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2017年湖南益陽人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員3人公告

更新時間:2017-12-14 16:48:14 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽63收藏18

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  【摘要】小編從益陽人力資源考試院得知,2017年湖南益陽人力資源和社會保障局選調(diào)工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年12月15日至12月25日17:30,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),提高選人用人公信度,益陽市人力資源和社會保障局根據(jù)工作需要決定公開選調(diào)3名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

  一、職位與計劃

  計劃選調(diào)財務(wù)工作人員2名、文字綜合工作人員1名。

  二、基本條件

  1、財務(wù)工作人員職位面向本市各級單位(含中央、省屬駐益單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員;文字綜合工作人員職位面向全省各級單位(含中央在湘單位)中在編在崗且已進行登記備案的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)工作人員;

  2、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛崗敬業(yè),公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

  3、大學(xué)本科以上文化程度;

  4、財務(wù)職位年齡在35周歲以下(1982年11月1日以后出生),文字綜合職位年齡在32歲周歲以下(1985年11月1日以后出生)。

  5、具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期),在現(xiàn)單位工作1年以上,新提拔的應(yīng)在現(xiàn)職崗位任滿1年(計算截止日期為2017年11月1日);

  6、身體健康;

  7、具有選調(diào)職位所要求的其他資格條件(詳見附件1);職位表所限專業(yè)以《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》所列專業(yè)為準(zhǔn);

  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

  有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào):

  1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

  2、受處分期間或者未滿影響期限的;

  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限;

  4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  三、工作程序

  1、報名。報名時間為2017年12月15日至2017年12月25日,截止時間:2017年12月25日17:30時(節(jié)假日不接受報名),報名地點:益陽大道東1089號世紀(jì)大廈1705室益陽市人力資源和社會保障局人事科(電話:0737-6500336)。

  2、報名程序:考生登錄益陽市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.yiyang.gov.cn/rsj/index.htm),益陽市人力資源考試網(wǎng) (http://220.170.145.226:9990/)下載《益陽市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名登記表》(詳見附件2),如實填寫相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核并加蓋公章。報名時須提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書的原件及復(fù)印件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理的工作人員身份登記表復(fù)印件(復(fù)印件需加蓋所在單位公務(wù)員主管部門公章)、《益陽市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名登記表》、近期同底1寸免冠彩色相片3張以及報名資格條件需要提供的其它資料。

  3、資格審查。根據(jù)報考人員填報的信息,對照報考資格條件和選調(diào)職位要求,進行資格審查,提出審查意見。凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消選調(diào)資格,并向報考人員所在單位通報情況。發(fā)放《準(zhǔn)考證》時間和地點另行通知。

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  4、考試。本次選調(diào)筆試開考比例為1:5,如果個別專業(yè)達不到開考比例,經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),可適當(dāng)放寬。

  選調(diào)財務(wù)工作人員采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。筆試主要測試職位所需公共知識和專業(yè)知識,筆試成績滿分為100分。筆試后在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、益陽市人力資源考試網(wǎng)向社會公布參試者成績,按1:2的比例,由高分到低分確定參加面試人員名單。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,面試試題突出職位特點,注重能力實績,主要測試參試者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,滿分為100分。根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例計算參試者綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照l:1確定體檢與考察人選。綜合成績相同的,依據(jù)筆試成績由高到低確定名次。

  選調(diào)文字綜合工作人員采取筆試的辦法。筆試分兩次進行,兩次筆試成績各占50%的比例計入綜合成績,根據(jù)綜合成績由高到低的順序按照1:1確定體檢與考察人選。綜合成績相同,則按第一次筆試成績由高到低確定名次。筆試不指定考試范圍、科目、題型。重點測試文字綜合能力。

  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

  5、體檢與考察。體檢與考察由局人事科負(fù)責(zé)組織。體檢在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。考察由選調(diào)機關(guān)根據(jù)職位要求,對選調(diào)人員思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、紀(jì)律作風(fēng)等方面情況進行綜合考察。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,按綜合成績排名依次等額遞補,順延進行體檢、考察。

  6、討論決定。根據(jù)考察對象各方面的綜合情況,由局黨組研究確定擬調(diào)人選。

  7、公示?疾旌细袢藛T名單在益陽市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公示,公示期為7天。

  8、調(diào)入。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的,確定為擬調(diào)人員,報公務(wù)員主管部門審批備案后,辦理調(diào)動、任職等相關(guān)手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消公開選調(diào)資格。

  附件下載>>>

  1、益陽市人力資源和社會保障局2017年公開選調(diào)工作人員職位計劃表.xls

  2、益陽市人力資源和社會保障局公開選調(diào)工作人員報名登記表.doc

  益陽市人力資源和社會保障局

  2017年12月14日

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