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2016年甘肅省天水市麥積區(qū)事業(yè)單位遴選通知

更新時間:2016-01-12 10:30:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽242收藏72

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摘要   【摘要】2016年甘肅省天水市麥積區(qū)事業(yè)單位遴選工作人員33人,報名時間為2016年1月18日—20日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2016年甘肅省天水市麥積區(qū)事業(yè)單位遴選通知供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試
  【摘要】2016年甘肅省天水市麥積區(qū)事業(yè)單位遴選工作人員33人,報名時間為2016年1月18日—20日。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布2016年甘肅省天水市麥積區(qū)事業(yè)單位遴選通知供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  為進一步加強我區(qū)干部隊伍建設(shè),優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),充實工作力量,更好的服務(wù)社會、服務(wù)群眾,決定從全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其下屬事業(yè)單位(不包含教育,衛(wèi)生系統(tǒng))公開遴選部分工作人員?,F(xiàn)制訂具體遴選實施方案:

  一、遴選工作原則

  遴選工作堅持面向基層(全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及其下屬事業(yè)單位),以德為先、德才兼?zhèn)涞倪x人標(biāo)準(zhǔn),按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則進行。

  二、遴選計劃

  區(qū)人社局下屬機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險中心:13名,大專及以上學(xué)歷,具體崗位如下:

  財務(wù)會計3名(1男2女);其它專業(yè)10名(9男1女,能熟練使用辦公軟件。計算機類專業(yè)優(yōu)先〈即:成績相同時優(yōu)先錄用〉)。

  橋南辦事處社區(qū)服務(wù)中心:20名(5男15女),大專及以上學(xué)歷。僅限高校畢業(yè)生基層服務(wù)項目(西部志愿者、進村進社、三支一扶、大學(xué)生村官)及民生實事項目(基層涉農(nóng)崗位、基層獸醫(yī)站、基層社保、基層旅游、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、純農(nóng)牧戶零就業(yè)家庭安置)人員報考。

  三、遴選條件

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位(全額撥款)工作滿兩年以上(2014年1月1日前參加工作)的工作人員。遴選錄用人員進入新單位后,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇。參與遴選對象須符合下列基本條件:

  1、思想政治素質(zhì)好,熱愛本職工作;

  2、工作勤奮,干部群眾反映良好;

  3、大專及以上學(xué)歷;

  4、年齡35歲以下(含35歲,1981年1月1日以后出生),身體健康。

  四、遴選程序

  (一)宣傳動員 麥積黨建網(wǎng)、區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布公告,向各單位印發(fā)通知等,多渠道進行宣傳動員。

  (二)組織報名 各單位負責(zé)本單位報考人員的資格初審工作,符合報考條件的人員將報名材料報區(qū)人社局干部股進行審核、確認。報名人員需提供本人身份證、學(xué)歷證書、介紹信及編制卡原件、復(fù)印件,2張近期2寸免冠同底彩照。

  遴選報名時間:2016年1月18日—20日

  遴選報名地點:區(qū)人社局干部股。

  (三)資格審查 區(qū)人社局對報考人員進行資格審查,對符合資格條件的人員印發(fā)準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿整個遴選工作過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查,一經(jīng)查實,取消報考者遴選資格。

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:2016年1月22日

  領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點:區(qū)人社局干部股。

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  (四)筆試 采取閉卷考試,主要測試遴選對象應(yīng)具備的相關(guān)專業(yè)知識。試題委托有命題資質(zhì)的機構(gòu)或個人命制,封閉管理。

  考試時間:2016年1月23日上午9:00——11:00。

  考試地點:詳見準(zhǔn)考證。

  (五)面試

  1、確定面試人員。根據(jù)筆試成績由高到低的順序,按職位計劃遴選人數(shù)與面試人數(shù)1:1.5的比例確定進入面試對象。面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織,編委辦、橋南辦等部門共同參與實施。

  2、面試以擬報職位所需的基本知識為主,測試報考者履行職責(zé)必備的基本素質(zhì)和相關(guān)能力,試題委托有命題資質(zhì)的機構(gòu)或個人命題,封閉管理。

  3、考官和工作人員按每考場7名設(shè)置,由區(qū)人社局統(tǒng)一抽選。

  4、評分采用百分制,由考官現(xiàn)場打分亮分,取掉一個最高分和一個最低分后,計算平均分,得出面試成績,當(dāng)場予以公布,并由本人簽字確認。

  (六)確定擬選人員 面試結(jié)束后,按綜合筆試60%、面試40%計算出總成績確定初步人員名單。

  (七)公示 對確定的擬選人員,在全區(qū)范圍內(nèi)進行公示,公示時間為7天。公示期間如有干部群眾反映,經(jīng)核查屬實的,取消其本次遴選資格。

  (八)辦理手續(xù) 經(jīng)公示符合條件的擬選人員,報區(qū)委、區(qū)政府研究同意后試用半年,試用期滿考察合格后,辦理正式調(diào)動手續(xù)。

  五、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為加強對遴選工作的領(lǐng)導(dǎo),成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)人社局局長高志強任組長,橋南辦事處主任孫娟、區(qū)人社局副局長堅彥軍任副組長,人社、編辦、財政及橋南辦等單位為成員單位,統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)遴選工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負責(zé)遴選工作,辦公室設(shè)在區(qū)人社局,堅彥軍同志兼任辦公室主任。

  附:2016年麥積區(qū)部分事業(yè)單位遴選工作人員報名登記表.doc.doc

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