甘肅省涇川縣溫泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2016年事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
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為認(rèn)真貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》,幫助各類就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),經(jīng)縣人社局研究同意,為涇川溫泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開招聘公益性崗位人員,甘肅公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/gsgwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位
本次招聘人員主要負(fù)責(zé)全區(qū)衛(wèi)生保潔工作。計(jì)劃招聘10人,全天上班。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,涇川縣非農(nóng)業(yè)戶籍(大中專畢業(yè)生除外)。
(二)遵守國家法律法規(guī),品德端正,熱愛工作,吃苦耐勞,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,能夠全面履行本職崗位職責(zé)。
(三)無違法犯罪記錄和其他不良嗜好。
(四)崗位條件:要求年齡在16周歲以上,女50周歲以下,男60周歲以下。
(五)身份條件:已登記失業(yè)的大中專畢業(yè)生(憑全日制學(xué)校頒發(fā)的畢業(yè)證為據(jù)),國有企業(yè)下崗職工、零就業(yè)家庭成員、享受城市低保且失業(yè)一年以上的人員、未達(dá)到喪失勞動(dòng)能力的失業(yè)殘疾人及其他人社部門認(rèn)定的就業(yè)援助對(duì)象。
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【摘要】甘肅省涇川縣溫泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2016年事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章如下,報(bào)名時(shí)間為2016年7月28日18:00前為止。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
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三、招聘方法和程序
(一)報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:即日起開始,2016年7月28日18:00前為止。工作日上午:8:30-12:00,下午2:30—18:00
2.報(bào)名地點(diǎn):涇川溫泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)(涇川縣車輛檢測(cè)中心斜對(duì)面)。
3.報(bào)名方式和要求:應(yīng)聘人員本人到場(chǎng)并持就業(yè)申請(qǐng)書、戶口簿、《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、身份證、畢業(yè)證、個(gè)人2寸正面免冠照片等證件原件及復(fù)印件(除申請(qǐng)外,其它證件復(fù)印件一式二份)報(bào)名。
(二)確定聘用人員
溫泉開發(fā)區(qū)管委會(huì)結(jié)合職位需求、聘用人員基本條件,研究提出擬聘用人員,報(bào)縣人社局復(fù)核并公示后聘用。
四、聘用期限和人員待遇
按照公益性崗位管理有關(guān)規(guī)定,聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,合同期最長為三年,每年簽訂一次,連續(xù)工作滿3年,且據(jù)法定退休年齡超過2年的不再續(xù)簽。單位按公益性崗位人員統(tǒng)一繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)金,月工資不低于涇川縣當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
五、人員管理
堅(jiān)持從嚴(yán)控制、從嚴(yán)管理、依法使用和“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則。按照我縣公益性崗位工作人員管理辦法及溫泉開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)章制度,由溫泉開發(fā)區(qū)管委會(huì)具體負(fù)責(zé)日常管理。對(duì)違反公益性崗位工作人員管理辦法或溫泉開發(fā)區(qū)管委會(huì)規(guī)章制度的,按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。
涇川溫泉經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
2016年7月23日
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