企業(yè)人力資源管理師三級有什么用
更新時間：2023-10-29 08:26:47
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 企業(yè)人力資源管理師三級證書的用途主要包括領取補貼、領取補助、促進就業(yè)和可以評職稱。
企業(yè)人力資源管理師三級證書的用途主要包括以下幾個方面：
1. 領取補貼：考取人力資源管理師證后，如滿足領取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對企業(yè)新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業(yè)資格的職工分別給予獎勵。
2. 領取補助：某些地區(qū)會在取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月發(fā)放額外的補助等。
3. 促進就業(yè)：人力資源行業(yè)市場缺口大，持有人力資源管理師證書可以提高專業(yè)能力，夯實基礎，對于想從事人力資源行業(yè)的人員來說，是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經從事人力資源行業(yè)的人員來說，考取人力資源管理證可以提升職業(yè)能力，有助于加薪晉升、崗位調整和級別評定等。
4. 可以評職稱：取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
總之，企業(yè)人力資源管理師三級證書的獲得對個人來說具有多重好處，既可以享受相關的補貼和補助，也有助于促進就業(yè)和職業(yè)發(fā)展。同時，該證書還為個人提供了評職稱的機會，進一步提升自身職業(yè)地位和待遇。
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