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2017年江西吉安吉州區(qū)行政審批局招聘合同制工作人員10人公告

更新時(shí)間:2017-09-28 13:17:47 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽68收藏34

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  【摘要】小編從吉安人事人才網(wǎng)得知,2017年江西吉安吉州區(qū)行政審批局招聘合同制工作人員10人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日至10月11日,請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!

  為進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,更好地服務(wù)企業(yè)及群眾,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

  一、招聘方式

  按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)施公開(kāi)招考,按信息發(fā)布、報(bào)名、面試、筆試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

  二、招聘名額

  公開(kāi)招聘合同制工作人員10名。

  三、招聘條件及崗位說(shuō)明

  (一)基本條件

  1.具有吉州區(qū)戶(hù)籍的居(村)民;

  2.男性身高168cm以上,女性身高156cm以上,年齡35周歲以下(截止2017年9月30日);

  3.已獲得國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  4.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  5.能熟練操作辦公軟件,中文錄入速度在60字/分鐘以上;

  6.身體健康、形象氣質(zhì)佳、聲音甜美;

  7.中文、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)編輯等專(zhuān)業(yè)學(xué)歷或在通訊、金融、行政部門(mén)或?qū)I(yè)服務(wù)大廳1年以上服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生等法律規(guī)定的人員,不得報(bào)名。

  (二)崗位說(shuō)明(服從調(diào)劑者優(yōu)先錄用)

  1.窗口工作人員:主要在大廳從事業(yè)務(wù)咨詢(xún)、受理、傳件等業(yè)務(wù);工作時(shí)間為一周七天輪班制。

  2.客服工作人員:主要負(fù)責(zé)導(dǎo)詢(xún)業(yè)務(wù)、“12343”熱線(xiàn)客服工作、微信公眾號(hào)等信息平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作;全年無(wú)休24小時(shí)輪班制。

  四、招聘程序

  (一)信息發(fā)布

  由吉州區(qū)行政審批局在吉州區(qū)人民政府網(wǎng)、吉安市人事人才網(wǎng)、微吉州公眾號(hào)、便民吉州公眾號(hào)等信息平臺(tái)發(fā)布。

  (二)報(bào)名和資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間

  2017年10月9日至10月11日(每日9:00—12:00; 14:00—17:00)。

  2.報(bào)名地點(diǎn)

  吉州區(qū)便民服務(wù)中心二樓(吉州區(qū)韶山西路8號(hào))。

  3.報(bào)名要求

  (1)報(bào)名時(shí),需攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)及相關(guān)證件原件和復(fù)印件(A4紙),一式一份,近期免冠1寸彩色近照3張。

  (2)填寫(xiě)《吉州區(qū)行政服務(wù)中心 吉州區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表》一份(見(jiàn)附件)。

  (3)資格審查,報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其報(bào)名資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

  (三)考試形式及內(nèi)容

  1.面試

  (1)面試時(shí)間:2017年10月14日(具體時(shí)間以考試通知為準(zhǔn));

  (2)面試地點(diǎn):待定;

  (3)面試方法及內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間10分鐘,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,與人交往技巧、舉止儀表等綜合素質(zhì)等;

  (4)按面試成績(jī)從高分到低分1:2進(jìn)入筆試(如遇末位同分情況,一并入闈面試)。

  2.筆試。

  (1)筆試時(shí)間:2017年10月17日(具體時(shí)間以考試通知為準(zhǔn));

  (2)筆試地點(diǎn):待定;

  (3)筆試方法和內(nèi)容:筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》相關(guān)內(nèi)容,word 、excel 、ppt 制作軟件熟悉程度測(cè)試(打字速度要求:60字/分鐘以上)。

  考試總成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))。

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  (四)體檢和考察(政審)

  根據(jù)考試最終成績(jī),由高分到低分排序,按1:1的比例確定參加體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,若出現(xiàn)體檢不合格者,按綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

  對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察,主要考察其在重大政治問(wèn)題上的立場(chǎng)及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),最終確定10名擬聘用人員。

  (五)公示

  擬聘用人選在吉州區(qū)政府網(wǎng)等信息平臺(tái)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7天,公示期內(nèi)無(wú)異議者,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),并開(kāi)始崗前培訓(xùn)。

  (六)聘用與待遇

  1.公示期滿(mǎn),簽訂聘用合同,合同為一年一簽;

  2.聘用人員一律實(shí)行聘用和試用制度,試用期為1個(gè)月。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,正式聘用,考核不合格者,取消聘用;

  3.聘用期滿(mǎn)后,對(duì)聘用人員進(jìn)行全面考核,90分以上合格,合格者繼續(xù)聘用,不合格者予以辭退;

  4.試用期月薪1680元,試用期合格轉(zhuǎn)正后,月薪2100元、效能考核補(bǔ)貼300元、中餐補(bǔ)貼,并交納社保。

  五、工作要求

  1.堅(jiān)持依法依規(guī)操作,嚴(yán)格按程序辦事,不得隨意更改程序,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。

  2.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正,嚴(yán)格保守工作秘密,不得打人情分、不得暗箱操作、不得泄露工作秘密,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)者將追究責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重者給予行政處分。

  3.考試期間,應(yīng)遵守封閉規(guī)定,關(guān)掉所有通訊工具,將通訊工具集中保管,不得與外界聯(lián)系,不得擅自離開(kāi)考場(chǎng),不得處理其他事務(wù)。

  4.不得利用職權(quán)和工作之便進(jìn)行舞弊、索賄、受賄、謀取私利。

  六、監(jiān)督與咨詢(xún)

  如有問(wèn)題請(qǐng)撥打:0796-12343。

  本公告由吉州區(qū)行政審批局負(fù)責(zé)解釋。

  點(diǎn)擊下載>>>吉州區(qū)社區(qū)服務(wù)中心招聘合同制工作人員報(bào)名表.doc

  吉州區(qū)行政審批局

  2017年9月26日

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