2017年浙江杭州余杭區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外工作人員3人公告
【摘要】小編從余杭區(qū)人民政府網(wǎng)得知,2017年浙江杭州余杭區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月22日至11月29日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
因工作需要,杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘編外工作人員3名,其中審批窗口1崗位1名,審批窗口2崗位2名(其中1名面向余杭區(qū)困難家庭標(biāo)準(zhǔn)人員,如報(bào)名人數(shù)比例不足3:1的,納入到審批窗口2崗位總招聘人數(shù)中)。
各招聘崗位、人數(shù)、具體條件和要求詳見下表:(見附件)
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,品行端正,無違法犯罪記錄。
2.具備崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、學(xué)歷及身體條件,能夠勝任本職工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
3.杭州市常住戶口,35周歲以下(1981年11月22日及以后出生),有工程建造、造價(jià)相關(guān)職稱或項(xiàng)目報(bào)建報(bào)批相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法與程序
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察等程序進(jìn)行。
1.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2017年11月22日—2017年11月29日,上午8:30—12:00,下午13:30—17:00。逾期不再受理。
2.報(bào)名地點(diǎn):余杭區(qū)發(fā)改局組織人事科(余杭區(qū)臨平藕花洲大街203號(hào)314室)。咨詢電話:86224639,86169491。
3.報(bào)名方式:報(bào)名需遞交《杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報(bào)名表》(見公告附件),一式一份,隨帶身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件,電子學(xué)歷證書(學(xué)信網(wǎng)下載打印一份)。貧困家庭的報(bào)考人員還應(yīng)攜帶區(qū)困難家庭標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可的相關(guān)低保證、特困證等證明原件及復(fù)印件。
4.筆試:報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格審查,如審核通過人數(shù)未超過招聘計(jì)劃的1:6比例時(shí)(如低于1:2,則取消該崗位開考或減少招聘人數(shù)),審核通過人員直接進(jìn)入面試。如超過1:6,將統(tǒng)一組織筆試。筆試采用閉卷形式,滿分為100分。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行確定。筆試結(jié)束后,在“余杭發(fā)改”微信公眾號(hào)上公布面試入圍情況,考生本人筆試成績也可同時(shí)電話查詢。
5.面試:根據(jù)筆試成績,從高分到低分按報(bào)考職位1:3比例確定面試人選。面試成績滿分為100分。面試時(shí)間另行通知。
6.體檢、考察:根據(jù)參加面試人員總成績(筆試分占40%,面試分占60%)按報(bào)考職位1:1比例確定考察和體檢對象;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,有考察或體檢不合格的,視情況在面試人員中依次遞補(bǔ)。
7.公示、聘用:公示無異議,辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同。試用期為3個(gè)月。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,取消聘用資格。
四、其他說明
用工性質(zhì)為勞動(dòng)合同制(勞務(wù)派遣)用工,工資待遇參照區(qū)編外用工相關(guān)工資福利待遇制度執(zhí)行。
點(diǎn)擊下載>>>
1、余杭區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外工作人員崗位表.docx
2、杭州市余杭區(qū)發(fā)改局招聘編外人員報(bào)名表.doc
杭州市余杭區(qū)發(fā)展和改革局
2017年11月22日
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