2017年湖北荊州江陵縣紀(jì)委機(jī)關(guān)選用4人公告
【摘要】小編從江陵縣人民政府得知,2017年湖北荊州江陵縣紀(jì)委機(jī)關(guān)選用4人公告已經(jīng)發(fā)布,報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日至9月1日,請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!
參照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》和《湖北省公務(wù)員公開遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委組織部、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣人社局(公務(wù)員局)研究,報(bào)縣委同意,決定在全縣公開選用縣紀(jì)委機(jī)關(guān)工作人員?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公開選用職位與人數(shù)
縣紀(jì)委機(jī)關(guān)(監(jiān)察局)科員4名。
二、公開選用范圍和條件
(一)公開選用范圍
全縣縣鄉(xiāng)黨政群機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員。
(二)公開選用條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn),吃苦耐勞,保密意識強(qiáng)。
2.具有公務(wù)員身份。
3.歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次。
4.年齡不超過35周歲(1982年8月1日以后出生)。
5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。
6.身體健康。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
公務(wù)員有下列情形之一的,不得參加公開選用:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
4.選調(diào)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷未滿2年的。
5.具有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》所述情形的,如與公開選用機(jī)關(guān)工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的。
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、公開選用程序
公開選用工作按照發(fā)布公告、推薦報(bào)名與資格審查、組織考試、體檢、考察、公示、試用和調(diào)配等程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名。采取個人自薦和組織推薦方式報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間:2017年8月22日至9月1日。
報(bào)名地點(diǎn):江陵縣監(jiān)察局3樓301室(縣紀(jì)委組織和宣傳部)。
聯(lián)系電話:0716-4732139。
報(bào)名時(shí),應(yīng)提供以下資料:
(1)《江陵縣紀(jì)委機(jī)關(guān)公開選用工作人員報(bào)名表》(正反打印)一式兩份。
(2)報(bào)名人員近期同版一寸免冠正面彩色照片四張。
(3)本人身份證復(fù)印件一份。
(4)公務(wù)員登記表復(fù)印件一份(須經(jīng)公務(wù)員主管部門認(rèn)可蓋章)。
(5)成果證明材料。主筆起草的各類文章或省市以上報(bào)刊發(fā)表的文章原件及復(fù)印件一份。
報(bào)名者須保證自己提交的個人資料的真實(shí)性和全面性,產(chǎn)生的后果責(zé)任自負(fù)。報(bào)名表可到縣紀(jì)委組織和宣傳部領(lǐng)取,也可在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)下載。
2.資格審查。由縣委組織部、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣人社局(公務(wù)員局)進(jìn)行預(yù)審,預(yù)審合格的,發(fā)放準(zhǔn)考證參加考試。
(三)組織考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
筆試時(shí)間為2017年9月10日上午9:00—12:00,筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與公文寫作,筆試地點(diǎn)詳見筆試公告和準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績排名,按選用職位數(shù)1:4的比例確定參加面試人員,如人數(shù)低于1:4比例,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人員,不影響面試正常進(jìn)行。
面試時(shí)間為2017年9月17日,具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試方式及面試入圍人員名單另見面試公告。面試結(jié)束后,按照筆試和面試計(jì)算總成績,從高分到低分按選用職位數(shù)1:3的比例確定體檢和考察對象??偝煽儾扇“俜种疲凑展P試成績占40%、面試成績占60%的比例計(jì)算總成績。
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(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如遇體檢不合格或放棄體檢的,體檢人員從參加考試人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ),無遞補(bǔ)對象的不再遞補(bǔ)。
(五)考察
體檢合格人員由縣委組織部、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣人社局(公務(wù)員局)組成考察組進(jìn)行考察。如果考察對象中確定有不具備相關(guān)要求的,終止對考察對象的考察。終止考察或經(jīng)考察不勝任的,不進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
根據(jù)考察情況,由縣紀(jì)委常委會提出擬錄用人選,經(jīng)縣委組織部研究審定后,在江陵縣人民政府門戶網(wǎng)站、江陵黨建網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為5個工作日。
公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的,報(bào)公務(wù)員主管部門審批備案。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選用資格。
(七)試用和調(diào)配
公開選用人員實(shí)行試用期制,試用期為6個月。試用期內(nèi),公開選用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,由縣紀(jì)委機(jī)關(guān)對公開選用人員進(jìn)行考核??己撕细竦模k理正式調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的,回原單位工作。
四、嚴(yán)肅紀(jì)律
有下列情形之一的,由公務(wù)員主管部門視情況予以責(zé)令糾正或者宣布無效。對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員,視情節(jié)輕重給予批評教育、調(diào)離工作崗位或者處分。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:
一是不按規(guī)定的條件和程序進(jìn)行的。
二是公開選用工作中徇私舞弊的。
三是應(yīng)當(dāng)回避而未按規(guī)定回避的。
四是協(xié)助參加考試人員作弊,泄露試題、評分結(jié)果、考察情況和其他公開選用涉密信息的。
五是偽造考試成績或者其他有關(guān)資料的。
六是因工作失職,影響公開選用工作正常進(jìn)行的。
本公告由縣委組織部、縣紀(jì)委機(jī)關(guān)、縣人社局(公務(wù)員局)負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載>>>江陵縣紀(jì)委機(jī)關(guān)公開選用工作人員報(bào)名表
中共江陵縣委組織部
中共江陵縣紀(jì)律檢查委員會機(jī)關(guān)
江陵縣人力資源和社會保障局
2017年8月22日
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