2017年江西撫州高新區(qū)管委會選調(diào)工作人員5人公告

　　【摘要】小編從撫州市人事考試網(wǎng)得知，2017年江西撫州高新區(qū)管委會選調(diào)工作人員5人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年12月5日8:00至12月11日17:00，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，撫州高新區(qū)決定面向全市范圍內(nèi)公開選調(diào)參照公務員法管理人員5名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、選調(diào)崗位

　　面向全市范圍內(nèi)各級機關已進行公務員(參公)登記在編在崗公務員(含參照公務員法管理人員)，選調(diào)參照公務員法管理人員共5名。具體崗位詳見附件1。

　　二、報考條件和要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀守法，無不良記錄。

　　3.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　4.具備崗位所需的其他條件。

　　5、在現(xiàn)單位以公務員或參公人員身份連續(xù)工作滿2年。

　　6、年度考核均為稱職以上等次。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：曾因犯罪受過刑事處罰、治安拘留或被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政紀處分未滿處分期限的;現(xiàn)役軍人; 2014年2月18日后新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關公務員;具有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形的人員。

　　(二)職位條件

　　招聘職位具體條件詳見附件1。

　　1.年齡條件。所有報考考生必須在18周歲以上方能報名，18周歲以上即指1999年12月1日(含)以前出生。報考人員不得超過職位表中注明的年齡上限，年齡上限計算方式為：25周歲及以下是指1991年12月1日(含)以后出生，30周歲及以下是指1986年12月1日(含)以后出生，35周歲及以下是指1981年12月1日(含)以后出生，以此類推。

　　2.工作經(jīng)歷條件。報考職位要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷的計算截至時間為2017年11月30日。

　　3.學歷(學位)要求。報考者須取得職位要求的學歷(或?qū)�應的學位)，且該學歷(或?qū)W位)所學專業(yè)必須與職位要求相符。

　　4.專業(yè)分類要求。專業(yè)分類按照省人社廳2016年新發(fā)布的專業(yè)分類目錄(見附件2)執(zhí)行�？忌�所學專業(yè)需符合該專業(yè)分類要求，才可報考。相近專業(yè)或者目錄中沒有的專業(yè)，如符合《江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》(見附件3)，也可報考。

　　三、實施步驟

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、筆試、面試、體檢和考察、公示和調(diào)動等步驟進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在撫州高新區(qū)政務網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)等官網(wǎng)發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名時間為2017年12月5日上午8:00至12月11日下午5:00。報名網(wǎng)站為撫州人事考試網(wǎng)，每人限報一個職位。網(wǎng)上報名步驟如下：

　　1.網(wǎng)上報名�？忌�人員登錄撫州市人事考試網(wǎng)查看公告，然后點擊2017年撫州高新區(qū)公開招聘及選調(diào)考試網(wǎng)上報名入口，如實填寫《2017年撫州高新區(qū)公開招聘及選調(diào)工作人員報名表》，上傳本人近期(六個月以內(nèi))電子照片進行網(wǎng)上注冊，并記下系統(tǒng)生成的報名序號(考生報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識)，注冊提交信息。網(wǎng)上報名只對考生上傳的照片進行審核，不對考生填寫的信息的真實性以及是否符合職位資格條件進行審查。

　　關于職位代碼：網(wǎng)上報名系統(tǒng)中要求考生填寫報考職位的職位代碼，考生須在撫州人事考試網(wǎng)報名專欄頁面中下載帶有職位代碼的《職位表》中查詢。

　　本次網(wǎng)上報名不設網(wǎng)上資格預審環(huán)節(jié)，實行誠信報考制度，應聘人員在報考時要填寫誠信報考承諾書�？忌鷪罂记耙�慎重選擇，挑選符合自身條件和個人發(fā)展的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問，應先向撫州高新區(qū)黨群工作部咨詢(電話附后)。有報考條款中所列不具備報考資格者，不得報考。對因惡意注冊報名信息，協(xié)助他人考試，擾亂報名秩序的給予通報批評并記入誠信檔案，并參照《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》(人社部30號令)相關規(guī)定執(zhí)行。情節(jié)嚴重觸犯法律的，交由司法機關處理。

　　誠信報考主要承諾做到以下內(nèi)容：一是報考人員應對自己是否符合職位條件負責。面試前將進行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。二是報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自己承擔。三是報考人員應遵守公開招聘的有關規(guī)定和政策，自覺履行報考人員的各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

　　2.網(wǎng)上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進行網(wǎng)上繳費。報名人員在通過網(wǎng)上報名后，于2017年12月5日上午8：00至12月12日下午5：00登錄報名系統(tǒng)繳費，筆試報名費為50元/科目，共二科，繳費100元，繳費成功方視為報名成功。本次考試繳費采用網(wǎng)上付費的方式進行，不設現(xiàn)場收費點，報考人員需開通網(wǎng)上銀行方能支付報名費用。未在規(guī)定時間繳費成功的，報名無效。

　　3.網(wǎng)上打印筆試準考證。完成報名的應聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站打印筆試準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試�！豆P試準考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

　　崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例不得低于5:1，達不到開考比例的，取消或核減招聘崗位。

　　(三)考試

　　考試采取筆試與面試(筆試、面試與加試)相結(jié)合方式進行。若選調(diào)崗位要求專業(yè)加試的，則需進行加試。

　　筆試

　　筆試時間：暫定12月下旬，詳情請關注撫州人事考試網(wǎng)公告。

　　1.筆試工作委托撫州市人事考試中心組織實施。筆試具體時間及注意事項詳見《筆試準考證》，考點設在撫州市區(qū)。筆試考試為二個科目，分別為綜合基礎知識和公文寫作兩個科目，分值為100分，合為一張試卷，其中：綜合基礎知識50分，公文寫作50分。

　　2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的各類培訓班均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

　　3.考生可于筆試結(jié)束后在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站，查詢本人筆試成績。

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　　面試。

　　具體日期及有關事項另行公告。

　　1.面試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實施。

　　2.面試入闈人員的確定。根據(jù)考生筆試成績從高分到低分順序依崗位招聘計劃數(shù)按1:5的比例確定參加面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入闈面試。具體人員名單在撫州市人事考試網(wǎng)、撫州高新區(qū)政務網(wǎng)上公布。

　　3.面試前資格審查

　　(1)面試前的資格審查由撫州高新區(qū)黨群工作部負責具體實施。資格審查內(nèi)容及面試入闈人員在資格審查時須提供本人身份證，畢業(yè)證，筆試準考證，《公務員錄用審批表》、《公務員登記表》(《參照單位工作人員登記表》)復印件各一份(提供的復印件需加蓋單位組織人事部門公章)，本人近期與報名表同底彩照以及《撫州高新區(qū)管委會招聘工作人員報名表》，所在單位出具加蓋公章的同意報考證明(見附件4)。

　　(2)考生未在規(guī)定時間參加資格審查，視為自動放棄。對不符合報考條件和職位資格條件的考生，取消其面試資格。

　　(3)資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消面試或錄用資格。

　　4.遞補面試人員的確定

　　因面試入闈人員中現(xiàn)場資格審查放棄或未通過的，產(chǎn)生的面試人員空額從本職位未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。因上述情況產(chǎn)生的遞補面試人員，將在網(wǎng)上公告，并隨后進行資格審查。無人可遞補時，應組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

　　5.面試工作。面試工作由撫州市人事考試中心組織實施，時間、地點另行公告。當報考職位出現(xiàn)無人遞補、面試前臨時缺考、考試違紀等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，確定體檢對象時應符合以下條件：

　　(1)當職位實際面試人數(shù)只有1人時，該考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。如果其所在考官小組實際面試人員僅此1人，該考生面試成績必須達到70分，方能進入體檢程序。

　　(2)當職位實際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計劃數(shù)時，其中總成績排名該職位末位的考生面試成績須達到70分或者達到所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢程序。

　　加試

　　具體日期及有關事項另行公告。

　　1.加試工作統(tǒng)一由市人事考試中心組織實施。

　　2.加試入闈人員的確定。加試入闈人員為面試人員。

　　(四)考試總成績計算

　　筆試成績和面試成績各占50%。筆試和面試成績均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績。

　　如需要專業(yè)加試的，筆試成績、面試成績和專業(yè)加試成績分別占30%、30%、40%。筆試成績、面試成績和專業(yè)加試均為100分，總成績計算為：筆試成績+面試成績+加試成績。

　　各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

　　(五)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘職位從高分到低分等額確定體檢考察對象，如末位考試總成績相同的取面試高分者(職位表中另有要求的除外)。

　　2.體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，行業(yè)(職位表)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由醫(yī)院向考生收取。

　　3.考察由高新區(qū)主管部門負責，參照《江西省國家公務員錄用考察實施細則》(贛人發(fā)[1997]43號)組織實施。主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察，并對考生資格條件進行核定。

　　4.面試后，如因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、調(diào)動環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)職位空缺，不再遞補。

　　(六)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　經(jīng)體檢、考察確定的擬調(diào)入人員名單，由撫州高新區(qū)黨群工作部在撫州高新區(qū)政務網(wǎng)上公示。公示期滿后無異議的，按程序報撫州高新區(qū)黨工委、管委會審批后，由撫州高新區(qū)黨群工作部辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、任用與待遇

　　新進人員首次聘任為高新區(qū)管委會五級主辦(科員)，工齡、級別及任職年限等按省市有關規(guī)定執(zhí)行，福利待遇統(tǒng)一按《撫州高新區(qū)管委會薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。政策咨詢電話：撫州高新區(qū)黨群工作部0794-7069065;監(jiān)督電話：撫州高新區(qū)監(jiān)察局0794-7060110。

　　點擊下載>>>

　　附件1：撫州高新區(qū)管委會機關公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

　　附件2：江西省2017年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄.doc

　　附件3：同意報考證明表.doc

　　附件4：專業(yè)目錄.rar

　　撫州高新區(qū)管委會

　　2017年11月28日

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