遼寧省2015年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定公告

　　各地報(bào)名:2015年5月人力資源管理師考試報(bào)名專題

遼寧省2015年人力資源管理師全國(guó)統(tǒng)一鑒定公告

遼人社[2015]73號(hào)

關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作的通知

　　各市綏中縣、昌圖縣人力資源和社會(huì)保障局(勞動(dòng)和社會(huì)保障局)，省直各有關(guān)單位：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于做好2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定工作的通知》(人社廳發(fā)[2015] 39 號(hào))要求，結(jié)合我省實(shí)際，現(xiàn)就統(tǒng)籌做好我省2015年全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作的安排通知如下：

　　一、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)范圍

　　2015年全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、營(yíng)銷師、職業(yè)指導(dǎo)人員等10個(gè)職業(yè)，鑒定時(shí)間和鑒定考核方案見(jiàn)附件1和附件2。參加2014年網(wǎng)絡(luò)編輯員全國(guó)統(tǒng)一鑒定成績(jī)不合格的考生，可參加一次補(bǔ)考，補(bǔ)考時(shí)間為2015年5月16日。

　　2015年全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)包括公共營(yíng)養(yǎng)師、秘書(shū)、涉外秘書(shū)、營(yíng)銷師、室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)員、信用管理師、營(yíng)養(yǎng)配餐員、育嬰師、速錄師、房地產(chǎn)策劃師、形象設(shè)計(jì)師、黃金投資分析師、婚姻家庭咨詢師、社會(huì)工作者、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(1-3級(jí))等15個(gè)職業(yè)，鑒定時(shí)間和鑒定考核方案見(jiàn)附件3和附件4。

　　各地要按照本通知要求，在規(guī)定日期內(nèi)組織實(shí)施全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得擅自組織開(kāi)展已列為全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定職業(yè)的鑒定工作。

　　二、全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作安排

　　(一) 各單位要按照2015年全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作時(shí)間安排表(附件5)，切實(shí)做好組織報(bào)名等相關(guān)考務(wù)工作。在匯總報(bào)考職業(yè)、等級(jí)和報(bào)考人數(shù)等信息后，填寫(xiě)《遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表》(附件6)報(bào)省鑒定中心考務(wù)部，上半年已完成提交，下半年提交本表時(shí)間為9月18日以前。

　　(二)統(tǒng)一鑒定考務(wù)數(shù)據(jù)采集與處理等要通過(guò)在線考務(wù)管理系統(tǒng)完成，電子商務(wù)師考務(wù)數(shù)據(jù)需要采用電子商務(wù)師專用考務(wù)管理系統(tǒng)上報(bào)。

　　(三)各單位應(yīng)首先處理新增考生數(shù)據(jù)，再進(jìn)行補(bǔ)考信息提取。全國(guó)統(tǒng)考職業(yè)的考生成績(jī)，在一年內(nèi)只允許補(bǔ)考提取1次;全省統(tǒng)考職業(yè)的考生成績(jī)，在兩年內(nèi)可補(bǔ)考提取3次。

　　(四)在組織報(bào)名過(guò)程中，各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和省人力資源和社會(huì)保障廳的相關(guān)規(guī)定，提交的考生申報(bào)材料須采用無(wú)紙化申報(bào)模式，即將考生申報(bào)材料采用電子照相或電子掃描方式存盤(pán)(U盤(pán))匯總后上報(bào)。考生電子照片要求白底背景，考生頭像居中并且圖像清晰，文件小于18kb。

　　(五)省、市(縣)鑒定中心進(jìn)行試卷交接時(shí)，試卷領(lǐng)取方工作人員不得少于3人，交接雙方核對(duì)試卷種類、數(shù)量無(wú)誤后，由雙方人員在試卷交接單上簽字，并簽訂《試卷保密承諾書(shū)》?？荚嚱Y(jié)束后，各地要按照指定時(shí)間，參照試卷交接辦法將作答試卷(答題卡)返回省中心。

　　(六)各職業(yè)綜合評(píng)審內(nèi)容和形式不盡相同，有關(guān)要求和安排如下：

　　1、人力資源管理師(二級(jí))綜合評(píng)審采用文件筐形式(紙筆作答)，文件筐包括六個(gè)模塊的內(nèi)容，分別是人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)管理、薪酬管理、績(jī)效管理和勞動(dòng)關(guān)系管理，考生答題時(shí)可根據(jù)考試要求選答四個(gè)模塊內(nèi)容。

　　2、公共營(yíng)養(yǎng)師(二級(jí))、營(yíng)銷師(一二級(jí))、物流師(二級(jí))、項(xiàng)目管理師(二級(jí))綜合評(píng)審采用紙筆作答方式。

　　3、企業(yè)培訓(xùn)師(一級(jí))、職業(yè)指老師(一、二級(jí))、營(yíng)銷師(一、二級(jí))、項(xiàng)目管理師(一級(jí))、社會(huì)工作者(二級(jí))綜合評(píng)審采取論文評(píng)審或論文評(píng)審+現(xiàn)場(chǎng)答辯形式。每人提交3份紙質(zhì)論文和1張光盤(pán)(電子版word文檔)形式的電子論文，論文選題范圍及撰寫(xiě)格式要求見(jiàn)附件12。電子論文命名規(guī)則為：一級(jí)文件夾名稱為：“省直培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、市鑒定中心名稱”;二級(jí)文件夾名稱為：“職業(yè)名稱”;三級(jí)文件夾名稱為：“職業(yè)等級(jí)”;四級(jí)文件夾為考生論文文件夾，名稱為：“考生姓名+考生身份證號(hào)碼”。論文內(nèi)容嚴(yán)禁涉及考生姓名、報(bào)考機(jī)構(gòu)，如發(fā)現(xiàn)則取消該考生綜合評(píng)審成績(jī)。并在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成提交。

　　4、心理咨詢師(二級(jí))、企業(yè)培訓(xùn)師(二級(jí))綜合評(píng)審為現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯。

　　現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審或答辯等考評(píng)環(huán)節(jié)的具體場(chǎng)次和時(shí)間安排將在考前另行通知，且一經(jīng)確定后均不予調(diào)整。

　　(七)理財(cái)規(guī)劃師考試可使用金融財(cái)會(huì)專用計(jì)算器，推薦型號(hào)為惠普HP10bii、美國(guó)德州生產(chǎn)TIBAIIPLUS、卡西歐FC200;營(yíng)養(yǎng)配餐員考試允許考生攜帶《食物成分表》;公共營(yíng)養(yǎng)師考試不允許考生將《食物成份表》等參考資料帶入考場(chǎng);其他職業(yè)考試可使用普通計(jì)算功能的計(jì)算器，但不得使用手機(jī)。

　　(八)為做好統(tǒng)一鑒定正版教材的使用與管理工作，省鑒定中心將分別于4月和10月份對(duì)各單位正版教材使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，具體工作實(shí)施方案另行通知。

　　(九)考生持準(zhǔn)考證和身份證件進(jìn)入考場(chǎng)，身份證件類型包括：居民身份證、軍官證、武警警官證、士兵證、軍隊(duì)學(xué)員證、軍隊(duì)干部證、護(hù)照等。

　　三、有關(guān)要求

　　(一)請(qǐng)各單位高度重視全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作，尤其在時(shí)間較為緊張的情況下，一定要按照既定的日程安排做好工作材料核準(zhǔn)和報(bào)送工作，妥善處理好工作效率和工作質(zhì)量的關(guān)系，確保進(jìn)一步提高職業(yè)技能鑒定的公信力。

　　(二)切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考試資料的安全管理，完善保密制度，將考試資料傳遞、分發(fā)等各環(huán)節(jié)的保密責(zé)任落實(shí)到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現(xiàn)泄密行為，省人力資源和社會(huì)保障廳將嚴(yán)肅查處并追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

　　(三)嚴(yán)格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)管理和考務(wù)管理。

　　1、要按照職業(yè)技能鑒定有關(guān)規(guī)定和考培分離原則，努力做到對(duì)全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)的集中管理。

　　2、要加強(qiáng)對(duì)考生資格條件的審核，將執(zhí)行有關(guān)政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原則性、準(zhǔn)確性和質(zhì)量指標(biāo)納入2015年績(jī)效考核體系。

　　3、要加強(qiáng)技術(shù)防范能力建設(shè)，并通過(guò)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)和遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控，等措施，強(qiáng)化對(duì)鑒定各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律，杜絕舞弊行為。

　　4、要加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，研究制訂統(tǒng)一鑒定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定順利實(shí)施。

　　(四)在組織全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定過(guò)程中，請(qǐng)廣泛宣傳和認(rèn)真執(zhí)行《遼寧省職業(yè)技能鑒定違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定和處理辦法》(遼人社[2014]88號(hào))和《關(guān)于加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理和嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)的通知》(遼人社[2014]89號(hào))等相關(guān)規(guī)定。

　　(五)為做好2015年全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定工作，省人力資源和社會(huì)保障廳專門(mén)設(shè)立了監(jiān)督舉報(bào)電話和考試當(dāng)日值班電話，分別為：(024)22955819、22966549。各市也要設(shè)立監(jiān)督和值班電話，認(rèn)真處理群眾舉報(bào)的問(wèn)題，及時(shí)解決考生咨詢和現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。

　　附件中包含如下內(nèi)容，點(diǎn)擊下載

　　1.2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

　　2.2015年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定考核方案

　　3.2015年省職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定時(shí)間安排

　　4.2015年省職業(yè)資格全省統(tǒng)一鑒定考核方案

　　5.2015國(guó)家(省)職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定日工作安排表

　　6.遼寧省統(tǒng)考職業(yè)匯總表

　　7. 全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定試卷申請(qǐng)單

　　8.X年X月X(市中心/機(jī)構(gòu))統(tǒng)考人數(shù)匯總表

　　9. 遼寧省國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定個(gè)人申請(qǐng)表

　　10.智能化考場(chǎng)信息表

　　11.XX市智能化考點(diǎn)編排規(guī)則表

　　12.論文選題范圍

　　13.全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考點(diǎn)信息表

　　14.全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定考場(chǎng)遠(yuǎn)程監(jiān)控考點(diǎn)信息統(tǒng)計(jì)表

　　15.全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定試卷交接單

　　16.國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定成績(jī)機(jī)構(gòu)復(fù)核申報(bào)表

　　17.國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)(省)統(tǒng)一鑒定成績(jī)個(gè)人復(fù)核申請(qǐng)表

　　18.新職業(yè)試驗(yàn)性統(tǒng)一鑒定項(xiàng)目申請(qǐng)表

　　遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳

　　二O一五年三月二十四日

　　編輯推薦：

　　2014年下半年各地人力資源管理師成績(jī)查詢專題

　　人力資源管理師頻道首頁(yè)|環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師考試論壇