2015年北京大興區(qū)教委事業(yè)單位招聘公告

更新時間：2015-11-12 09:33:54 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要　　【摘要】北京市大興區(qū)教委下屬21家事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘22名財會工作人員，報名時間為2015年11月19日-20日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年北京大興區(qū)教委事

　　【摘要】北京市大興區(qū)教委下屬21家事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘22名財會工作人員，報名時間為2015年11月19日-20日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015年北京大興區(qū)教委事業(yè)單位招聘公告供廣大考生查看。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

　　2015年北京事業(yè)單位最新招考動態(tài)：按照《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專技發(fā)[2010]102號)等文件精神，結(jié)合區(qū)教委下屬事業(yè)單位實(shí)際用人需求，教委下屬21家事業(yè)單位現(xiàn)面向社會公開招聘22名財會工作人員，現(xiàn)將本次北京事業(yè)單位招聘有關(guān)事項公告如下：

　　一、考生須具備的報名條件

　　(一)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(三)北京市常住戶口且人事行政關(guān)系、人事檔案在北京;

　　(四)崗位條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱等;報考崗位要求的學(xué)歷應(yīng)為報考人員取得的最高學(xué)歷;

　　(五)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。崗位信息、具體條件詳見附件1(崗位一覽表)。

　　二、招聘報名方法

　　此次招聘采取現(xiàn)場報名、資格審查的方式。(每名考生限報一個崗位)

　　(一)招聘報名時間：2015年11月19日-20日上午9:00-11:30，下午1:30-4:30

　　(二)招聘報名地點(diǎn)：大興區(qū)社區(qū)學(xué)院(大興區(qū)興華大街三段4號)

　　(三)招聘報名所需提交材料

　　1.報名表(現(xiàn)場填寫);

　　2.身份證原件及復(fù)印件;

　　3.戶口簿原件及首頁、本人頁復(fù)印件;

　　4.學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，要求具備相應(yīng)學(xué)位的需提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

　　5.近期同底版2張二寸免冠照片(1張粘貼于報名表指定位置，1張將粘貼于準(zhǔn)考證);

　　6.能夠證明符合招聘崗位所要求條件的其他證書原件及復(fù)印件或證明材料原件。

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　　(四)報名流程

　　1.填寫報名表;

　　2.招聘單位資格審查、初審蓋章;

　　3.大興區(qū)人力資源和社會保障局復(fù)審。

　　三、招聘筆試事項

　　(一)筆試內(nèi)容：綜合能力測試，考試不指定參考用書。

　　(二)時間、地點(diǎn)：在大興區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告，發(fā)布筆試公告時間由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

　　(三)成績查詢

　　筆試成績實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分，考生在大興區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告欄(http://www.dxrbj.gov.cn/web/rbj/)查看成績。每個崗位按照計劃聘用人數(shù)與面試人選的1:3比例，從高分到低分排序依次確定面試人選，成績低于合格線者(60分)不能進(jìn)入面試，未達(dá)到規(guī)定比例的崗位，按成績不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　(四)參加面試的人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶籍、身份、學(xué)歷、報考職位資格條件要求的相關(guān)等級、資格證書和所在單位同意報考證明等材料，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加面試，復(fù)審未通過的，按照筆試成績依次順延遞補(bǔ)人員參加面試。

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　　四、面試事項

　　(一)面試由大興區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，具體時間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)面試成績實(shí)行百分制，面試及格分?jǐn)?shù)為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計算綜合成績。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分排序確定進(jìn)入體檢、考察人選。

　　五、體檢、考察

　　由招聘主管單位統(tǒng)一組織體檢、考察工作，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　六、確定擬聘用人選

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選。擬聘用人員名單在大興區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示無異議的按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、需說明事項