2018年天津市濱海新區(qū)行政審批局招聘派遣制工作人員6人公告
【摘要】2018年天津市濱海新區(qū)行政審批局招聘派遣制工作人員6人公告已經(jīng)公布,報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日12:00至1月24日12:00,報(bào)名網(wǎng)站:泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)。以下是公告詳情,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。
根據(jù)工作需要,天津市濱海新區(qū)行政審批局面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員,從事行政審批及機(jī)關(guān)輔助性工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘數(shù)量
本次招聘人員共6名。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通高等院校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。
(二)資格條件
1.年齡30周歲以下(1987年1月1日以后出生);
2.具有普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)證書(shū)或425分以上;(不包括2018年應(yīng)屆畢業(yè))
3.具有天津市常住戶(hù)口;
4.五官端正,形象良好,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力;
5.遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品行端正,具有良好的職業(yè)道德和為民服務(wù)意識(shí),無(wú)違法違紀(jì)記錄;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.具有符合職位要求的工作能力。
(三)回避
濱海新區(qū)行政審批局在編職工親屬(包括夫妻、直系血親關(guān)系、三代旁系血親以及近姻親關(guān)系)不得報(bào)名。如隱瞞報(bào)考,一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(四)下列人員不得報(bào)考
曾受刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的;在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期內(nèi)的;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用的其他情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、在泰達(dá)人才網(wǎng)發(fā)布公告,考生登錄www.tedahr.com通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2018年1月22日中午12:00至2018年1月24日中午12:00。
2、注意事項(xiàng):報(bào)名人員需先申請(qǐng)賬號(hào),提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提交成功后不能修改。提供虛假材料的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。
(二)資格初審
招聘單位對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審,初審未通過(guò)的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。報(bào)名人員于2018年1月25日登陸泰達(dá)人才網(wǎng)查詢(xún)審查結(jié)果。
(三)資格復(fù)審
通過(guò)資格初審的報(bào)名人員,每人需攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、英語(yǔ)四級(jí)證原件和復(fù)印件各1份(戶(hù)口本首頁(yè)和本人頁(yè))、學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案登記表、學(xué)位網(wǎng)查詢(xún)打印學(xué)位證書(shū)查詢(xún)結(jié)果、報(bào)名表、近期正面1寸免冠證件照1張及考務(wù)費(fèi)45元進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審并領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,時(shí)間為2018年1月26日上午9:00至下午16:00。
(四)筆試
1、時(shí)間:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
2、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
3、筆試主要內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)試和申論,試卷總成績(jī)100分。報(bào)考人員需提前30分鐘到達(dá)考場(chǎng),攜帶準(zhǔn)考證、身份證、簽字筆、2B鉛筆、橡皮。
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(五)筆試成績(jī)查詢(xún)及面試
1.面試資格:按照筆試成績(jī),由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,確定進(jìn)入面試人員名單。不足1:3比例時(shí),按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。在泰達(dá)人才網(wǎng)查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
2.時(shí)間地點(diǎn):具體詳見(jiàn)泰達(dá)人才網(wǎng)筆試成績(jī)公告
3.面試內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。面試及格線為60分,達(dá)不到及格線不予聘用。
4.注意事項(xiàng):考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。
(六)面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)
1.登陸泰達(dá)人才網(wǎng)查詢(xún)成績(jī),具體時(shí)間詳見(jiàn)泰達(dá)人才網(wǎng)公告
2.總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留2位小數(shù)。
(七)體檢
1. 按照總成績(jī)由高分到低分排序,按招聘計(jì)劃人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢人員和考察人員名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況,則面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢階段。
2. 體檢由招聘單位組織,費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(八)考察
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察,根據(jù)崗位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況。
(九)公示
經(jīng)上述環(huán)節(jié)確定擬聘用人員,在泰達(dá)人才網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間有問(wèn)題并查實(shí)的不予聘用。若體檢、考察等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格考生或考生自行放棄的情況,可根據(jù)需要,從報(bào)考人員中按總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(十)聘用
濱海新區(qū)行政審批局與泰達(dá)人才服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,派遣公司與被聘用人員簽訂勞動(dòng)派遣合同。聘用人員需服從統(tǒng)一工作安排。
四、管理和薪酬
按照濱海新區(qū)區(qū)級(jí)行政機(jī)關(guān)派遣制人員有關(guān)管理辦法執(zhí)行。
考務(wù)咨詢(xún)電話: 25278075 66897721
附件下載:報(bào)名表(資格復(fù)審時(shí)交)
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