2018年新疆人民政府參事室(文史館)招聘工作人員2人公告
【摘要】環(huán)球網(wǎng)校小編從新疆人力資源和社會保障廳獲知,2018年新疆人民政府參事室(文史館)招聘工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2018年1月9日至1月17日18:00,請報考人員登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com)報名。
根據(jù)原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令〔2005〕第6號)、中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號)和自治區(qū)人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法>的通知》(新人社發(fā)〔2013〕141號)要求,經(jīng)自治區(qū)政府辦公廳批準(zhǔn),自治區(qū)政府參事室(文史館)黨組會議研究,決定面向社會公開招聘2名工作人員。為確保招聘工作順利實施,特制定工作方案如下:
一、招聘單位簡介
新疆維吾爾自治區(qū)人民政府參事室(與新疆維吾爾自治區(qū)文史研究館合署辦公),由自治區(qū)人民政府辦公廳管理(副廳級)。
二、招聘范圍及對象
符合崗位條件的應(yīng)聘者,均可報名應(yīng)聘。
三、招聘崗位
詳見附表。
四、招聘原則
自治區(qū)人民政府參事室(文史館)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
五、招聘崗位基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有招聘崗位所需的專業(yè)知識、文化程度、執(zhí)業(yè)資格和工作能力;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.年齡在30周歲以下(1988年1月1日以后出生);
7.具備招聘職位所需的其他條件和要求。
六、招聘實施方法及步驟
按照公布招聘崗位和所需資格條件、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
(一)公布招聘崗位和資格條件
在新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/)發(fā)布招聘公告、公布招聘崗位、資格條件及招聘程序。公告發(fā)布時間為7個工作日,自2018年1月9日至2018年1月17日。
(二)報名
1.網(wǎng)上報名
(1)選擇職位。報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://www.xjrs.gov.cn/),認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等,了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后選擇完全符合報考條件的職位進(jìn)行報名對不符合報考條件的報名人員責(zé)任自負(fù)。報考人員只能選擇其中的一個職位進(jìn)行報名,報名與考試時使用的身份證信息必須一致。
(2)報考者登錄新疆維吾爾自治區(qū)人力資源市場報名考試系統(tǒng)(http://bmks.xjrc365.com,下同)選擇相應(yīng)的報考單位。
(3)注冊填寫報考者基本信息及報考志愿;
(4)上傳藍(lán)底或白底1寸白底或藍(lán)底證件照片。(jpg、gif、png格式,照片不符合要求者,不能進(jìn)入下一程序)
(5)網(wǎng)絡(luò)報名時間:
2018年1月9日――2018年1月17日18:00(休息時間除外)。
(6)繳費(fèi)時間:
2018年1月9日——2018年1月17日18:00。
報考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時間,通過工商銀行網(wǎng)上銀行繳納筆試相關(guān)費(fèi)用。(不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試)。繳費(fèi)成功人員請牢記你的繳費(fèi)訂單號,以便核對繳費(fèi)情況。
(7)下載打印《報名表》2份,資格審查時攜帶備用。(注意:繳費(fèi)成功,即為報名確認(rèn),所報崗位及個人基本信息不能再進(jìn)行改動)。
(8)2018年1月18日起上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證,考試科目、時間、地點詳見準(zhǔn)考證。
(9)網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)咨詢電話:0991---4606779
(10)招聘單位聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
李喜0991—2383936;0991—2383937
(11)報考人員須嚴(yán)格按照招聘公告和網(wǎng)絡(luò)報名流程要求報名,每位考生只能報考同一單位中的1個崗位,報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.未能在規(guī)定時間內(nèi)完成以上報名步驟的報考人員,視為自動放棄報名資格,一切責(zé)任由報考人員自負(fù)。報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的,后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考及聘用資格。
3.應(yīng)聘同一崗位,應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的取消該崗位招聘計劃。
4.報考人員對專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注的內(nèi)容等信息有疑問的,可查閱參照2017年度《新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》。
七、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績按100分計算,筆試成績占50%,面試成績占50%。
1、筆試
(1)筆試卷面滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。筆試采用閉卷方式進(jìn)行,主要測試報考人員的綜合基礎(chǔ)知識。
(2)筆試具體時間及詳細(xì)地點見《準(zhǔn)考證》,報考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件,下同)及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定的地點參加筆試。
(3)筆試加分
、倭沂颗渑技捌渥优P試成績加5分;
、谑褂脟彝ㄓ梦淖(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員,筆試成績加5分;
、鄯⻊(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員,筆試成績加5分;
、芊仙鲜龆囗棗l件者,不累計加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在報名及資格審查時提供相關(guān)資歷證明材料。
(4)筆試成績出來后,根據(jù)筆試成績由高分到低分,按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面試入闈人員。面試前一日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)日,入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)。
(5)筆試成績、崗位排名及入闈面試人員名單等相關(guān)情況將于考試結(jié)束后在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布。
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2.資格審查
(1)資格審查在筆試成績公布3天之后進(jìn)行,具體時間、
地點以自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的通知為準(zhǔn)。
(2)資格審查部門:由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)、自治區(qū)人民政府辦公廳組織人事處、自治區(qū)人民政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委負(fù)責(zé)面試入闈人員資格審查。面試入闈人員需持下載的《報名表》、準(zhǔn)考證以及身份證、畢業(yè)證和招聘崗位需要的其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到自治區(qū)人民政府參事室(文史館)指定的地點進(jìn)行資格審查。
(3)資格審查合格者進(jìn)入面試。因資格審查不合格崗位出現(xiàn)空缺的,可按該崗位筆試成績排名依次遞補(bǔ)。
3、面試
(1)最后一名筆試成績相同的,可一并進(jìn)入面試。
(2)面試具體時間及詳細(xì)地點于面試前3天在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進(jìn)行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料,在指定的時間到指定的地點參加面試。
(3)面試滿分100分,在考試總成績中按50%折合計算。面試采取結(jié)構(gòu)性面試的方式進(jìn)行。面試結(jié)束后,成績當(dāng)場公布。
(4)招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù),達(dá)不到1:3入圍比例的,由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,通過者根據(jù)總成績可進(jìn)入體檢。體檢入闈人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的,按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。
因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考人員自行負(fù)責(zé),未按指定時間到指定地點參加考試的視為自動放棄。
(5)總成績計算方法:筆試×50%+面試×50%=100
面試結(jié)束后,由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上公布面試成績、面試折合成績、總成績排名。
八、體檢
公開招聘工作人員體檢和考察工作由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)組織實施。自治區(qū)人民政府參事室(文史館)按照1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人選,并在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
自治區(qū)人民政府參事室(文史館)組織確定體檢人選在二甲以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報考人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的,由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)另選縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
九、考察
自治區(qū)人民政府參事室(文史館)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組派出至少2人以上組成的考察組,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄、注重實績的原則,對機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職報考者及非在職人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面了解;核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)空缺崗位的,按總成績排名依次遞補(bǔ)。
十、公示
自治區(qū)人民政府參事室(文史館)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將按照崗位用人計劃和要求,對考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議,確定擬招聘人員后,在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)上進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,不予聘用,空缺的名額按順序依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)人民政府參事室(文史館)報到,逾期報到者,視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。
十二、監(jiān)督
自治區(qū)政府辦公廳機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。
監(jiān)督人:艾爾肯·吐尼亞孜 政府辦公廳機(jī)關(guān)黨委副書記、紀(jì)委書記
監(jiān)督電話:0991-2383451
十三、其他事項
(一)招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項,由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)及時進(jìn)行公告。
(二)報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話,并要求及時關(guān)注自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)發(fā)布的考試相關(guān)公告,以防錯過相關(guān)考試時間安排和重要信息提示。
(三)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
(四)本方案未盡事宜,由自治區(qū)人民政府參事室(文史館)負(fù)責(zé)解釋。
附件:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表.docx
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