2017年貴州貴陽市云巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘62人公告

更新時間：2017-08-11 09:14:59 來源：環(huán)球網校

瀏覽

國家公務員報名、考試、查分時間免費短信提醒

摘要　　【摘要】小編從云巖區(qū)人民政府得知，2017年貴州貴陽市云巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘62人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年8月15日至8月17日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料

　　【摘要】小編從云巖區(qū)人民政府得知，2017年貴州貴陽市云巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘62人公告已經發(fā)布，報名時間：2017年8月15日至8月17日，請有意向的考生及時報名。環(huán)球網校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務員考生備考服務，敬請關注!

　　為加強我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化人員結構，增強單位活力，滿足單位用人需求，根據事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員簡章》(以下簡稱《招聘簡章》)。

　　一、工作原則及程序

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　招聘工作在云巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組的領導下，由云巖區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室(以下簡稱“區(qū)招聘工作辦公室”)組織實施。

　　二、招聘計劃及崗位

　　本次共計劃招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員62名，其中管理人員 34名，專業(yè)技術人員28名。具體招聘情況詳見《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)。

　　本次招聘設A、B兩種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術人員崗位。

　　三、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　1.國家承認的大專及以上學歷應往屆畢業(yè)生。

　　2.定向招聘“基層項目服務人員”的，限截止2017年8月15日前由省級及以上機關統(tǒng)一選派在貴陽市服務滿兩年及以上且仍在崗或服務期滿考核合格的“三支一扶計劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學生工程”、“大學生志愿服務西部計劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學生計劃”五類人員報考。已被機關事業(yè)單位錄取的基層項目人員，不得再報考該崗位。

　　3.定向招聘“退役大學生士兵”的崗位，限截止2017年8月15日前已辦理退役手續(xù)且戶籍所在地為貴陽市轄區(qū)的退役大學生士兵報考。退役大學生士兵是指普通高等教育全日制高校學生在校期間應征入伍退役后完成學業(yè)或畢業(yè)后應征入伍的退役士兵。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有為人民服務的思想，遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

　　3.具備報考崗位所需的相關學歷、專業(yè)要求和相應資格條件(詳見附件1)。

　　4.年齡在18周歲及以上(1999年8月15日及以前出生)、35周歲及以下(1981年8月16日及以后出生);具有碩士研究生及以上學歷、學位或具有報考專業(yè)技術崗位相應副高級及以上專業(yè)技術職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1976年8月16日及以后出生)。崗位有其他年齡限制要求的，以附件1崗位一覽表為準。

　　5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

　　6.報考崗位明確要求有相關工作經歷的，報考人員必須符合要求的工作經歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視為工作經歷。

　　招聘崗位要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的工作經歷�；鶎庸ぷ鹘洑v指的是具有在縣級及以下黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、村(居)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷，義務兵在軍隊服役經歷視為基層工作經歷。

　　在校期間(指入學至畢業(yè)證頒發(fā)前)的社會實踐和其他就業(yè)經歷，不視為工作經歷。工作經歷時間計算截止至2017年8月15日。

　　(三)以下人員不得報考

　　1.2014年1月1日以來招錄的公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員(以招錄年度計算，如2014年報考公務員，2015年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2014年)。

　　2.事業(yè)單位新招聘仍在試用期內的。

　　3.未取得相應畢業(yè)證和資格證的。

　　4.截止2017年8月15日仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員。

　　5.國家機關、事業(yè)單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。

　　6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

　　7.曾被開除公職的或被辭退未滿5年的。

　　8.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且在不得報考期限內的。

　　9.聘用后即構成回避關系的。

　　10.不符合招聘崗位要求相關條件的。

　　11.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

　　12.有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　四、時間安排

　　(一)報名

　　1.報名時間：2017年8月15日—8月17日(每日9:00—16：00)

　　2.報名地點：貴陽市云巖區(qū)第一小學(云巖區(qū)大營路132號)

　　3.報考人員須認真閱讀《招聘簡章》，按照簡章和職位一覽表公布的條件和要求報名，須本人親自報名，不能委托他人代報。出現報名信息錯誤或在筆試、面試時因提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。報考人員報名時需攜帶畢業(yè)證書、有效期內的二代居民身份證、報考崗位所需其他條件的資格證、工作經歷證明等原件及復印件，近期同底正面免冠1寸彩色照片5張到報名點資格初審窗口進行報名資格初審。此外，在職人員須持有人事管理權限單位出具的同意報考證明(工作在區(qū)縣直機關、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的人員由區(qū)縣級組織人事部門出具同意報考證明，其他不具有人事管理的單位的由上一級具有人事管理權限單位出具;中、小學教師須持教育行政主管部門同意報考的證明)，同意報考證明需明確表述同意該考生報考并在該考生被錄用后按有關規(guī)定、程序辦理人事手續(xù)(在職人員單位同意報考證明示例見附件3)。已離職的需提供離職證明。

　　留學回國人員須提交教育部留學人員服務中心境外學歷學位認證的相關證明材料。

　　報考“定向招聘基層項目服務人員”崗位的，須提供服務地縣級“項目辦”或“引導辦”出具書面證明或服務證書。

　　報考“定向招聘退役大學生士兵”崗位的，須提供退役證、戶口薄(戶籍證明)原件及復印件。

　　4.資格審查初審合格者填寫《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員報名表》(附件4，以下簡稱《報名表》)，《報名表》及報考所需表格考生可自行在本簡章附件中下載打印。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

　　5. 報考人員須仔細填寫《報名表》及誠信承諾書，如實填寫、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負。

　　6.填寫完《報名表》的考生攜帶相關證書原件及復印件資料到復核窗口進行資格復審。

　　7.資格復審合格的考生到繳費處交報名費100元/人。

　　農村特困人員、城市低保人員和2017屆貧困畢業(yè)生可免收報名費，上述人員在辦理免除報名費手續(xù)時，須提供相關證明材料原件：農村特困人員需提供《貧困戶登記卡》或家庭所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政機關出具的貧困證明;城市低保人員需提供家庭所在地縣級民政部門出具的最低生活保障證明;2017屆貧困畢業(yè)生需提供《貴陽市云巖區(qū)2017年公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員2017屆貧困畢業(yè)生免除報名費申請表》(附件2)(考生可自行在本簡章附件下載打印)。

　　辦理減免報名費手續(xù)地點：報名現場繳費處

　　8.繳費完成的考生攜帶報名表及復印件到信息錄入處進行信息錄入，錄入完成即表示報名結束。

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現不符合資格條件者，取消其進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　報名期間，每日16∶00后，將在報名現場公布報名人數與崗位招聘計劃數達不到3∶1比例的崗位和報考比例較高的崗位，供報名人員參考。報名結束后，區(qū)招聘工作辦公室將及時公布各崗位報名人數情況。

　　報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整;招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人申請，經區(qū)招聘工作辦公室同意后，給予改報其他崗位。改報時間為2017年8月18日9：00至12∶00，逾期不再受理改報申請。

　　區(qū)招聘工作辦公室在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“云巖區(qū)人民政府網http://www.yunyan.gov.cn/”進行公布。

　　(二)準考證發(fā)放

　　準考證發(fā)放時間：2017年9月6日—9月7日(每日9：00—12：00，14:00—17:00);

　　領取準考證地點：原貴陽市云巖區(qū)人才市場(云巖區(qū)合群路293號，合群路與環(huán)城北路交叉路口處)。

　　考生憑有效居民身份證和報名繳費發(fā)票領取《準考證》，未按時間領取準考證者視為自動放棄考試資格。

　　《準考證》和有效《居民身份證》是考生參加招聘考試(從筆試至辦理聘用手續(xù)整個過程)的必要憑證，請考生務必妥善保管，不能提供證件而影響進入下一環(huán)節(jié)所引起的后果由考生自負。

　　(三)筆試及合格分數線

　　報考A類、B類崗位的考生需參加閉卷筆試，筆試科目為《公共基礎知識》。

　　筆試時間為2017年9月9日上午9:00—11:30，筆試地點及相關考試要求見《筆試準考證》。

　　筆試成績將在“云巖區(qū)人民政府網http://www.yunyan.gov.cn/”上公布，供考生查詢，請考生密切關注。

　　筆試結束后，由區(qū)招聘工作辦公室確定“最低筆試合格分數線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分數線)。

　　五、面試人數確定

　　1.由區(qū)招聘工作辦公室在最低筆試合格分數線以上的考生中依據筆試成績從高到低，按報考人數與崗位招聘計劃數之比3:1的比例確定進入面試人員;報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的，同時確定為進入面試環(huán)節(jié)人員。

　　2.報名時無工作單位，面試時已參加工作的，須持所在單位具有人事管理權限部門出具的“同意報考證明”，縣級及以下機關、事業(yè)單位正式在編人員需提交單位和行政主管部門、同級組織或人事部門同意報考的證明(單位同意報考證明見附件3)。

　　環(huán)球網校友情提示：本文為：2017年貴州貴陽市云巖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位招聘62人公告，小編持續(xù)更新相關資訊，歡迎關注。如果這篇文章對您有所幫助，可以Ctrl+D收藏，方便查閱。如果您在此過程中遇到任何疑問，請登錄環(huán)球網校公務員頻道及國家公務員論壇，隨時與廣大考生朋友們一起交流!

　　編輯推薦：

　　2017年貴州畢節(jié)威寧縣事業(yè)單位招聘506人公告

　　2017年貴州紫云縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘57人公告

　　2017年貴州安順市西秀區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘132人公告

　　六、面試

　　面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

　　面試采用結構化方式進行，面試成績按百分制計算。

　　未參加面試或未取得有效面試成績(含0分)的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試設最低合格分數線為60分，面試考生成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　面試的時間和地點在“云巖區(qū)人民政府網http://www.yunyan.gov.cn/”上另行通知。

　　七、總成績計算及其它事項

　　(一)總成績計算

　　考生的總成績按百分制和以下比例分類進行計算：考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計算。

　　筆試(百分制)、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

　　(二)其他事項

　　1.報考人員須參加報考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個科目考試的，視為自動放棄，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

　　2.進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加相應考試，導致參加人數未達招考比例的，不再減少招聘崗位計劃數。

　　3.進入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內不得參加云巖區(qū)范圍內的事業(yè)單位公開招聘。

　　八、體檢

　　體檢由區(qū)招聘工作辦公室統(tǒng)一組織，在指定的綜合性醫(yī)院和規(guī)定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由區(qū)招聘工作辦公室研究同意后可進行復查。

　　參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，以面試成績確定為體檢對象。體檢結果由現場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當場簽字確認;體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復查的，采取當場提出申請、當場復查的方式進行。體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經區(qū)招聘工作辦公室同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

　　體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間及費用由區(qū)招聘工作辦公室另行通知。

　　因體檢不合格或考生放棄體檢，產生的崗位空缺一律不予遞補。

　　九、考核

　　體檢合格的考生確定為考核對象�？己藘热葜饕ǹ忌恼嗡枷�、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。

　　考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬簡章規(guī)定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

　　考核工作由區(qū)招聘工作辦公室負責組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。

　　考核不合格的，由區(qū)招聘工作辦公室審定并確認后，取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

　　十、公示及辦理聘用手續(xù)

　　(一)公示

　　經筆試、面試、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)招聘工作辦公室在“云巖區(qū)人民政府網http://www.yunyan.gov.cn/”進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

　　公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

　　(二)辦理聘用手續(xù)