2017年天津市高速公路管理處公開(kāi)招聘工作人員公告

　　【摘要】小編從天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)得知，2017年天津市高速公路管理處公開(kāi)招聘工作人員公告已經(jīng)發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月11日8:00至9月17日16:00，請(qǐng)有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請(qǐng)關(guān)注!

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　　根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào))以及《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào))規(guī)定，為了彌補(bǔ)人員不足，確保人員素質(zhì)，保證公開(kāi)招聘工作順利開(kāi)展，制定公開(kāi)招聘工作方案如下：

　　一、招聘單位基本情況

　　(一)招聘單位名稱(chēng)：天津市高速公路管理處

　　(二)招聘單位地址：天津市東麗區(qū)津漢公路899號(hào)

　　(三)招聘單位性質(zhì)：自收自支事業(yè)單位。

　　(四)主要職能：

　　起草我市高速公路養(yǎng)護(hù)及路政管理的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定;參與高速公路規(guī)劃工作，負(fù)責(zé)組織高速公路前期工作;負(fù)責(zé)全市高速公路建設(shè)管理和聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)管理;組織我市高速公路建設(shè)項(xiàng)目的后評(píng)估;負(fù)責(zé)全市高速公路運(yùn)行情況的監(jiān)控、信息采集與發(fā)布及應(yīng)急處理;負(fù)責(zé)全市高速公路路政管理，維護(hù)高速公路路產(chǎn)路權(quán);負(fù)責(zé)高速公路日常養(yǎng)護(hù)管理的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查考核，對(duì)高速公路大中修項(xiàng)目及專(zhuān)項(xiàng)工程實(shí)施監(jiān)管。

　　二、招聘崗位及數(shù)量

　　(一)招聘崗位名稱(chēng)：1、監(jiān)管員;2、路政執(zhí)法管理員;3、工程建設(shè)監(jiān)管;4、工程養(yǎng)護(hù)監(jiān)管。

　　(二)招聘崗位職責(zé)和數(shù)量：見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　三、招聘人員條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)符合回避的有關(guān)規(guī)定;

　　(六)非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，外省市社會(huì)人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;

　　(七)招聘崗位所規(guī)定的其他條件，見(jiàn)招聘計(jì)劃表和天津市人才考評(píng)中心公告。

　　四、招聘信息查詢(xún)

　　招聘信息在天津市人才考評(píng)中心網(wǎng)站(www.tjkpzx.com)和天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2017年8月31日。

　　五、報(bào)名與資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間、方式、地點(diǎn)

　　本次招聘報(bào)名工作采用網(wǎng)上報(bào)名的辦法，報(bào)名時(shí)間和具體方法詳見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告。

　　報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

　　(二)資格審查:

　　資格審查采用網(wǎng)上審查方式進(jìn)行，審查時(shí)間見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告。

　　資格審查結(jié)果在報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)，通過(guò)審查的報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)。

　　招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

　　(三)準(zhǔn)考證

　　考試準(zhǔn)考證由報(bào)考人員及時(shí)打印，參加公開(kāi)招聘考試時(shí)攜帶。報(bào)考人員應(yīng)按照《準(zhǔn)考證》上確定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。

　　六、考試

　　(一)筆試

　　1.筆試方式：閉卷形式。

　　2.內(nèi)容和科目：見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告。

　　4.時(shí)間和地點(diǎn):見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心公告及準(zhǔn)考證。

　　5.筆試成績(jī)：筆試不設(shè)及格線(xiàn)。筆試成績(jī)由天津市人才考評(píng)中心公布。

　　報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶打印的筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加筆試。

　　筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進(jìn)入面試的人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

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　　(二)資格復(fù)審

　　面試前，進(jìn)入面試的人選需持身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件以及其他招聘單位需要提供的證明文件(如英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、資格證，當(dāng)年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證和學(xué)歷證的畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)按照招聘單位確定的時(shí)間、地點(diǎn)和形式參加資格復(fù)審。資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格;未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加面試。

　　(三)面試

　　1.面試方式：面談。

　　2.內(nèi)容:結(jié)構(gòu)化面談。滿(mǎn)分為100分，及格線(xiàn)60分。達(dá)不到及格線(xiàn)的，不予聘用。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　報(bào)考人員應(yīng)按照通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶面試準(zhǔn)考證和身份證(二代)，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。

　　在筆試、面試過(guò)程中，報(bào)考人員缺少任一科目考試的，視為自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

　　4.面試成績(jī)將在面試后當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(四)總成績(jī)的核算

　　筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。

　　具體核算方法由天津市人才考評(píng)中心確定。

　　七、體檢、考察

　　(一)體檢

　　面試結(jié)束后，以考試成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

　　體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。

　　非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

　　因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

　　(二)考察

　　考察由招聘單位組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

　　因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加考察。

　　八、公示

　　擬聘用人員將在天津市交通運(yùn)輸委員會(huì)網(wǎng)站(www.tjjt.gov.cn)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝坏惹闆r，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　因聘用結(jié)果影響聘用、擬聘用人員自愿放棄聘用、擬聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，依次遞補(bǔ)。

　　九、備案

　　辦理聘用手續(xù)時(shí)，由招聘單位按照管理權(quán)限分工履行備案程序。

　　十、咨詢(xún)電話(huà)

　　咨詢(xún)電話(huà)：60818927

　　監(jiān)督電話(huà)：24539335

　　天津市高速公路管理處

　　2017年8月31日

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