2013年助理人力資源管理師重點(diǎn)名詞解釋（34）

更新時(shí)間：2015-12-09 17:52:46 來源：|0

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摘要環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道為大家提供2013年助理人力資源管理師重點(diǎn)名詞解釋系列復(fù)習(xí)資料，供大家參考之用，詳見下文

　　人口遷移定義：即人口的地區(qū)間流動(dòng)。

　　人力資源總量定義：是數(shù)量與質(zhì)量的乘積，即人力資源總量=勞動(dòng)人口數(shù)量×質(zhì)量，出于計(jì)量的需要，可采用下列公式：人力資源總量=求和符號(hào)：某等級(jí)勞動(dòng)人口數(shù)量×某等級(jí)勞動(dòng)人口質(zhì)量，或者：人力資源總量=勞動(dòng)人口數(shù)量×勞動(dòng)人口平均質(zhì)量。

　　人力投資收益定義：是通過對(duì)人力資源的投資，使之形成或者強(qiáng)化勞動(dòng)能力而取得的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。

　　人力資源供給定義：是指就經(jīng)濟(jì)運(yùn)動(dòng)而言，已經(jīng)開發(fā)的、馬上可以投入經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的人力資源，是一個(gè)國(guó)家或地區(qū)社會(huì)勞動(dòng)者與正在謀職者所具備的勞動(dòng)能力的總和。

　　人力資源需求定義：即一定范圍的用人主體對(duì)于人力資源所指出的需求。從理論上講，人力資源需求是一種派生需求，也稱為“引致需求”，它是由人的消費(fèi)所引起的、所派生出來的。

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