2017年貴州省水利廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員11名公告
【摘要】小編從貴州省人力資源和社會(huì)保障廳得知,2017年貴州省水利廳直屬事業(yè)單位招聘工作人員11名公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月29日至11月30日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))精神,結(jié)合實(shí)際,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意,特制定本公開(kāi)招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
根據(jù)工作需要,公開(kāi)招聘工作人員11名,其中,管理人員3名,專業(yè)技術(shù)人員8名。
具體招聘崗位及要求見(jiàn)《省水利廳直屬事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》(附件一)。
三、招聘條件
報(bào)名參加公開(kāi)招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。
2、遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,品行端正、人格健全。
3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。
5、年齡在18周歲以上,35周歲以下。碩士研究生(非在職)年齡放寬到40周歲,具有博士學(xué)位(非在職)或高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到45周歲。
6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體。
7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式:
報(bào)名時(shí)間:2017年11 月29日至11月30日,上午9:00-12:00,下午13:00-16:30;報(bào)名地點(diǎn):貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路27號(hào)貴州省人才大市場(chǎng)一樓現(xiàn)場(chǎng)招聘大廳。
報(bào)名需填寫(xiě)《貴州省水利廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件二),提交相關(guān)材料。
2.報(bào)名提供材料:
(1)報(bào)名表;
(2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校證明,但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí),必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書(shū)、聘任證書(shū)原件及復(fù)印件1份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3張;
(5)在職人員需提供所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明, 其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門(mén)同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門(mén)同意;
(6)應(yīng)聘崗位有“其他報(bào)考條件”要求的,應(yīng)提供相應(yīng)的證明材料。
3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位,單個(gè)職位的報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該崗位招聘計(jì)劃減少或取消。
原則上要求本人親自報(bào)名和填寫(xiě)相關(guān)信息,信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě),由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人收取報(bào)名費(fèi)100元。
(二)資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名,審查合格的人員名單在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)、貴州省水利廳網(wǎng)(http://www.gzmwr.gov.cn/上公布。
工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2017年11月。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,即時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
筆試由省水利廳組織實(shí)施。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí),總分120分。
考生憑有效《居民身份證》和報(bào)名回執(zhí)單于2017年12月2日上午9:00—12:00,下午13:00—16:30到貴陽(yáng)市云巖區(qū)毓秀路27號(hào)貴州省人才大市場(chǎng)一樓現(xiàn)場(chǎng)招聘大廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。
筆試為閉卷考試,不指定教材。筆試時(shí)間定于12月9日,地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。具體安排為:上午9:00——12:00。未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)上公布。
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(四)面試
根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低,按單個(gè)崗位參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試對(duì)象,同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算,達(dá)不到60分以上的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的,面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)上公布。
(五)總成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)上公布。
(六)體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。
體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察?疾煊烧衅竼挝唤M織?疾靸(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、在讀的非2017年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;
4、現(xiàn)役軍人;
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
6、被開(kāi)除公職的人員;
7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
8、截止辦理聘用手續(xù)之日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
10、在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;
11、在錄用試用期,或未滿錄用最低服務(wù)年限的人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(六)公示招聘結(jié)果
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://gzrst.gov.cn)公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說(shuō)明
(一)公開(kāi)招聘工作人員工作在省水利廳黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組要按照省關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,做好招聘工作,強(qiáng)化保密意識(shí)、嚴(yán)格工作程序、規(guī)范考試操作、明確工作職責(zé)和人員職責(zé)、規(guī)范組織考試。
(二)省紀(jì)委派駐省水利廳紀(jì)檢組全程參與公開(kāi)招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。省紀(jì)委派駐省水利廳紀(jì)檢組監(jiān)督舉報(bào)電話:0851-88165048。
六、未定事宜,由省水利廳商省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省水利廳負(fù)責(zé)解釋。
附件下載>>>
附件一:《省水利廳直屬事業(yè)單位2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員職位表》
附件二:《貴州省水利廳直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》
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