2017年湖南岳陽市人民政府研究室公開選調工作人員3人公告
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【摘要】小編從岳陽人力資源與社會保障局得知，2017年湖南岳陽市人民政府研究室公開選調工作人員3人公告已經(jīng)發(fā)布，報名時間：2017年9月8日至9月15日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!
因工作需要，岳陽市政府研究室決定面向市直機關事業(yè)單位公開選調工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調崗位和計劃
市政府研究室文字綜合崗位3名。
二、選調條件
(一)范圍與對象
市直機關事業(yè)單位具有公務員或參照公務員身份。
(二)除應當具備《公務員法》第十一條規(guī)定的條件外，還應當具備以下條件
1、政治素質好，身體健康;
2、年齡在33周歲以下(1984年 8月1日及以后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可以放寬到35周歲;
3、具有全日制大學本科及以上學歷;
4、年度考核近三年均為稱職以上等次。
三、選調程序
1.報名時間：9月8日至9月15日(含周六、周日)。報名地點：市政府研究室(聯(lián)系電話：8880282、8880072)。報名須填寫報名登記表(附件1)，提供學歷(學位)證書、身份證原件及復印件，交近期免冠1寸彩照2張，市直政工人事部門蓋章的公務員(含參照管理)登記表復印件。職位選調計劃數(shù)與實際報考人數(shù)的比例原則上不小于1:3。
2.資格審查。資格審查工作貫穿整個選調工作的全過程。
3.筆試。由市政府研究室自行組織�？荚噧�(nèi)容為公文寫作能力，滿分為100分，筆試成績精確到小數(shù)點后1位。
4.面試。根據(jù)筆試成績排名，按1：3的比例參加面試，若進入面試人員的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)與市公務員主管部門協(xié)商，可適當降低比例。面試采取結構化面試，滿分為100分。按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例，計算綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點后2位。根據(jù)綜合成績排名，從高分到低分按 1:1比例確定體檢、考察對象，綜合成績相同的以筆試成績高的優(yōu)先入圍。
5. 考試時間及地點另行通知。
6.體檢、考察。市政府研究室組織對入圍人選進行體檢、考察。如有不符合要求的，按綜合成績排名順序依次替補，替補不得超過2次。
7.辦理調動手續(xù)。對擬調人員試用一個月后，按程序辦理正式調入手續(xù)。
附件下載>>>20170907公開選調工作人員公告
2017年9月8日
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