2017年吉林省省直事業(yè)單位招聘高層次人才3人公告(12號)

　　【摘要】小編從吉林省人力資源和社會保障廳得知，2017年吉林省省直事業(yè)單位招聘高層次人才3人公告(12號)已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月21日至12月22日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、吉林省人民政府辦公廳《轉發(fā)關于全面建立和進一步完善全省事業(yè)單位新進人員公開招聘制度意見的通知》(吉政辦發(fā)〔2010〕16號)和吉林省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈關于進一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見〉的通知》(吉人社字〔2009〕35號)精神，吉林省人力資源和社會保障廳、吉林省科學技術廳決定，擬面向社會公開招聘省直事業(yè)單位高層次人才3名。現(xiàn)將有關事宜公告如下：

　　一、招聘計劃

　　吉林省農業(yè)機械研究院招聘高層次人才3名，具體招聘工作人員崗位及其資格條件詳見《附件1：2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位及其資格條件一覽表(12號公告)》。

　　二、報名條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

　　3.遵守紀律、品行端正;

　　4.具備適應崗位要求的身體條件;

　　5.年齡一般在18周歲以上、45周歲以下(1971年12月13日至1999年12月13日期間出生)。

　　(二)崗位條件。

　　符合崗位所需要的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等其他條件,詳見附件1。

　　(三)具備招聘崗位要求的其他資格條件：

　　1.定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意;

　　2.在職人員報考，應征得有用人權限部門或所在單位同意;

　　3.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術資格的，其專業(yè)技術資格需要符合招聘單位設置的專業(yè)技術崗位系列。

　　(四)有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　2. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員;

　　3. 被辭退未滿五年的國家機關、事業(yè)單位公職人員;

　　4.在讀的非2017年畢業(yè)生(2018年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2017年畢業(yè)生。同時，全日制在讀的非2017年畢業(yè)生不得用已取得的學歷、學位報考);

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6. “三支一扶”、“大學生村官”等基層服務項目人員及公務員招錄、事業(yè)單位招聘等未達到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;

　　7. 按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(五)回避情形。

　　應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

　　三、報名與資格審查

　　(一)報名方式。

　　采取現(xiàn)場報名的方式，由主管部門或招聘單位受理。

　　(二)報名時間和地點。

　　報名時間：2017年12月21日—22日上午9：00—11：00，下午14：00—16：00。報名地點及聯(lián)系方式詳見附件1。

　　(三)報名要求。

　　1.報名者須填寫《2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表(12號公告)》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫)，并帶本人有效身份證(或護照)、畢業(yè)證、學位證、資格證、工作經(jīng)歷證明等崗位需求的材料原件以及復印件一式一份，3張近期同底(6個月內)正面1寸免冠照片。其中2017年畢業(yè)生尚未取得學歷學位證的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;留學回國人員報考的，除需提供規(guī)定的材料外，還要提供國家教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　2.外地報考人員可先將報名表及有效身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真的方式報名，在面試前資格復查時送達相關證件原件。

　　請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關事宜。

　　(四)資格審查及繳費。

　　由招聘單位(或主管部門)成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查工作，資格審查結果現(xiàn)場確認。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部門專業(yè)目錄審核，專業(yè)目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實際情況由有關方面共同研究確認。采取傳真報名方式的考生資格審查結果由招聘單位電話通知。繳費采取現(xiàn)場收取的方式，時間由用人單位自行確定，標準為每人105元(其中報名費25元、面試考務費80元)。

　　(五)開考比例。

　　本次公告不設開考比例。

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　　(六)相關事項。

　　招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷的計算截止時間點為2017年12月份，即到2017年12月份累計工作時間每達到12個月計為1年(全日制在讀期間不能視為工作經(jīng)歷進行累計計算)。其中，在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　四、招聘考試

　　考試采取多種方式進行，由招聘單位及主管部門根據(jù)實際情況自行確定，并合理設定及格分數(shù)線�？荚嚂r間、方式、及格線等內容由招聘單位(或主管部門)負責在考試前通知考生�？荚嚦煽冊诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進行公布。

　　本次招聘公告全年有效，對無人報名的崗位或計劃未招滿的崗位，招聘單位及時公布剩余計劃，對剩余計劃，招聘單位經(jīng)主管部門同意可以調整或重新設置招聘崗位條件。剩余計劃和調整后的崗位條件請考生及時關注招聘單位網(wǎng)站本公告招聘崗位及其資格條件一覽表(附件1)。

　　對剩余計劃，其考試時間及方式由招聘單位及主管部門自行確定，以補充公告的形式及時向社會公布，請考生及時關注招聘單位網(wǎng)站信息。

　　五、體檢與考察

　　考試結束后，在考試成績到達及格分數(shù)線以上的人員從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，采取加試的方式確定。體檢工作由招聘單位或主管部門參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規(guī)定在指定醫(yī)院組織實施，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

　　體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。應聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　七、聘用

　　(一)對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(二)2017年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實際情況確定是否遞補;需要遞補的，從報考同一崗位在及格線以上的人員中按考試成績從高分到低分依次遞補。

　　(四)2018年以后取得畢業(yè)證、學位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學位證有一個日期為2017年的，可視為2017年畢業(yè)生)。

　　八、注意事項

　　凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加證件審核、考試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。同時，對應考人員作弊行為經(jīng)查實的，一律取消考試資格，情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校，5年內不得參加全省事業(yè)單位公開招聘考試;考試工作人員參與考試作弊的，一經(jīng)查實按有關規(guī)定嚴肅處理。

　　九、信息發(fā)布及政策咨詢

　　吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。本公告中招聘單位(部門)的官方網(wǎng)站為此次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關注相關信息。

　　政策咨詢電話：

　　0431—85379307(吉林省農業(yè)機械研究院人事處)

　　報名仲裁電話：

　　0431—88690916、88690586(吉林省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處)

　　此公告如有未盡事宜，請關注補充公告。

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　　2.2017年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表(12號公告).xls

　　吉林省人力資源和社會保障廳

　　吉林科學技術廳

　　2017年12月13日

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