人力資源管理師二級有什么用
瀏覽
收藏
人力資源管理師二級證書是一種由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級證書。該證書全國通用，終身有效，不需要定期審核。考取人力資源管理師二級證書后，可以享受以下幾個方面的好處。
1. 領(lǐng)取補貼
考取人力資源管理師證后，如果滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件，最高可以領(lǐng)取2000元補貼。此外，一些地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼政策，如長沙市對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。這些補貼對于擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2. 領(lǐng)取補助
在一些地區(qū)，取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助等。這對于退休后的生活質(zhì)量有著積極的影響。
3. 促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場目前存在巨大的缺口，對于想要從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理師證的過程可以提高專業(yè)能力，夯實基礎(chǔ)，對于加薪晉升、崗位調(diào)整和級別評定等方面有著積極的促進作用。
4. 可以評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可以申報中級職稱。這對于個人職業(yè)發(fā)展和晉升有著重要的意義。
總的來說，人力資源管理師二級證書具有多種用途，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)和可以評職稱等方面。對于想要在人力資源行業(yè)發(fā)展的人員來說，考取人力資源管理師二級證書是一個很好的選擇。
最新資訊
- 2025年人力資源管理師要考哪些科目：備考策略助你一次過關(guān)2025-01-15
- 人力資源管理師成績合格標準全解析，助你順利拿證2025-01-13
- 深度解析！人力資源管理師的高含金量與人力資源管理的核心價值2025-01-13
- 探討！人力資源管理師是干什么工作的與人力資源管理的奧秘2025-01-13
- 揭秘！人力資源管理師證書終身有效，六大模塊助你職場騰飛2025-01-13
- 2025年人力資源管理師證書考哪些科目，看詳解2025-01-10
- 人力資源管理資格證書的價值與變革：退出國家職業(yè)資格后的新視角2025-01-09
- 人力資源師在哪里報名：官網(wǎng)及報名方式一網(wǎng)打盡2025-01-09
- 企業(yè)人力資源管理師證書：高含金量與多重福利的職場敲門磚2025-01-09
- 人力資源管理師報名費全解析：費用多少？如何支付2025-01-09
打卡人數(shù)
