2017年貴州畢節(jié)大方縣事業(yè)單位招聘工作人員20人公告(第三次)
【摘要】小編從大方縣人民政府得知,2017年貴州畢節(jié)大方縣事業(yè)單位招聘工作人員20人公告(第三次)已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月2日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委、縣人民政府同意,由縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室核編、縣人力資源和社會(huì)保障局核崗,并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)(畢人社復(fù)〔2017〕612號(hào)),決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員20名。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《簡章》)。
一、公開招聘的原則及程序
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
招聘工作實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘職位
具體招聘職位及要求詳見《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件2)。招聘專業(yè)嚴(yán)格按照貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄設(shè)置。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,具有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法;
(三)年齡在18周歲及以上(1999年10月31日及以前出生)、35周歲及以下(1981年11月1日及以后出生)。具有注冊(cè)安全工程師、采礦工程師、水文工程師、地質(zhì)工程師、機(jī)械工程師、機(jī)電一體化工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造工程師、電氣(及其自動(dòng)化)工程師資格證的,年齡放寬到40周歲及以下(1976年11月1日及以后出生);
(四)學(xué)歷、專業(yè)、資格等要求詳見《職位表》;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件;
以下人員不得報(bào)考:
(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
(二)定向到具體行業(yè)和單位的定向生及委培生;
(三)截止2017年10月16日仍在崗的“特崗教師”;
(四)截止2017年10月16日仍在服務(wù)期的計(jì)生特崗工作人員和正式聘用的計(jì)生特崗工作人員;
(五)截止2017年10月16日仍在讀的全日制非2017屆畢業(yè)生;
(六)截止2017年10月16日仍在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參公管理人員)和事業(yè)單位工作人員;
(七)截止2017年10月16日,大方縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員;
(八)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(九)曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員;
(十)受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的人員;
(十一)在各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考(公務(wù)員)期限內(nèi)的人員;
(十二)違反計(jì)劃生育政策的人員;
(十三)不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的人員;
(十四)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查
(一)信息發(fā)布
招聘信息于2017年10月16日在大方縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzdafang.gov.cn/)、大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)及畢節(jié)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)上發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2017年10月31日至11月2日(上午9∶00—12∶00 ,下午14∶30—17∶30),逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
2.報(bào)名地點(diǎn):大方縣人力資源和社會(huì)保障局。
3.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,不設(shè)網(wǎng)上報(bào)名。
4.報(bào)名要求:
(1)考生自行下載《大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(以下簡稱《報(bào)名表》,附件1),根據(jù)《簡章》及《職位表》規(guī)定的資格條件進(jìn)行報(bào)名,用A4紙打印后(《報(bào)名表》只收打印表)在“考生簽名”或“代報(bào)人員簽名”處親筆簽名,貼上考生近期同底正面一寸免冠彩色照片6張。
(2)報(bào)名者必須認(rèn)真閱讀《簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求,確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則,錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料或信息不實(shí)的,取消其本次應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員惡意擾亂公開招聘工作秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)證件騙取應(yīng)聘資格的,取消其應(yīng)聘資格并作嚴(yán)肅處理;因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘方案要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
(3)每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。
5.考生報(bào)名時(shí)須提供以下材料:
(1)《報(bào)名表》1份,只收打印表;
(2)畢業(yè)證書復(fù)印件1份并出示原件審核;
(3)有效二代《居民身份證》復(fù)印件1份并出示原件審核;
(4)縣外在職在編人員須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考證明,并加蓋縣級(jí)以上組織人事部門公章。在職在編人員不提供證明以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;
(5)《簡章》及《職位表》要求提供的其他材料(所有復(fù)印件均須出示原件審核)。
(三)資格審查
資格審查由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織,招聘單位具體負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》(只收打印表)對(duì)照《簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)資格審查合格予以確認(rèn)。對(duì)審查不合格的,應(yīng)說明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新提交。通過資格審查的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。因資格審查不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績作無效處理并追究初審有關(guān)人員責(zé)任。資格審查貫穿整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
通過資格審查的考生按有關(guān)規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)100元/人。
職位報(bào)名數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不達(dá)3∶1比例的,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請(qǐng),經(jīng)工作人員審核同意后,給予改報(bào)其他符合報(bào)考條件的其他職位;不符合改報(bào)條件或放棄改報(bào)的,及時(shí)辦理退費(fèi)手續(xù)。提交書面改報(bào)申請(qǐng)和退費(fèi)截止的時(shí)間為2017年11月6日。
五、筆試
《筆試準(zhǔn)考證》發(fā)放時(shí)間:2017年11月17日至11月18日(上午9∶00-12∶00,下午14∶30-17∶30)。
考生憑本人有效二代《居民身份證》和報(bào)名收據(jù)到大方縣人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)取。
筆試為閉卷考試(不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班)。
筆試科目及分值:
01職位《煤礦安全管理基礎(chǔ)知識(shí)》(100分);
02職位《職業(yè)衛(wèi)生管理知識(shí)》(100分);
03職位《煤礦機(jī)電專業(yè)知識(shí)》(100分);
04職位《煤礦地測、防治水專業(yè)知識(shí)》(100分);
05職位《煤礦通風(fēng)及瓦斯治理專業(yè)知識(shí)》(100分)。
筆試時(shí)間:2017年11月19日上午9∶00 — 11∶00 。
筆試地點(diǎn):見《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持《筆試準(zhǔn)考證》原件和有效二代《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》)原件方能進(jìn)入考場參加筆試。
筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠嬖囐Y格。
筆試成績將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。
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六、面試及總成績
(一)面試
1.面試由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織,根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)確定面試人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。面試成績?yōu)榱惴只蛎嬖嚦煽儫o效的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.面試方式:01、02職位為結(jié)構(gòu)化面試(分值100分);03、04、05職位為專業(yè)技術(shù)實(shí)地操作(須下井進(jìn)行實(shí)地觀察,專業(yè)技術(shù)實(shí)地操作成績即為面試成績,分值100分)。
3.進(jìn)入面試考生須持有效二代《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。
(二)總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對(duì)象,具體情況將在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上公布。
七、體檢
面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行,并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。
八、考察政審
考察政審工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
考察政審工作應(yīng)成立考察政審組,由兩名以上正式工作人員組成。考察政審組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見。
體檢合格的考生確定為考察政審對(duì)象?疾煺䦟弮(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)生狀況、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾煺䦟彆r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確定其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察政審中,經(jīng)審定有《簡章》“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
九、公示及聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在大方縣人民政府網(wǎng)及大方信息港上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
(二)聘用審批
對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,經(jīng)縣人社局審批并報(bào)市人社局備案,招聘單位的主管部門和招聘單位根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
在整個(gè)招聘中因考生自動(dòng)放棄或體檢、考察政審、公示結(jié)果不合格等原因造成招聘職位空缺的,不作順延遞補(bǔ)。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。新聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格者,簽訂聘用合同,并報(bào)同級(jí)人事部門進(jìn)行合同鑒證;考核不合格者,取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限三年,三年服務(wù)期限未滿者不得有參加其他單位招聘、工作調(diào)動(dòng)、辭職、解除聘用關(guān)系等離開工作職位的行為。
十、工作要求及注意事項(xiàng)
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
咨詢電話:0857-5251738 (大方縣人力資源和社會(huì)保障局)
監(jiān)督電話:0857-5221501 (大方縣紀(jì)委)
(二)在招聘各環(huán)節(jié)工作中,國家事業(yè)單位主管部門出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
(三)本《簡章》解釋權(quán)屬大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。在招聘過程中,各項(xiàng)招聘信息(如減少或取消職位等內(nèi)容)都將在大方縣人民政府(http://www.gzdafang.gov.cn/)及大方信息港(http://www.df0857.com/index.html)上發(fā)布,請(qǐng)考生密切關(guān)注公布的信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負(fù)。
點(diǎn)擊下載>>>1-2.zip
附件1:大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
附件2:大方縣2017年第三次面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
大方縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2017年10月16日
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