2017年浙江寧波慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作人員6人公告
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【摘要】小編從慈溪人才網(wǎng)得知，2017年浙江寧波慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘工作人員6人公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年11月13日至11月15日，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!
因工作需要，慈溪市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員，具體有關(guān)事項(xiàng)如下：
一、人員性質(zhì)
性質(zhì)為市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局及下屬單位的編外工作人員。
二、招聘崗位
三、報(bào)考條件
1、思想政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄。
2、具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，須在2017年11月1日前取得畢業(yè)證;
3、慈溪市戶籍包括杭州灣新區(qū);35周歲以下，要求1982年11月1日以后出生;駕齡五年以上，要求2012年11月1日前取得駕照。
4、身體健康;
5、符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)范圍及其他要求。
四、報(bào)名辦法及程序
(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
報(bào)名時(shí)間為2017年11月13日—11月15日(上午9:00-11:30，下午14:00-16:30)，報(bào)名者到市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事科(三北大街458號(hào)，711辦公室)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名人員需提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)、機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證(駕駛員崗位)、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件，報(bào)名表和近期免冠1寸正面彩照2張。
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名者提供的資料的完整性、真實(shí)性進(jìn)行審核，給予合格或不合格結(jié)論。如報(bào)名合格人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，則酌情核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。指標(biāo)核減、取消等情況，將在報(bào)名結(jié)束后及時(shí)公布。
(二)考試
考試分筆試、面試兩個(gè)階段。
1、筆試
駕駛員崗位測(cè)試駕駛技能知識(shí)，其他崗位測(cè)試公共知識(shí)。采用閉卷方式，滿分100分，不足60分者淘汰。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，每個(gè)崗位從高分到低分按1：3比例確定入圍面試人員。如筆試成績(jī)合格者比例不足1：3，則按實(shí)際合格人數(shù)確定入圍面試人員。如筆試成績(jī)合格者為0，則取消該崗位招聘計(jì)劃。面試主要考察表達(dá)能力和對(duì)應(yīng)聘職位的適應(yīng)性。面試采用百分制，不足60分者淘汰。如面試成績(jī)合格者為0，則取消該崗位招聘計(jì)劃。
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%合成。若總成績(jī)相等則按筆試成績(jī)得分高者優(yōu)先，若筆試成績(jī)?nèi)韵嗟葎t增加客觀題測(cè)試后得分高者優(yōu)先。
(三)體檢
按總分從高到低的次序等額體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定，體檢不合格者淘汰。因放棄體檢或體檢不合格而致名額空缺，在面試合格人員中按總成績(jī)高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)考察
考察對(duì)象在體檢合格人員中進(jìn)行，考察辦法參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定，因放棄考察或考察不合格，可在面試合格人員中按規(guī)定程序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(五)聘用
考核合格人員為擬聘用人員，擬聘用人員名單將向社會(huì)公示7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺名額在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
(六)試用期
按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定對(duì)聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
(七)待遇及管理
聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇，按照我局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消聘用資格。弄虛做假或不服從組織統(tǒng)一安排者，取消聘用資格或解除勞動(dòng)合同。
五、其他事項(xiàng)
1、招考咨詢(xún)電話：63029022，聯(lián)系人：王少波。
2、本簡(jiǎn)章由市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局編外工作人員報(bào)名表及招聘崗位.doc
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