二級人力資源管理師備考資料 短信預約提醒
二級人力資源管理師備考資料
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人力資源考試：不同績效管理模式的利弊分析(3)
2012-02-20 21:49:40閱讀
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人力資源考試：不同績效管理模式的利弊分析(2)
2012-02-20 21:47:59閱讀
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人力資源考試：不同績效管理模式的利弊分析(1)
2012-02-20 21:45:30閱讀
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2012年高級人力資源管理師復習第一章第二節(jié)
2012-02-20 18:27:26閱讀
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2012年高級人力資源管理師復習第一章第一節(jié)
2012-02-20 18:25:06閱讀
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2012年高級人力資源管理師復習導論第二節(jié)
2012-02-20 18:23:42閱讀
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2012年高級人力資源管理師復習導論第一節(jié)
2012-02-20 18:22:18閱讀
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助理人力資源管理師考試考前復習重點總結（一）
2012-02-20 17:23:43閱讀
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高級人力資源管理師之HR招聘中應掌握三大細節(jié)
2012-02-17 17:07:58閱讀
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高級人力資源師：浮動工資舉例分析
2012-02-16 18:43:40閱讀
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助理人力資源管理師第一章人力資源規(guī)劃復習
2012-02-16 18:40:16閱讀
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人力資源管理師企業(yè)管理人員的培訓設計
2012-02-16 18:32:17閱讀
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企業(yè)人力資源管理師企業(yè)培訓資源的開發(fā)
2012-02-16 18:29:31閱讀
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人力資源績效考評指標和標準體系設計(三)
2012-02-16 18:26:32閱讀
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人力資源績效考評指標和標準體系設計(二)
2012-02-16 18:24:44閱讀
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人力資源績效考評指標和標準體系設計(一)
2012-02-16 18:22:46閱讀
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助理人力資源管理師考試勞動經(jīng)濟學重要考點
2012-02-15 16:47:45閱讀
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2012人力資源考試：培訓效果評估的形式
2012-02-14 18:12:03閱讀
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2012人力資源考試：培訓評估系統(tǒng)的設計
2012-02-14 18:07:34閱讀
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助理人力資源師輔導知識之勞動者派遣管理
2012-02-14 17:52:51閱讀
打卡人數(shù)
