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2017年江西省紅十字基金會招聘2人公告

更新時間:2017-08-08 14:34:53 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽112收藏11

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  【摘要】小編從南昌人才招聘網(wǎng)得知,2017年江西省紅十字基金會招聘2人公告已經(jīng)發(fā)布,報名時間:即日起至2017年8月31日,請有意向的考生及時報名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請關(guān)注!

  一、江西省紅十字基金會簡介

  江西省紅十字基金會,是具有獨立法人地位的慈善組織,2016年11月25日,經(jīng)江西省民政廳登記注冊成立,業(yè)務(wù)主管單位為江西省紅十字會。

  江西省紅十字基金會主要通過開展人道救助服務(wù),助力紅十字事業(yè)發(fā)展。其中包括管理和使用各種用于開展人道救助服務(wù)和發(fā)展紅十字事業(yè)的捐贈資金、物資、技術(shù)、服務(wù)等;開展扶貧、濟困,護老、恤病、救災(zāi)、助殘、助學(xué)、助醫(yī)等人道主義工作;開展適合自身特點的其他社會公益活動;投資具有紅十字特色的社會公益事業(yè)。

  二、招聘人數(shù)及條件

  項目官員(1名)

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

  2、有較強的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神,有良好的人際溝通、組織聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

  3、熟悉公益項目運作,能夠獨立完成項目的設(shè)計、實施、監(jiān)測評估工作;

  4、有文字撰寫能力,熟悉新媒體傳播形式,能獨立完成新聞宣傳工作;

  5、有駕駛證C1牌照,機動車駕駛經(jīng)歷1年以上;

  6、有社區(qū)服務(wù)工作經(jīng)驗、愿意堅定地投身于公益事業(yè)者優(yōu)先;

  崗位職責:

  1、籌劃、實施各類公益籌款活動,完成年度籌款目標;

  2、開拓與管理公益組織專項基金;

  3、參與志愿公益項目的前期設(shè)計、過程執(zhí)行、協(xié)調(diào)及監(jiān)測評估工作;

  4、協(xié)助項目團隊進行項目監(jiān)管、完成項目報告;

  5、基金會現(xiàn)有項目的推進;

  辦公室文員(1名)

  崗位要求:

  1、大學(xué)本科學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

  2、有較強的責任感、事業(yè)心和團隊合作精神,有良好的人際溝通、組織聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力,能夠適應(yīng)較大的工作壓力;

  3、有駕駛證C1牌照,機動車駕駛經(jīng)歷1年以上;

  4、有辦公文員工作經(jīng)驗、愿意堅定地投身于公益事業(yè)者優(yōu)先;

  崗位職責:

  1、認真貫徹執(zhí)行黨和國家各項法規(guī)、政策及社會組織領(lǐng)域,特別是慈善組織的各項法律制度、管理辦法;

  2、負責辦理基金會各類文件的打印、收發(fā)、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、保密等工作;

  3、負責辦公室的日常管理工作,負責受理投訴和來訪接待、考勤登記、接聽電話等工作;

  4、負責基金會會議的籌備、會議通知、會議記錄和文字材料等工作;

  5、負責人事工作;

  6、協(xié)助秘書長工作。

  三、招聘及考核程序

  實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一測試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照網(wǎng)絡(luò)報名、資格審查、項目考核、面試、筆試、體檢、聘用的程序進行。

  (一)報名方式和時間

  本次報名選擇在線報名的方式,以將資料報送至江西省紅十字基金會郵箱2798530335@qq.com為準。

  報名時間:即日起至2017年8月31日。

  在線上傳以下相關(guān)個人材料:

  1、詳細個人簡歷;

  2、本人有效身份證、普通高等學(xué)校畢業(yè)證、獲獎證書證明材料等;

  3、本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;

  (二)資格審查

  以報考者的應(yīng)聘報名材料為依據(jù),根據(jù)招聘崗位條件,對報名人員進行資格審查,確定并電話回訪進入項目測試人員名單;

  資格審查需提交材料:

  1.簡歷;

  2.身份證原件及復(fù)印件;

  3.學(xué)歷原件及復(fù)印件;

  4.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

  5.獲獎證書證明材料。

  (三) 項目測試

  項目測試時間:另行通知。

  招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例原則上不低于1:3。比例不足時,則相應(yīng)調(diào)減招聘計劃。按考生項目測試分數(shù)從高到低的順序,按1:3比例確定入圍人員名單進行面試。

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  (四)面試

  1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。根據(jù)項目測試成績從高分到低分,按招聘崗位1:3比例確定入圍面試人員,不足1:3的,按照實際人員比例確定。面試主要考察考生分析、溝通、應(yīng)變、語言表達能力等。

  2、成績合成:綜合總成績=項目測試成績×50%+面試成績×50%。項目測試、面試、綜合總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績相同的,以面試成績確定排名順序。

  (五)體檢和公示

  1、根據(jù)總成績,從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1(項目測試和面試總成績相同時,按照面試成績排名確定)的比例確定體檢人員,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。

  2、體檢、考察合格、公示期滿無異議的,依法簽訂勞動合同,享受參照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資、福利待遇。

  (六)工資福利待遇

  1、工作地點:南昌市豫章路72號

  2、工作時間:周一至周五 09:00-18:00

  3、福利薪酬:

  (1)提供早餐和午餐

  (2)五險一金;

  (3)雙休+法定節(jié)假日;

  (4)生日福利、體檢、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

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