企業(yè)人力資源管理師三級(jí)含金量
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企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書(shū)具有較高的含金量?？既∪肆Y源管理師證后，由人社部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)，證書(shū)全國(guó)通用，終身有效，不用定期審核。報(bào)考三級(jí)人力資源管理師證的用處還是比較多的。
首先，持有人力資源管理師證書(shū)的人員可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。根據(jù)條件，最高可領(lǐng)取2000元補(bǔ)貼。部分地區(qū)還會(huì)發(fā)布職業(yè)技能晉升補(bǔ)貼，如長(zhǎng)沙市對(duì)新獲得高級(jí)技師和技師職業(yè)資格的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。
其次，持有人力資源管理師證書(shū)的職工退休后每個(gè)月還會(huì)再發(fā)放額外的補(bǔ)助。此外，人力資源行業(yè)市場(chǎng)缺口大，持有人力資源管理師證書(shū)可以促進(jìn)就業(yè)。對(duì)于想從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考取人力資源管理師證書(shū)是進(jìn)入行業(yè)的一個(gè)很好的敲門磚。對(duì)于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，考人力資源管理證的過(guò)程可以提高專業(yè)能力，夯實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)加薪晉升、崗位調(diào)整、級(jí)別評(píng)定等有促進(jìn)作用。
最后，持有高級(jí)工職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的人員可以申報(bào)助理級(jí)職稱。綜上所述，企業(yè)人力資源管理師三級(jí)證書(shū)具有較高的含金量，可以領(lǐng)取補(bǔ)貼和補(bǔ)助，促進(jìn)就業(yè)，評(píng)職稱等。
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