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2017年湖南常德鼎城區(qū)新聞中心招聘工作人員1人公告

更新時(shí)間:2017-10-23 13:31:02 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽42收藏4

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  【摘要】小編從常德市人力資源與社會(huì)保障局得知,2017年湖南常德鼎城區(qū)新聞中心招聘工作人員1人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月30日至11月1日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  因工作需要,經(jīng)研究,區(qū)新聞中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。為做好招聘工作,根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神,特發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下:

  一、招聘單位情況簡(jiǎn)介

  招聘單位情況簡(jiǎn)介見(jiàn)下表。

  二、招聘崗位及數(shù)量

招聘主管單位 招聘單位簡(jiǎn)介 招聘崗位 招聘數(shù)量 年齡 最低學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他要求
區(qū)委宣傳部 區(qū)新聞中心屬區(qū)委宣傳部歸口管理的全額撥款事業(yè)單位 新聞外采編輯 1 30周歲及以下 全日制本科 新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi) 有從事媒體新聞采編工作經(jīng)歷2年以上,并 在市(州)級(jí)以上媒體發(fā)表過(guò)10篇及以上獨(dú)立采寫(xiě)稿件者,可不限專(zhuān)業(yè)。

  年齡和工作經(jīng)歷均計(jì)算截止至公告發(fā)布日。

  三、招聘基本原則

  按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開(kāi)、

  公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

  四、招聘條件

  應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

  (一)基本條件

  1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

  3.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

  (二)具體條件

  1.限常德戶(hù)籍;

  2.年齡30周歲以下(截止至公告發(fā)布日);

  3.身體健康;

  4.全日制本科及以上學(xué)歷,限新聞傳播學(xué)類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(有從事媒體新聞采編工作經(jīng)歷2年以上,并在市(州)級(jí)以上媒體發(fā)表過(guò)10篇及以上獨(dú)立采寫(xiě)稿件者,可不限專(zhuān)業(yè));

  5.熱愛(ài)新聞事業(yè),文字功底扎實(shí),具備計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),協(xié)調(diào)、溝通能力較強(qiáng),能組織策劃重大新聞報(bào)道,有較強(qiáng)的新聞敏感性和判斷力,能獨(dú)立采訪、撰寫(xiě)多種體裁新聞稿件;

  6.未受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒(méi)有違法違紀(jì)行為及其他不符合招聘條件的情形。

  五、招聘程序和辦法

  (一)發(fā)布信息。(2017年10月18日—2017年10月26日)將招聘信息通過(guò)區(qū)政府、區(qū)人社局網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

  (二)公開(kāi)報(bào)名。(2017年10月30日—2017年11月1日)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)為區(qū)人社局,報(bào)名費(fèi)100元。應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和戶(hù)口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,近期一寸免冠照片3張。在職人員應(yīng)持原單位同意報(bào)考的證明方能報(bào)考。有工作經(jīng)歷的需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明,在市(州)級(jí)以上媒體發(fā)表過(guò)文章的要提供原始稿件以及版面截圖。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。

  (三)資格審查。由區(qū)人社局和招聘單位主管部門(mén)在報(bào)

  名時(shí)共同對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時(shí)取消資格。資格初審合格人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

  (四)確定開(kāi)考比例。按報(bào)名人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于5:1的比例確定。達(dá)不到開(kāi)考比例的,經(jīng)區(qū)委組織部商市委組織部確定是否開(kāi)考。

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  (五)考試。分為筆試和面試兩部分,總分為100分。

  考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)和入圍人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。

  1、筆試:筆試內(nèi)容為中國(guó)特色社會(huì)主義理論、新聞基礎(chǔ)知識(shí)、新聞寫(xiě)作。

  2、面試:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象,筆試成績(jī)相同的,均進(jìn)入面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。

  綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

  (六)體檢。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)

  劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象??荚嚲C合成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高分者優(yōu)先。參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)執(zhí)行。

  (七)考核。體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)和區(qū)人社局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核,并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

  (八)遞補(bǔ)。如有體檢或考核不合格者,不予聘用,從綜合成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

  (九)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由用人單位

  及其主管部門(mén)確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單按要求提交區(qū)人社局審查。審查合格擬聘人員名單在區(qū)人社局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

  (十)聘用審批。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,由用人單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核,區(qū)人社局審批,報(bào)市人社局備案后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)擬聘人員職稱(chēng)、學(xué)歷等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

  其他未盡事宜,按國(guó)家、省、市有關(guān)文件要求執(zhí)行。

  咨詢(xún)電話(huà):0736-7384915(區(qū)人社局)

  監(jiān)督電話(huà):0736-7386654(區(qū)紀(jì)委)

  0736-7376015(區(qū)紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組)

  中共常德市鼎城區(qū)委宣傳部

  2017年10月18日

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