2017年河南安陽(yáng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心選調(diào)工作人員2人公告
【摘要】小編從安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局得知,2017年河南安陽(yáng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心選調(diào)工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年11月21日至11月23日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
為進(jìn)一步充實(shí)工作力量,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)中共安陽(yáng)市委組織部、安陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局《進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員流動(dòng)調(diào)配工作的意見(jiàn)》(安人社〔2017〕12號(hào))要求,經(jīng)安陽(yáng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)批準(zhǔn),安陽(yáng)市工業(yè)和信息化委員會(huì)所屬事業(yè)單位安陽(yáng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心擬面向安陽(yáng)市范圍內(nèi)全供事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)年輕干部。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則開(kāi)展公開(kāi)選調(diào)工作。
二、組織形式
公開(kāi)選調(diào)工作在市人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由市工信委具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
三、選調(diào)計(jì)劃
公開(kāi)選調(diào)工作人員2名,具體崗位條件要求見(jiàn)附件1。
四、公開(kāi)選調(diào)對(duì)象和基本條件
(一)選調(diào)對(duì)象
安陽(yáng)市范圍內(nèi)全供事業(yè)在編在崗人員。
(二)選調(diào)條件
1.政治素質(zhì)好,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強(qiáng);
3.近兩年年度考核均為合格及以上等次;
4.具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,身體健康。
5.符合選調(diào)崗位要求的資格條件。
(三)具有以下情形之一的,不得參加選調(diào):
1.近兩年年度考核有不合格或不定等次的;
2.受處分期間或處分未解除的;
3.正在接受審查或涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.國(guó)家和河南省另有規(guī)定不能參加事業(yè)單位選調(diào)的人員。
五、公開(kāi)選調(diào)程序與要求
選調(diào)工作按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次選調(diào)公告于2017年11月10日分別在市人社局、市工信委網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名
(1)報(bào)名方式:本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。
(2)報(bào)名時(shí)間:2017年11月21日至11月23日(上午8:30—12:00,下午14:30—17:30),逾期不予受理。
(3)報(bào)名地點(diǎn):市工信委人事教育科(安陽(yáng)市文明大道829號(hào)日?qǐng)?bào)社對(duì)面大樓828室)。
(4)資格審查一經(jīng)通過(guò),不得更改報(bào)名信息。
(5)報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
①本人有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件1份; 近期同底1寸正面免冠彩色照片2張;
?、诒救藢W(xué)歷證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份;
?、鬯趩挝煌鈭?bào)考證明(附件2);報(bào)考人員近兩年年度考核情況的證明(附件3),附兩年年度考核表復(fù)印件并加蓋公章;
?、堋?017年安陽(yáng)市工業(yè)經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)協(xié)調(diào)中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(附件4)1份。
2.資格審查
(1)市工信委對(duì)選調(diào)人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。
(2)資格審查結(jié)束后,選調(diào)資格審查合格人員名單由市工信委在網(wǎng)上公布。
(3)資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)選調(diào)工作全過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考人員選調(diào)資格。
(4)報(bào)名結(jié)束后,如報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1,按比例相應(yīng)核減選調(diào)人數(shù)或取消選調(diào)計(jì)劃。
3.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
應(yīng)聘人員于2017年11月30日持有效期內(nèi)的二代身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加面試、體檢、考察等的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí),請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)相關(guān)信息與個(gè)人信息是否一致,如有錯(cuò)誤,請(qǐng)當(dāng)場(chǎng)告知工作人員予以糾正。否則,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
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(三)考試
1.考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,面試時(shí)間為10分鐘,滿分為100分。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)。
2.參加面試時(shí),需攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證,證件不齊的不允許進(jìn)入考場(chǎng)。
(四)體檢和考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序,按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。體檢、考察人員名單及相關(guān)要求在市工信委網(wǎng)站公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,費(fèi)用自理。
3.因自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,根據(jù)同一崗位考試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(五)公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,并在市工信委網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(六)紀(jì)檢與監(jiān)督
選調(diào)工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假,在選調(diào)過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),將取消其聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。
特別提示:
1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知選調(diào)主管部門(mén),因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
2.本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與選調(diào)主管部門(mén)無(wú)關(guān)。
咨詢電話:0372—3700029
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