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2017年安徽銅陵市信息化管理辦公室招聘編外制工作人員2人公告

更新時間:2017-09-14 14:52:48 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽64收藏6

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  【摘要】小編從銅陵市人力資源與社會保障局得知,2017年安徽銅陵市信息化管理辦公室招聘編外制工作人員2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:2017年9月18日至9月22日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務,敬請關注!

  工作需要,銅陵市信息化管理辦公室現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、競爭、擇優(yōu)

  二、招聘條件

  1.有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正。

  2.有一定的文字能力,熟悉計算機操作。

  3.適應崗位工作要求的身體條件。

  4.年齡在30周歲(1986年9月13日以后出生)以下。

  5.具有國家承認的大學本科及以上學歷。

  6.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。

  具有下列情形之一的人員,不得報考:1.曾因犯罪受過刑事處罰的;2.正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

  三、招聘崗位計劃

招聘崗位 招聘人數(shù) 專業(yè) 備注
市政府數(shù)據(jù)中心運維崗位 2 計算機類、電子信息類 需值夜班

  四、招聘程序和辦法

  采取筆試、面試的辦法進行,堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下:

  (一)發(fā)布公告:在市人社局網(wǎng)站和市信息化管理辦公室網(wǎng)站上發(fā)布公告。

  (二)公開報名:采取個人自愿報名,每人限報考一個崗位。凡符合條件的報考人員須攜帶身份證、畢業(yè)證原件及復印件、個人2寸近期免冠正面證件照3張、填寫《市信息化管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表》等有關證件統(tǒng)一到市信息辦綜合科報名(務服務中心三樓305)。報名時間從2017年9月18日—22日,逾期不予受理。應聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

  (三)公開考試:考試分筆試和面試。

  1.筆試:筆試內容為公共基礎知識,采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為100分。

  2.面試:面試采取結構化方式進行。每個招聘職位根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3確定面試人選。面試成績滿分 100分。面試采取去掉一個最高分和去掉一個最低分,其余得分的平均值(保留兩位小數(shù))為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統(tǒng)分,并當場宣布面試人員成績。

  筆試、面試時間和地點另行通知。

  (四)體檢和考察:按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績,并按高分到低分排名,按照 1:1比例確定參加體檢對象。綜合成績相同的,按筆試成績高低的順序確定體檢人選,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。

  考察內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的,根據(jù)該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補,遞補只進行一次。

  (五)公示:對體檢、考察合格的人員在市人社局網(wǎng)站和市信息化管理辦公室網(wǎng)站上進行公示。

  (六)聘用:公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響招聘的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇,按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。

  (七)組織實施

  本次招聘工作由市信息化管理辦公室具體組織實施。咨詢電話:0562-5880617。

  附件:市信息化管理辦公室公開招聘編外聘用人員報名登記表.doc

  銅陵市信息化管理辦公室

  2017年9月13日

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