2017年四川南充市順慶區(qū)事業(yè)單位考核招聘39人公告

　　【摘要】小編從南充人事考試網(wǎng)得知，2017年四川南充市順慶區(qū)事業(yè)單位考核招聘39人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日上午8：30—2017年8月8日下午18：00，請有意向的考生及時(shí)報(bào)名。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù)，敬請關(guān)注!

　　為充實(shí)干部人才隊(duì)伍，完善選人用人機(jī)制，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))、省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))、省人社廳《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社辦發(fā)〔2016〕171號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2016〕5號(hào))等文件精神，面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員39名，現(xiàn)就公開考核招聘工作公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開考核招聘，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘單位及名額

　　公開考核招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員39名，詳見《南充市順慶區(qū)2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1)。

　　三、招聘對象、基本條件及待遇

　　(一)招聘對象

　　1、區(qū)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位),并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求，且年齡在30周歲以下(1987年7月31日以后出生)的人員。

　　2、衛(wèi)生和藝術(shù)專業(yè)技術(shù)人員面向全國公開考核招聘非在職在編的2017年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷(學(xué)歷、學(xué)位含國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院學(xué)歷放寬至中專及以上)，并完全符合《崗位和條件要求一覽表》和本公告其他要求的人員。

　　2017年畢業(yè)的報(bào)考者必須在2017年7月31日前取得并實(shí)際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報(bào)考者必須在報(bào)名前取得并實(shí)際持有符合崗位條件, 要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時(shí)間取得并提供有關(guān)證書的，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)基本條件

　　1、報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

　　(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正。

　　(2)具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

　　2、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過各類刑事處罰的。

　　(2)曾被開除公職的。

　　(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

　　(6)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

　　(三)人員待遇

　　本次公開考核招聘屬事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，實(shí)行事業(yè)單位聘用制和崗位管理，與編內(nèi)同職級(jí)人員同等薪酬待遇。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日上午8：30—2017年8月8日下午18：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(南充市順慶區(qū)馬市鋪路266號(hào))。

　　3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場報(bào)名方式，填寫《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》詳見附件2。同時(shí)需提供以下資料：

　　(1)本人近期2寸免冠照片2張;

　　(2)公民身份證原件及復(fù)印件(不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證)。無身份證的，需公安機(jī)關(guān)出具的有效戶籍證明原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　(4)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。

　　(二)資格審核

　　順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照《南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告》要求對應(yīng)聘區(qū)屬事業(yè)單位人員進(jìn)行資格初審，不符合條件者取消應(yīng)聘資格。資格初審合格人員名單報(bào)區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定。通過資格審核的人員進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

　　(三)招聘方式

　　本次招聘采取雙向選擇、考核招聘的方式進(jìn)行，不設(shè)置最低開考比例。由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織面試考核，主要考察應(yīng)試考生的專業(yè)水平、語言表達(dá)、邏輯思維、分析判斷、組織協(xié)調(diào)、人際溝通能力。

　　面試考核實(shí)行評分制，總分100分。面試成績低于70分者，不予聘用。面試成績當(dāng)場公布，應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　面試考核結(jié)束后，根據(jù)面試評分結(jié)果由高分到低分等額確定擬聘人員，簽訂意向性協(xié)議。若面試成績并列，通過加試確定擬聘人員。

　　(四)體檢

　　對擬聘人員等額體檢。體檢由順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。體檢相關(guān)費(fèi)用由擬聘人員自行負(fù)責(zé)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)棄權(quán)。初次體檢不合格者，可申請復(fù)查。復(fù)查在首次體檢后三日內(nèi)進(jìn)行，由擬聘人員寫出書面復(fù)查申請，不提出復(fù)查申請者視為自動(dòng)放棄。體檢不合格及自動(dòng)放棄者，取消應(yīng)聘資格。

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　　(五)公示

　　體檢合格的擬聘人員，在順慶區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.shunqing.gov.cn)上公示7天。公示內(nèi)容包括擬報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)等情況，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　　對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩辦理手續(xù)，待查實(shí)后按規(guī)定辦理。

　　(六)考察

　　由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員公告》要求對體檢合格人員進(jìn)行考察。凡是檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清的，以及聘用后有可能影響工作安全或損害國家利益的人員，不得確定為聘用人員。

　　(七)審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

　　考察合格人員于2017年9月30日前持本人的人事檔案、學(xué)歷學(xué)位證書、與報(bào)考單位要求的相關(guān)證書等進(jìn)行審核確認(rèn)。通過審核確認(rèn)的擬聘人員取得聘用人員資格，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依考試總成績從高分到低分的順序自主選擇聘用單位。

　　通過審核確認(rèn)人員憑《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》、行政介紹信、編辦開具的編制卡于7日內(nèi)到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期不報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　在公開考核招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號(hào)第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　六、特別提示

　　1、招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，均在順慶人民政府網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　2、應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供真實(shí)材料，如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名信息表》，違者責(zé)任自負(fù)。招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘對象、招聘條件或違規(guī)違紀(jì)均取消報(bào)考資格。

　　3、應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

　　七、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

　　政策咨詢電話：

　　南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0817-2268828

　　南充市順慶區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局：0817-2243377

　　監(jiān)督電話：

　　南充市順慶區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0817-2234329

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1、2017年南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表.xls

　　2、南充市順慶區(qū)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表.doc

　　南充市順慶區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年7月27日

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