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2016年北京公務(wù)員考試申論答案

更新時(shí)間:2015-12-16 14:51:19 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽358收藏179

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  第一題參考答案

  一、學(xué)生:不認(rèn)同體力勞動的價(jià)值,輕視工友,不愿意從事技術(shù)工作;

  二、家長:1.不重視、反對勞動教育,勞動教育廣受爭議;2.只重成績,溺愛子女,不相信子女能夠承擔(dān)家務(wù);

  三、學(xué)校:1.勞動課邊緣化,被撤銷;2.學(xué)校缺乏設(shè)備場地師資;3.不重視勞動教育,存在觀念偏差,忽視對勞動觀念和習(xí)慣的培養(yǎng)。

  四、社會:1.全面素質(zhì)教育推進(jìn);2.職業(yè)教育面臨不受重視,就業(yè)師資等難題。

  第二題參考答案

  一、促進(jìn)學(xué)生成長:樹立正確勞動觀點(diǎn)和勞動態(tài)度,尊重和熱愛勞動和勞動人民,養(yǎng)成勞動習(xí)慣和珍惜勞動成果,改善體質(zhì)、態(tài)度上陽光快樂,行為自律,學(xué)業(yè)成績優(yōu)秀,成為德智體美全面發(fā)展,具有實(shí)踐技能和動手能力的勞動者,能夠獨(dú)立適應(yīng)社會生存。

  二、符合教育要求:改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境,培養(yǎng)全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人,是教育的基本要求和傳統(tǒng)。

  三、推動國家發(fā)展:成長為國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。

  第三題參考答案

  關(guān)于加快職業(yè)教育的建議(提綱)

  一、問題:1、社會地位低:工作累、環(huán)境差、就業(yè)受歧視;2、學(xué)校設(shè)施差:設(shè)備少、師資不足;3、生源荒;4、缺乏上升通道,沒有升學(xué)學(xué)校。

  二、意義:培養(yǎng)具有實(shí)踐技能和動手能力的多樣化人才、促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、體現(xiàn)終身教育理念、符合國家發(fā)展要求。

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  三、建議:1、提高宣傳力度、形成社會氛圍。通過媒體宣傳職業(yè)技術(shù)教育就業(yè)的大好形勢、以及勞模典范等提高社會認(rèn)可度及擴(kuò)大生源;2、營造職業(yè)院校發(fā)展的良好環(huán)境,出臺政策文件,引導(dǎo)職業(yè)院校辦學(xué);3、加大財(cái)政投入、完善軟硬配備。提供財(cái)政補(bǔ)貼完善學(xué)校設(shè)施,扶持農(nóng)村職業(yè)教育;4、建立職業(yè)院校招生工作的良性機(jī)制,規(guī)范招生行為,加強(qiáng)監(jiān)管,扭轉(zhuǎn)發(fā)展理念;5、完善職教體系,與高校聯(lián)合,健全升學(xué)通道;6、完善保障制度,保證職工權(quán)益。

  第四題參考答案

  勞動成就未來

  在北京這個(gè)國際化的大都市,活躍著很多這樣的身影:驕陽烈日下的建筑工人、大雪紛飛后的環(huán)衛(wèi)職工、霧霾重重下的快遞小哥,也有靜坐在寫字樓、孵化器中的白領(lǐng)職工進(jìn)行著頭腦風(fēng)暴……他們就是我們身邊的體力勞動者和腦力勞動者。

  勞動,是人之所以為人的最本質(zhì)體現(xiàn),簡單的體力工作是勞動、特有的工作技能是勞動、頭腦風(fēng)暴的創(chuàng)新也是勞動,勞動促進(jìn)了人類發(fā)展、推動社會進(jìn)步、催生世界文明,體現(xiàn)著中國人民堅(jiān)忍不拔、追求卓越、鉆研創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的精神,也是社會主義核心價(jià)值觀中“愛崗敬業(yè)”的具體體現(xiàn)和生動實(shí)踐??梢哉f,勞動是世界上最偉大的活動!勞動關(guān)乎著未來的一切,“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的社會氛圍下、“2025中國制造”的目標(biāo)下,勞動的價(jià)值不言而喻。

  然而,我們不得不面對這樣的現(xiàn)實(shí):一方面,人們對勞動價(jià)值的理解存在偏差、甚至是歧視,認(rèn)為“公務(wù)員、教師、企業(yè)家才是高人一等”,認(rèn)為“參加職業(yè)教育成為技術(shù)工人就會低人一等”;另一方面培養(yǎng)的勞動者的職業(yè)教育面臨著困境,職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施落后、職業(yè)教育院校生源不足等問題依然很嚴(yán)重,導(dǎo)致藍(lán)領(lǐng)勞動者供不應(yīng)求,從而出現(xiàn)技術(shù)低、工資高的“囧境”。

  關(guān)乎未來的勞動,怎樣才能走出一條披荊斬棘之路?

  轉(zhuǎn)變對勞動的理解與認(rèn)知觀念是前提。“理者,物之固然,事之所以然也。”理念的轉(zhuǎn)變是一切行動的前提。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出,“要在全社會弘揚(yáng)勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大的時(shí)代風(fēng)尚,形成崇尚一技之長、不唯學(xué)歷憑能力的良好氛圍”。我認(rèn)為,這種理念的轉(zhuǎn)變,需要“從娃娃抓起”,完善中小學(xué)勞動教育體系,不斷完善課程、創(chuàng)新模式、健全機(jī)制,將勞動課與參與適應(yīng)社會生存能力培養(yǎng)相結(jié)合,形成重視勞動教育、尊重勞動的客觀認(rèn)識。

  加強(qiáng)勞動技術(shù)教育是關(guān)鍵。勞動技術(shù)教育不僅能夠?yàn)閷W(xué)生的德智體美勞的全面發(fā)展提供基礎(chǔ),更加關(guān)系著我國工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、關(guān)系著的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型,關(guān)系著“2025中國制造”的宏偉目標(biāo)。比如在北京這樣的科技城市,雖然有著大量的勞動者,但是技術(shù)普遍偏低,建設(shè)首都科技中心對技能型人才“求賢若渴”。因此,政府應(yīng)該增加投入,健全職業(yè)技術(shù)教育法律制度,完善職業(yè)教育基礎(chǔ)設(shè)施、完善“適應(yīng)發(fā)展需求、產(chǎn)教融合、中職高職銜接、職業(yè)教育與普通教育溝通”的終身教育體系。

  勞動者,是最美的人;勞動是最光榮的事。

  勞動成就個(gè)人;勞動也成就未來。

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