。

　　(一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　(二)受處分期間或者未滿影響期限的;

　　(三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　(四)尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期;試用期內(nèi)的在編在崗正式事業(yè)單位工作人員;

　　(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　五、考選程序和時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年3月5日9:00至3月7日17:00(工作時(shí)間)。

　　2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江市人事考試網(wǎng)(http://0792.jxpta.com/)。

　　3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人事考試網(wǎng)招考板上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)部門的一個(gè)崗位。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)通知到考生有關(guān)招聘事宜，報(bào)考者在報(bào)名系統(tǒng)中填寫的聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

　　本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)?？忌趫?bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試(體檢)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　4、網(wǎng)上繳費(fèi)：考生網(wǎng)上注冊(cè)報(bào)名(經(jīng)照片審核通過(guò))后，于2018年3月5日9:00至2018年3月8日下午17:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考試費(fèi)50元/科。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。否則，視為放棄。

　　5、筆試準(zhǔn)考證打印：經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2018年3月15日9：00至3 月16日17：00在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

　　《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

　　每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)開考比例必須達(dá)到1:3的比例，報(bào)考人數(shù)不足開考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生可實(shí)行網(wǎng)上退費(fèi)。

　　(二)筆試

　　1、筆試時(shí)間：2018年3月17日。

　　2、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、筆試方式及內(nèi)容：采用閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容詳見崗位計(jì)劃表，分值100分。(不指定教材)

　　4、擬入圍資格初審人員的確定：筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃1:3的比例按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試擬入圍人員名單。擬入圍筆試末位成績(jī)并列的考生，一并同時(shí)擬入圍參加資格初審。

　　(三)面試前資格初審

　　1、面試前的資格初審由用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)。資格審查結(jié)果由各用人單位主管部門負(fù)責(zé)。

　　2、資格初審時(shí)間及地址：筆試后另行發(fā)布公告確定。

　　3、資格初審統(tǒng)一規(guī)定。審查時(shí)，考生須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、近半年內(nèi)免冠2寸彩色照片2張、同意報(bào)考證明、編制管理證明及相關(guān)崗位要求的證書等原件及復(fù)印件一份進(jìn)行資格審查。

　　公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格初審的，視為自動(dòng)放棄。資格初審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格。

　　如因考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。經(jīng)資格初審后，面試比例未達(dá)到1：2的，取消或削減崗位招聘計(jì)劃。

　　資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消考試資格。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2018年江西九江市市直事業(yè)單位考選工作人員13人公告詳情，了解更多江西事業(yè)單位招聘信息請(qǐng)關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

　　編輯推薦：

　　2018年浙江寧波慈溪市民政局招聘編外工作人員6人公告

　　2018年江西贛州會(huì)昌縣聘事業(yè)單位招聘工作人員75人公告

　　2018年廣西玉林北流市國(guó)土資源局招聘執(zhí)法監(jiān)察協(xié)管員20人公告

　　(四)面試

　　1、面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。

　　2、面試內(nèi)容及方式：

　　結(jié)構(gòu)化面試崗位：主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)。每個(gè)考生的面試時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，總分100分。

　　面試當(dāng)天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序?？忌嬖囃旰?，可留在考場(chǎng)旁聽報(bào)考崗位其他考生面試。

　　3、面試入圍分?jǐn)?shù)合格線：面試實(shí)際人數(shù)超過(guò)1:1的崗位，按照實(shí)際招聘人數(shù)聘用;面試實(shí)際人數(shù)為1:1的崗位或小于招聘人數(shù)的崗位，則確定入圍末位人員時(shí)，面試成績(jī)必須不低于70分或不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對(duì)象的面試最低分，否則削減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　4、考試總成績(jī)計(jì)算方法：

　　考試總成績(jī)按筆試總成績(jī)與面試成績(jī)總和計(jì)算。

　　各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　5、擬入圍體檢資格復(fù)審入圍人員的確定：根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢擬入圍人員?？荚嚳偝煽?jī)相同者取筆試總成績(jī)高者擬入圍，筆試總成績(jī)和面試總成績(jī)相同者一并入圍。

　　(五)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，將在九江市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布入圍考生名單及資格復(fù)審時(shí)間。

　　1、由市人社局對(duì)擬入圍體檢人員進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、資格復(fù)審統(tǒng)一規(guī)定。擬入圍的考生除了攜帶資格初審所需材料、縣級(jí)衛(wèi)計(jì)委開具的未違反計(jì)劃外生育證明或違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外已滿5年的證明材料，還需攜帶個(gè)人檔案進(jìn)行資格復(fù)審。

　　公示后，未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審中，對(duì)不符合報(bào)考條件和職位資格條件的，取消擬入圍資格?？荚囘x調(diào)的資格審查，貫穿于招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消選調(diào)資格。

　　如因考生自動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

　　(六)體檢

　　1、資格復(fù)審后即進(jìn)入體檢程序，體檢由市人社局組織實(shí)施。

　　2、體檢項(xiàng)目及要求：

　　參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行

　　體檢采取全封閉的方式進(jìn)行，對(duì)體檢有異議的，一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次。進(jìn)入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)。

　　體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　(七)組織考察

　　由考選單位主管部門考選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察。

　　如因考生自動(dòng)放棄或考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額，按崗位空額數(shù)依次遞補(bǔ)一次。對(duì)總成績(jī)相同者一并入圍后，資格復(fù)審和體檢均合格的考生，用人單位考核后按崗位計(jì)劃數(shù)1：1比例確定擬聘用人員。

　　(八)確定人選

　　根據(jù)考察情況及體檢結(jié)果確定擬選調(diào)人員。并將擬選調(diào)人員名單在九江人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無(wú)異議的，由九江市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序列入試用人員。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予試用;一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。

　　對(duì)擬選調(diào)人員，從正式選用之日起試用3個(gè)月。試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格的將辦理正式調(diào)入手續(xù)，考核不合格的，不予錄用，退回原單位。

　　六、考試收費(fèi)

　　考試收費(fèi)參照公務(wù)員考錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，即贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)50元/科，面試費(fèi)30元/ 科。

　　體檢費(fèi)由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費(fèi)用考生自理。

　　七、回避制度

　　凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　八、有關(guān)要求

　　(一)資格審查工作貫穿考試選調(diào)工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

　　(二)凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘選調(diào)資格并記入考生誠(chéng)信檔案或通報(bào)其所在單位，三年內(nèi)不得參加市、縣、鄉(xiāng)事業(yè)單位招聘考試。對(duì)觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

　　(三)來(lái)信、來(lái)訪將按照招聘工作職責(zé)進(jìn)行及時(shí)處理。

　　九、監(jiān)督、咨詢電話

　　市人社局：12333

　　市政府辦公廳：8211857

　　市財(cái)政局：8581772

　　市水利局：8327871

　　市房管局：8136257

　　此公告由九江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。