2017年江西贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位考選工作人員2人公告

　　【摘要】小編從贛州市人力資源和社會(huì)保障局得知，2017年江西贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位考選工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年12月9日至12月11日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

　　為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)工作力量，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，經(jīng)市編辦、市人社局同意，市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招考工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、考選崗位及名額

　　本次公開(kāi)考選崗位為贛州市旅游質(zhì)量監(jiān)督管理所全額撥款事業(yè)編制職員崗2名。

　　二、考選對(duì)象及條件

　　(一)報(bào)考對(duì)象：全市黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位及事業(yè)單位在編在崗的科級(jí)(含)以下工作人員。

　　(二)應(yīng)具備的基本條件：

　　1.思想政治素質(zhì)好，紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從組織安排。愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，社會(huì)關(guān)系清楚。

　　2.工作現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)良好，2016年度考核為稱職(合格)及以上等次。

　　3.身體健康。

　　有下列情形之一者不得參加公開(kāi)考選：

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在新錄用試用期或任職試用期的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

　　(三)招聘崗位、專業(yè)及其他條件

　　年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件詳見(jiàn)《贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員崗位表》(附件1)。

　　三、考選程序及要求

　　本次公開(kāi)考選采取發(fā)布招考信息、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動(dòng)等程序，擇優(yōu)選用。

　　(一)發(fā)布招考信息

　　2017年11月30日-12月8日在贛州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.gxhrss.gov.cn)、贛州市旅發(fā)委官網(wǎng)(www.gzlyw.com.cn)發(fā)布招考公告7個(gè)工作日。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)職位，不接受電話、傳真、信函和網(wǎng)上報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2017年12月9日至12月11日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：贛州市旅發(fā)委會(huì)議室(贛州市市政中心1號(hào)樓9樓191會(huì)議室)。

　　4.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，須帶齊證件和資料：①《贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名登記表》(附件2)一式2份并貼好彩照，另交近期一寸同底免冠彩照2張，同時(shí)拷貝電子版報(bào)名表;②本人身份證原件及復(fù)印件1份;③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;④2016年度考核登記表復(fù)印件1份(加蓋組織人事部門或單位公章，注明“與原件一致”);⑤本人所在單位或主管部門(按照干部管理權(quán)限)開(kāi)具的同意報(bào)考證明;⑥編制證明復(fù)印件(加蓋組織人事部門或單位公章，注明“與原件一致”)。

　　(三)資格審查

　　由市旅發(fā)委具體負(fù)責(zé)，資格審查主要審核報(bào)考人員的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、身份等是否符合規(guī)定的考選資格條件。經(jīng)審查符合條件的報(bào)考人數(shù)與考選計(jì)劃達(dá)不到3:1的，則相應(yīng)調(diào)減或取消考選名額。資格審查貫穿于公開(kāi)考選全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其考選資格。

　　(四)筆試

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)，詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。考生于12月17日至12月19日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)到市旅發(fā)委秘書科(贛州市市政中心1號(hào)樓9樓1954室)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》的，視為自動(dòng)放棄。

　　筆試實(shí)行閉卷考試，總分為100分。主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的考生不得參加考試。

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　　(五)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按考選比例1∶3確定參加面試人員(末位同分一并入闈)，入闈者放棄面試資格或發(fā)現(xiàn)不符合條件的，所造成的缺額,按筆試成績(jī)從高分到低分順序等額遞補(bǔ)一次。若經(jīng)遞補(bǔ)一次后，入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)之比仍未達(dá)到3：1的，當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)大于招考人數(shù))時(shí)，則按考生考試總成績(jī)高低依次確定考察對(duì)象;當(dāng)面試人數(shù)與招考人數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系(即面試人數(shù)小于或等于招考人數(shù))時(shí)，則考生面試成績(jī)?cè)?0分及以上者方可入闈考察。入闈面試人數(shù)與招考人數(shù)已達(dá)到3：1，但因考生臨時(shí)缺考導(dǎo)致實(shí)際面試人數(shù)與招考人數(shù)達(dá)不到3：1的，仍按考生考試總成績(jī)高低依次確定考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢和考察對(duì)象。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、人際溝通、綜合分析應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等，總分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　(六)體檢

　　面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試成績(jī)(占40%)、面試成績(jī)(占60%，保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)折算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按考選比例1：1確定體檢對(duì)象(末位同分者，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢對(duì)象)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))與人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的規(guī)定執(zhí)行，組織到市人社局指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自付。體檢合格者列為考察對(duì)象，體檢不合格者取消聘用資格。因個(gè)人放棄或體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)對(duì)象)。

　　(七)考察

　　由市旅發(fā)委組成考察組，對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行全面考察�？疾觳扇�個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱考察對(duì)象人事檔案、核實(shí)有關(guān)情況等方法進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績(jī)、廉情況及政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。因個(gè)人放棄或考察不合格出現(xiàn)空缺職位，按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇總成績(jī)同分者，按面試成績(jī)由高分到低分確定遞補(bǔ)對(duì)象)。

　　(八)公示

　　體檢、考察合格的人員為擬聘用人選，并在發(fā)布考選公告的網(wǎng)站和其所在單位公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無(wú)異議或有異議但不影響聘用的，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用等手續(xù)。對(duì)公示對(duì)象提出異議經(jīng)查實(shí)取消聘用資格，所造成的空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示合格的人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的，則視為自動(dòng)放棄聘用資格，該空缺職位，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(九)試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

　　聘用人員納入編制管理，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的按照規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，不合格的取消聘用。若考生現(xiàn)為行政編制，聘用后為事業(yè)編制;若考生現(xiàn)為副科及以上職務(wù)的，聘用后按照人社部門核準(zhǔn)的崗位等級(jí)享受相應(yīng)工資待遇，職務(wù)按職員執(zhí)行。

　　四、本次公開(kāi)考選工作在市編辦、市人社局指導(dǎo)下進(jìn)行，并接受市紀(jì)委駐市商務(wù)局紀(jì)檢組監(jiān)督。

　　五、咨詢電話

　　贛州市旅發(fā)委秘書科：8391555。

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　　附1.贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員崗位表.docx

　　附2.贛州市旅發(fā)委所屬事業(yè)單位公開(kāi)考選工作人員報(bào)名登記表.docx

　　贛州市旅發(fā)委

　　2017年11月30日

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