2012兩會(huì):大幅提高勞務(wù)報(bào)酬個(gè)稅免征額
全國(guó)政協(xié)常委鄭惠強(qiáng):
1980-2011年的31年中,“工資、薪金所得”免征額先后四次調(diào)整,從800元提高到3500元?!岸鴦趧?wù)報(bào)酬所得的稅收免征額依然保持在800元,31年內(nèi)未作任何調(diào)整。”全國(guó)政協(xié)常委,民盟中央副主席、同濟(jì)大學(xué)副校長(zhǎng)鄭惠強(qiáng)向全國(guó)政協(xié)十一屆五次會(huì)議遞交提案稱,應(yīng)大幅提升勞務(wù)報(bào)酬所得個(gè)稅免征額。
2011年9月1日,新修訂的《個(gè)人所得稅法》規(guī)定,個(gè)稅起征點(diǎn)由2000元提高到3500元。鄭惠強(qiáng)說,個(gè)稅起征點(diǎn)調(diào)整對(duì)進(jìn)一步保障廣大勞動(dòng)者、特別是工薪階層生活起到了積極作用?!叭欢?,對(duì)于這重大政策調(diào)整,以勞務(wù)報(bào)酬為主要收入的群體卻難以從中受益?!?/P>
以勞務(wù)報(bào)酬為主要來源的勞動(dòng)者作為低收入群體,收入來源單一、金額相對(duì)較少、收入穩(wěn)定性差?!暗?,僅僅因?yàn)樗麄兣c被服務(wù)單位之間不存在穩(wěn)定的、連續(xù)的勞動(dòng)人事關(guān)系或勞動(dòng)合同關(guān)系,納稅起征點(diǎn)明顯偏低、稅負(fù)相對(duì)較重?!编嵒輳?qiáng)說,稅負(fù)不公現(xiàn)象損害了這類勞動(dòng)者的根本利益。
?2012年人力資源管理師考試各地報(bào)名時(shí)間匯總
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