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2017年河南南陽社旗縣事業(yè)單位招聘工作人員132人公告

更新時間:2017-09-30 09:56:54 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽65收藏26

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摘要   【摘要】小編從社旗縣人力資源和社會保障局得知,2017年河南南陽社旗縣事業(yè)單位招聘工作人員132人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月9日至10月13日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息

  【摘要】小編從社旗縣人力資源和社會保障局得知,2017年河南南陽社旗縣事業(yè)單位招聘工作人員132人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年10月9日至10月13日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

  (第1號)

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定 ,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名。現(xiàn)將招聘實施方案予以公告(見附件)。

  附件1:社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

  附件2:社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置

  社旗縣2017年 公開招聘事業(yè)單位

  工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二 〇 一七年九月二十九 日

  社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位

  工作人員實施方案

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合我縣2017年事業(yè)單位工作對人才需求的實際情況,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員132名。為確保本次招聘工作順利進行,特制定以下實施方案。

  一、招聘原則

  堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,通過公開招聘,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘崗位、名額

  2017年我縣事業(yè)單位計劃招聘工作人員132名,事業(yè)編制,財政全額供給。具體招聘單位和人數(shù)見附件(社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德;

  3、服從組織分配,遵守單位工作紀律;

  4、身體健康,符合應(yīng)聘崗位工作職責(zé)的身體條件要求;

  5、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)不限專業(yè)職位的報考人員戶籍限南陽籍;

  6、符合崗位要求的專業(yè)和其它條件。

  (二)學(xué)歷、專業(yè)條件

  1、要求普通全日制?萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生。具體學(xué)歷、專業(yè)條件見附件(社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表)。

  2、專業(yè)參照《2017年國家統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類別》,具體見附件(社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表)。

  (三)年齡條件

  報考人員年齡要求30周歲以下(1987年7月1日以后),符合加分條件的報考人員年齡可適當(dāng)放寬。

  (四)有下列情形之一者不得報名

  1、正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的;

  2、受黨政紀處分期間的;

  3、受過刑事處罰的;

  4、在各級機關(guān)、事業(yè)單位招考中被認定有嚴重違規(guī)違紀行為的;

  5、現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

  6、已被行政事業(yè)單位正式招錄聘用、參加工作人員;

  7、法律法規(guī)規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

  四、報名程序與方法

  (一)發(fā)布招聘公告

  通過社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(由社旗縣人民政府網(wǎng)站鏈接)、公告張貼等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。

  (二)報名的資格審查

  1、報名時間。2017年10月9日至2017年10月13日

  2、報名地點及方式。報名地點為社旗縣人力資源和社會保障服務(wù)中心(紅旗路與西環(huán)路交叉口西北角)。采取本人現(xiàn)場報名方式進行,報名時需提供本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證原件及復(fù)印件各一份,報名時進行現(xiàn)場照相和信息采集,并填寫《社旗縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》,如非本人填寫,取消招聘資格。每人只能選報一個職位,多報者無效。

  3、參加國家志愿服務(wù)西部計劃、河南省服務(wù)貧困縣計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、從我市入伍和入學(xué)前戶籍在南陽的退役大學(xué)生士兵,筆試成績加10分。符合多個加分條件的,最多加10分。

  上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交加分證明材料,逾期不再受理。大學(xué)生村干部須提供本人服務(wù)地所在市、縣兩級組織部大學(xué)生村干部管理部門加蓋公章的證明原件(證明內(nèi)容包括:姓名、性別、畢業(yè)院校專業(yè)及畢業(yè)時間、身份證號碼、服務(wù)地、服務(wù)時間、目前是否在崗), 其余三類服務(wù)項目考生須提供服務(wù)期滿考核合格證書, 退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

  3、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報考人員的資格進行初步審查,符合報考資格的人員在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上進行公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),一旦發(fā)現(xiàn)報考者弄虛作假,或與招聘職位所要求的資格條件不符的,取消其考試或聘用資格,并追究相關(guān)人員責(zé)任。

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  (三)收費標準。根據(jù)省財政、物價部門批準的收費標準,考務(wù)費為每人30元,建檔立卡貧困戶子女報名免考務(wù)費。

  (四)筆試

  有專業(yè)條件的招聘職位,其招聘人數(shù)與報名登記人數(shù)形成差額即可開考;無專業(yè)條件的招聘職位,具體開考比例由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報考情況確定。筆試采用異地命題、異地閱卷的方式進行。筆試為一張綜合試卷,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識及崗位相關(guān)知識等?荚嚂r間及地點以準考證為準。報考人員持本人二代身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證、準考證參加筆試。筆試成績滿分成績?yōu)?00分,占考試總成績的50%。2017年10月20日在原報名處領(lǐng)取準考證,筆試時間、地點以準考證為準。

  (五)面試

  依據(jù)筆試成績,報考比例達到1:3的職位,原則上按擬招聘職位1:3的比例,從高分到低分確定參加面試人員,若最后一名成績相同,同時進入面試,面試人員名單公布后不再遞補。報考比例達不到1:3的職位,按實際報考人數(shù)參加面試。面試異地出題,使用異地考官,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試成績滿分為100分,占考試總成績的50%。面試時間、地點另行通知。

  考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留到小數(shù)點后2位)。

  (六)體檢和政審

  根據(jù)考試總成績,按擬招聘職位1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢政審人員,若遇最后一名總分相同時,按不取兩位小數(shù)點實際分數(shù)、面試成績、筆試成績、高學(xué)歷、政治面貌順序確定次序。體檢參照公務(wù)員體檢標準進行,體檢時間、地點另行通知。體檢不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。

  體檢合格人員參加政審,政審嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行,主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查。政審不合格出現(xiàn)職位空缺的,不再遞補。

  (七)公示與聘用

  對通過筆試、面試、體檢、政審的人員,向社會公示7天。公示期有異議的,實名向招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提出,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組七天內(nèi)給予答復(fù)。公示期滿無異議的,進行崗前培訓(xùn),之后辦理有關(guān)人事手續(xù)。新招聘的人員實行試用期制度,試用期為一年,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)及要求

  (一)成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  為確保此次招聘工作順利進行,縣政府成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局,具體負責(zé)整個招聘工作的組織實施。

  (二)嚴格招聘紀律。嚴肅考風(fēng)考紀,自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督本次招聘過程,無論是工作人員還是報考人員,在招聘過程中出現(xiàn)弄虛作假、違法違紀行為,一經(jīng)核實,都要受到責(zé)任追究,予以嚴肅處理,報考人員一律取消聘用資格。

  六、招聘考生注意事項

  (一)報名、筆試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有關(guān)事宜均在社旗縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布?忌谡衅钙陂g要注意查看招聘信息,凡在規(guī)定的時間未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,均視為自動放棄招聘資格。本次招聘,資格審查工作貫徹全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的一律取消考試或聘用資格。

  (二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  (三)本方案由社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋和調(diào)整,未盡事宜另行通知。

  咨詢電話:0377-67920248

  附件:社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位條件設(shè)置表

  社旗縣2017年公開招聘事業(yè)單位

  工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

  二〇一七年九月二十九日

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