2017年湖北黃岡住房公積金管理中心紅安辦事處招聘工作人員3人公告

更新時(shí)間：2017-12-23 08:05:01 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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國家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

　　【摘要】2017年湖北黃岡住房公積金管理中心紅安辦事處招聘工作人員3人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至12月26日，報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業(yè)辦公樓)。以下是公告詳情，請有意者仔細(xì)閱讀。

　　根據(jù)住房公積金管理的相關(guān)文件精神，更好的為繳納住房公積金的人員提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，由黃岡住房公積金管理中心紅安辦事處委托紅安縣恒盛人力資源有限公司組織招聘工作，特向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工3名,從事辦公室文秘工作1名，住房公積金服務(wù)大廳工作2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)思想道德品質(zhì)良好，熱愛住房公積金事業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄。

　　(二)年齡在20周歲以上(1997年12月20日以前出生)、35周歲以下(1982年12月20日以后出生)。

　　(三)具有全日制大專及以上學(xué)歷。報(bào)考文秘工作的需持有中文系等相關(guān)專業(yè)類的畢業(yè)證書，報(bào)考大廳服務(wù)工作人員需持有財(cái)會專業(yè)類的畢業(yè)證書。報(bào)考人員的畢業(yè)證書及相關(guān)證書必須在2017年9月1日前取得。

　　(四)身體健康，形象端正。

　　(五)具有紅安縣戶籍。

　　(六)具有較好的語言表達(dá)能力和思維反應(yīng)能力，具備窗口單位工作的素質(zhì)要求。

　　下列情形之一者不得報(bào)名：①曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;②涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;③現(xiàn)役軍人;④在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑤法律規(guī)定不得聘用的其它情形的人員。

　　二、報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)考人員可于2017年12月20日開始登錄紅安網(wǎng)查詢。(http://www.redhongan.com)

　　2、報(bào)名時(shí)間：2017年12月20日至2017年12月26日，每天上午8：00-11：30，下午1：30-5：00。

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

　　4、報(bào)名地點(diǎn)：紅安縣恒盛人力資源有限公司(紅金龍大道紅三中斜對面金沙物業(yè)辦公樓，咨詢電話：0713-5389666，0713-5183598)

　　5、報(bào)名費(fèi)：報(bào)名時(shí)交筆試費(fèi)50元/人。

　　6、報(bào)名要求：報(bào)名人員須提供本人身份證、畢業(yè)證等相應(yīng)證件原件和復(fù)印件各一份，近期免冠1寸照片4張，登錄紅安網(wǎng)下載、打印《黃岡住房公積金管理中心紅安辦事處面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制員工報(bào)名登記表》一式兩份(見附件，此表除簽字處手寫外，其他部分均打印)，現(xiàn)場接受資格審查。

　　報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

　　7、資格審查：資格審查由紅安縣恒盛人力資源有限公司負(fù)責(zé)。

　　8、報(bào)考人員于2017年12月28日至29日上午8:00-11:30，下午1:30-5:00憑本人身份證到紅安縣恒盛人力資源有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄。

　　招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的開考比例。未達(dá)到規(guī)定比例的，另行研究決定是否削減招聘計(jì)劃數(shù)。

　　三、考試

　　考試方式：考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是2017年湖北黃岡住房公積金管理中心紅安辦事處招聘工作人員3人公告詳情，了解更多湖北事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道!

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　　(一)筆試

　　1、筆試內(nèi)容：

　　文秘工作：綜合基礎(chǔ)知識、文秘相關(guān)知識，分值100分，考試時(shí)長120分鐘。

　　窗口服務(wù)：綜合基礎(chǔ)知識、財(cái)會相關(guān)知識，分值100分，考試時(shí)長120分鐘。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

　　3、考生憑筆試準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

　　本次考試不指定考試用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(二)面試

　　1、面試內(nèi)容及方式。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應(yīng)性。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　2、面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，視情況研究決定是否放寬面試開考比例，進(jìn)入面試人員名單和有關(guān)面試事項(xiàng)另行公告(請考生隨時(shí)關(guān)注紅安網(wǎng)站)。

　　3、面試成績的計(jì)算。

　　面試成績實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評分平均分的方法計(jì)算。

　　(三)綜合成績計(jì)算。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。綜合成績排名由高到低的順序，若末位出現(xiàn)兩名以上的考生綜合成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)入選，如筆試成績?nèi)韵嗤擅嬖囌锌紗挝患釉囈粓雒嬖�，考生的成績按面試加試成績排名�?/p>

　　四、體檢、考核、公示和聘用

　　1、體檢。根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由紅安縣恒盛人力資源公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢合格人員，直接進(jìn)入考核。

　　2、考核�？己说闹饕獌�(nèi)容包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　3、公示。對擬聘用人員在紅安網(wǎng)向社會公示，公示時(shí)間為7天，接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問題的，取消錄取資格。

　　4、聘用。經(jīng)公示無異議的人員，與紅安縣恒盛人力資源有限公司簽訂《勞動用工合同》，聘用期3年，月薪3000元左右(含五險(xiǎn)費(fèi)用)。聘用期滿后，根據(jù)工作需要確定是否續(xù)簽。

　　本公告解釋權(quán)歸屬紅安縣恒盛人力資源有限公司，未盡事宜另行公告。

　　咨詢電話：0713—5389666 0713—5183598

　　點(diǎn)擊下載>>>黃岡住房公積金管理中心紅安辦事處招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表.doc

　　2017年12月20日

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