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2015年河南省滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告

更新時間:2015-11-17 14:12:08 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽195收藏58

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  【摘要】2015年河南省滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘工作人員102名,報名時間為11月25日-29日環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年河南省滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  為進一步加強河南省滑縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),根據(jù)用人單位的工作需要,經(jīng)縣政府同意,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,決定為鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所、國土資源所、食品藥品監(jiān)督管理所招聘102名工作人員。為確保招聘工作順利進行,根據(jù)《中共河南省委辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見〉的通知》(豫辦〔2014〕39號)和《中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號)的有關(guān)要求,特制定如下簡章。招聘簡章具體內(nèi)容如下:

  一、招聘計劃和相關(guān)要求

  詳見《2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位明細表》(附件1)。

  二、招聘報考的資格條件

  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列資格條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護中華人民共和國憲法;

  3.具有良好的品行;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.符合任職回避規(guī)定要求;

  6.具有擬聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和其他資格條件。

  (二)有下列情形之一的不得報考:

  1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

  2.曾被開除公職的;

  3.受黨紀、政紀處分,處分期未滿的;

  4.因涉嫌違紀正在被立案調(diào)查的;

  5.各級機關(guān)事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為的;

  6.滑縣范圍內(nèi)財政全供、差供單位在編人員;

  7.參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”正在服務(wù)期內(nèi)的;

  8.其他不符合應(yīng)聘資格條件的。

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  三、招聘程序

  本次招聘,按照發(fā)布信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、定崗及聘用等程序組織實施。

  (一)發(fā)布招聘信息

  11月16日-24日,在滑縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。

  (二)報名及資格審查

  1.報名時間:11月25日-29日

  2.報名地點:滑縣人才交流中心(滑縣縣城文明路北段便民服務(wù)中心大廳)

  3.報名辦法及要求:本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式。

  (1)應(yīng)聘者報名時須提供的證件及相關(guān)材料:

  本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷認證報告或電子注冊備案表、招聘崗位所需的資格證書,以上材料原件及A4紙復(fù)印件各一份。

  留學(xué)回國人員報名時還須提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及A4紙復(fù)印件各一份。

  面向大學(xué)生村干部定向招聘的,需要提供縣級組織部門出具的截至本次招聘簡章發(fā)布之日在村任職滿兩年,考核合格且在職的證明。

  滑縣范圍內(nèi)自收自支事業(yè)單位在編人員和非滑縣范圍內(nèi)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及事業(yè)單位在編人員須提供單位同意報考證明。

  (2)在滑縣人民政府網(wǎng)站自行下載并如實填寫《2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)。

  (3)經(jīng)資格審查合格后交單色背景、正面、近期免冠二寸彩色照片2張,并現(xiàn)場采集人像。

  (4)應(yīng)聘者須按照招聘的崗位及專業(yè)要求報名,每位應(yīng)聘人員只限報一個崗位。報名資格一經(jīng)審查通過,不能更改報考信息。

  4.收費標準:報名資格審查合格后,需現(xiàn)場繳納考務(wù)費60元。

  5.本次招聘,資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘者報名時提交的信息和提供的材料必須真實完整有效,如發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔。

  6.應(yīng)聘者報名時所提供的聯(lián)系方式必須準確無誤,在公開招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人,造成的后果由應(yīng)聘者本人自負。

  7.報名結(jié)束后,崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù),直至取消該崗位招聘。取消招聘崗位的應(yīng)聘者,不得重新填報其他崗位,可在報名結(jié)束后兩日內(nèi)到原報名地點領(lǐng)取返還本人的考務(wù)費。

  8.準考證領(lǐng)?。簯?yīng)聘者于12月4日-5日,持有效身份證和考務(wù)費收據(jù)到滑縣人才交流中心領(lǐng)取準考證(準考證為應(yīng)聘者筆試、面試、體檢、考核、聘用等重要憑證,請妥善保管。領(lǐng)取時,請仔細核對有關(guān)信息是否與個人原始報名表所報考單位、崗位等信息一致,如有錯誤,請當場告知工作人員糾正。否則,將取消考試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負)。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。

  (三)筆試

  筆試由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一監(jiān)考,統(tǒng)一閱卷。

  1.筆試內(nèi)容:筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和職業(yè)能力測試兩門,共一張試卷,滿分為100分。

  2.筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準考證。參加筆試時,應(yīng)聘者須持本人有效身份證、準考證方可進入考場。

  3.筆試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。

  4.筆試成績在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

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  (四)面試

  面試由2015年河南省滑縣公開鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,面試試題及評委委托具有考試命題資格的專業(yè)考試機構(gòu)承擔。

  1.確定參加面試人員辦法:

  根據(jù)筆試成績,按照崗位計劃招聘人數(shù),由高分到低分按1:2的比例確定進入面試人選。招聘崗位比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時,一并進入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進入面試、體檢。

  2.面試形式及要求:

  面試實行百分制,滿分100分。

  面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,由面試考官當場進行打分。面試主要測試應(yīng)聘者的邏輯思維能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、儀態(tài)舉止等。

  3.進入面試人員名單及面試通知單領(lǐng)取時間、地點于12月17日前在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

  4.因應(yīng)聘者在面試通知單領(lǐng)取開始日前主動提出放棄面試資格所造成的缺額,按同一崗位應(yīng)聘者筆試成績由高到低依次遞補。

  5.如有崗位實際參加面試人員形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進入體檢。

  6.面試成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。其中,對報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位(面向大學(xué)生村干部定向招聘崗位除外)應(yīng)聘者的面試成績采取加權(quán)計算法,計算方法如下:

  ①首先,分別對每個考場去掉2個最高分,去掉2個最低分,計算出每個面試考場其余應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分的平均分數(shù)(A1、A2、A3…An);

 ?、谄浯?,將所有面試考場應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分平均分數(shù)相加除以面試考場總數(shù),計算出所有面試考場應(yīng)聘者的面試現(xiàn)場得分總平均分數(shù)(R),即:R=(A1+A2+A3+…+An)÷n;

 ?、墼儆妹嬖嚞F(xiàn)場得分總平均分數(shù)(R)除以各面試考場面試現(xiàn)場得分平均分數(shù)(An),得出該面試考場的加權(quán)系數(shù)(Xn,按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后5位),即:Xn=R÷An;

 ?、軕?yīng)聘者最終面試成績?yōu)槊嬖嚞F(xiàn)場得分乘以本面試考場的加權(quán)系數(shù)所得分值。

  7.面試將全程錄音錄像,面試成績于整場面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

  8.面試成績及時在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (五)總成績計算方法

  1.應(yīng)聘者考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

  2.考試總成績的計算方法按四舍五入的辦法計算到小數(shù)點后兩位。

  3.應(yīng)聘者考試總成績相同者,按筆試成績由高到低排名,若筆試成績也相同時,采取面試加試的方法確定最后進入體檢人員。

  4.考試總成績和名次及時在滑縣人民政府網(wǎng)站公布。

  (六)體檢

  1.根據(jù)考試總成績的名次,按崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。面試缺考、棄權(quán)、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M入體檢。

  2.因自動放棄體檢資格、不按規(guī)定參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額,按同崗位考試總成績名次由高到低依次遞補。

  3.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。

  4.體檢項目和標準參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  5.體檢費用由參加體檢對象個人支付。

  (七)考察

  體檢合格人員確定為考察對象,考察內(nèi)容包括:德、能、勤、績等方面,重點是思想政治素質(zhì)、工作實績及工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力??疾靺⒖紘夜珓?wù)員招錄的有關(guān)標準和規(guī)定進行。

  因自動放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察或考察不合格造成的空缺,不再遞補。

  (八)公示

  對確定的擬聘用人員在滑縣人民政府網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題,由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同有關(guān)部門認真核實處理。如有被取消擬聘用資格或自動放棄的,不再遞補。

  (九)定崗、辦理聘用手續(xù)

  公示結(jié)束后,對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中,報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位考察合格的應(yīng)聘者,按照總成績名次,由高到低由應(yīng)聘者根據(jù)本次招聘崗位自行選擇擬聘用單位;報考其他崗位考察合格的應(yīng)聘者,由用人單位的主管部門自行安排聘用單位。新聘用人員實行試用期制度,試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用,簽訂聘用合同,聘用合同期限不低于3年(含試用期),試用期間不合格的,取消聘用資格。

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  四、組織領(lǐng)導(dǎo)

  為切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),保證招聘工作的順利進行,成立2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長,縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,縣紀委、縣委組織部、縣編辦、縣檢察院、縣財政局、縣人社局的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣人社局。

  本簡章由2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

  咨詢電話(公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室):

  0372-8181345、8121778

  監(jiān)督電話(縣糾風(fēng)辦):0372-8112706

  附件:點擊下載.rar

  1.2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位明細表

  2.2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表

  2015年河南省滑縣公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

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