2015年湖北省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)市州事業(yè)單位面試公告

　　為做好湖北省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)市州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作，根據(jù)《2015年湖北省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員方案》(鄂人社函〔2015〕206號(hào))要求，現(xiàn)將2015年省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)市州事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作實(shí)施方案公告如下：

　　一、面試原則

　　1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的選人用人原則;

　　2.堅(jiān)持人崗相適的專業(yè)要求，側(cè)重專業(yè)知識(shí);

　　3.堅(jiān)持為用而考，因崗擇人，嚴(yán)格掌握選人、用人標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、面試的內(nèi)容及方法

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

　　(一)1、質(zhì)檢、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)類崗位面試試題結(jié)構(gòu)：

　　公共試題1道，主要測(cè)查考生綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力，分?jǐn)?shù)占比為30 %;

　　專業(yè)試題2道，主要分別測(cè)查考生掌握質(zhì)檢、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)專業(yè)知識(shí)的基本能力，分?jǐn)?shù)占比為70 %。

　　2、綜合類崗位面試試題結(jié)構(gòu)：

　　公共試題1道，主要測(cè)查考生綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往等通用能力，分?jǐn)?shù)占比為30 %;

　　質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督相關(guān)綜合類試題2道，主要考察考生對(duì)質(zhì)監(jiān)綜合知識(shí)的了解和綜合素質(zhì)能力，分?jǐn)?shù)占比為70 %。

　　(二)面試題本數(shù)量：每天上下午均設(shè)立5個(gè)考場(chǎng)，需求共計(jì)20套題本:12日上午、下午各5套，13日上午、下午各5套。

　　(三)面試成績(jī)滿分為100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，占總成績(jī)的70%。

　　(四)面試試題按答題時(shí)間總計(jì)10分鐘掌握。

　　三、面試組織

　　面試工作在省人社廳的指導(dǎo)下進(jìn)行，由省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　(一)面試考官的組成

　　面試小組考官人數(shù)為7人。

　　(二)監(jiān)督員、記分員的組成

　　面試考場(chǎng)設(shè)1名監(jiān)督員，1名記分員(兼記時(shí)員)，1名核分員。監(jiān)督員在省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)選派;記分員、核分員在省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)內(nèi)組織紀(jì)律性強(qiáng)、處事公道正派的工作人員中選派。

　　(三)確定面試考生

　　經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的考生，由省質(zhì)監(jiān)局人事處負(fù)責(zé)通過(guò)省局公共短信平臺(tái)通知考生參加面試。同時(shí)，至少于面試前5個(gè)工作日發(fā)布面試公告(入圍面試考生名單及分組情況見(jiàn)附件)。

　　面試公告發(fā)布后，面試考生棄權(quán)，不再遞補(bǔ)。

　　(四)考生注意事項(xiàng)及相關(guān)要求

　　1、考生參加面試當(dāng)天須攜帶本人身份證原件、蓋鋼印的筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)行身份確認(rèn)。

　　2、請(qǐng)考生提前熟悉面試地點(diǎn)，面試前一天張貼考場(chǎng)分布情況及注意事項(xiàng)。面試當(dāng)日考生分別于上午7:30前和下午12：30前到省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心大院內(nèi)集中，由工作人員統(tǒng)一帶領(lǐng)進(jìn)入候考室，并抽簽確定面試出場(chǎng)順序?？忌诿嬖囬_(kāi)考前15分鐘未到達(dá)候考室者視為自動(dòng)放棄，取消面試資格，面試成績(jī)按“0”分計(jì)。

　　3、面試期間，考生實(shí)行封閉管理。候考期間考生不得隨身攜帶手機(jī)等通訊工具，如已帶入的應(yīng)予關(guān)閉，并交工作人員統(tǒng)一保管(請(qǐng)考生將手機(jī)等通訊工具裝入制定信封內(nèi)密封后寫(xiě)上姓名)。凡未交工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，無(wú)論是否使用，均按作弊處理，立即取消面試資格。

　　4、面試時(shí)，考生不得穿戴有明顯特征的服裝、飾品進(jìn)入考場(chǎng)，考生不得向面試考官報(bào)告本人、家庭人員的姓名及本人的就讀學(xué)校(或工作單位)、考號(hào)、籍貫等信息。如有違反者取消其面試資格。

　　四、面試抽簽

　　面試考生事先按招聘崗位進(jìn)行分組。面試考生必須按規(guī)定時(shí)間入場(chǎng)，按組抽簽決定面試順序。由監(jiān)督員宣讀面試紀(jì)律等規(guī)定。

　　五、面試程序

　　(一)面試試題由考場(chǎng)監(jiān)督人員，1名考生和主考官驗(yàn)封簽字后，當(dāng)場(chǎng)拆封。

　　(二)引導(dǎo)員負(fù)責(zé)引導(dǎo)考生進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)主考官宣讀試題后，記時(shí)員開(kāi)始記時(shí)。

　　(四)答題時(shí)間總計(jì)為10分鐘，每題答題只剩1分鐘時(shí)記時(shí)員應(yīng)提醒考生，答題時(shí)間到時(shí)由記時(shí)員要求考生停止答題。

　　(五)考生答題結(jié)束后，離開(kāi)面試現(xiàn)場(chǎng)到候分區(qū)候分。前三名考生答題完畢后，由主考官組織考官組成員對(duì)前三名考生的答題進(jìn)行合議后，再正式評(píng)分。評(píng)分結(jié)束后安排前三名考生依次聽(tīng)分并簽字確認(rèn)。

　　(六)各考官評(píng)分結(jié)束后，按照體操計(jì)分法，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，計(jì)算出面試平均分?jǐn)?shù)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)，除前三名考生外，每位考生的面試成績(jī)按“隔位報(bào)分法”(即后一名考生答題完畢后，宣布前一名考生成績(jī))當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

　　六、合格分?jǐn)?shù)線的規(guī)定

　　對(duì)于面試競(jìng)爭(zhēng)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，即要求面試競(jìng)爭(zhēng)達(dá)不到1:3比例的崗位綜合成績(jī)排名第一的考生面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到70分以上(含)，方能進(jìn)入考核體檢階段。

　　七、面試時(shí)間、地點(diǎn)

　　面試時(shí)間：擬定于2015年9月12-13日，具體為8:30-18:00進(jìn)行。面試工作在2日內(nèi)結(jié)束。

　　面試地點(diǎn)：湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心。地址：武漢市武昌區(qū)水果湖白鷺街西段(省地稅局斜對(duì)面)。乘540、581、723、530、577、724、8路公汽到白鷺街站下車，810、411、702、709、522路公汽到水果湖站下車，轉(zhuǎn)入白鷺街前行150米即到。

　　面試入圍人員名單及分組情況(見(jiàn)附件)。

　　八、總成績(jī)計(jì)算、公示及考核、體檢

　　(一)總成績(jī)計(jì)算

　　1、筆試成績(jī)占總成績(jī)的30%(其中《綜合應(yīng)用能力測(cè)試A》為15%，《基本素質(zhì)測(cè)試A》為15%)，面試成績(jī)占總成績(jī)的70%。

　　2、同一招聘崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，則由面試成績(jī)決定名次;總成績(jī)和面試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，則加試決定名次。

　　(二)公示

　　總成績(jī)?cè)谑≠|(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督。

　　(三)考核、體檢

　　按考生筆試和面試總成績(jī)，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人選。

　　九、違紀(jì)違規(guī)處理

　　對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號(hào)令)執(zhí)行。

　　十、信息發(fā)布及政策咨詢

　　省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)站(http://www.hbzljd.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘信息發(fā)布和工作網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。招聘單位不舉辦任何培訓(xùn)、不指定考試資料用書(shū)、不要輕信不法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和個(gè)人發(fā)布的虛假詐騙信息。

　　咨詢電話：省質(zhì)監(jiān)局人事處：027-87822243，

　　湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督培訓(xùn)中心：027-87136511。

　　面試入圍人員名單及分組情況.xls

　　湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

　　2015年9月6日

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