人力資源管理師的職稱級別與申報條件
更新時間：2023-06-19 13:10:06
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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摘要 人力資源管理師職稱分為三個級別，取得不同級別職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后需滿足不同的工作年限，方可申報下一級職稱。
人力資源管理師職稱分為三個級別，分別是高級工（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。根據(jù)職稱級別不同，取得相應(yīng)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后需滿足不同的工作年限，方可申報下一級職稱。
具體而言，取得高級工（三級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需在工作崗位上工作滿2年，方可申報助理級職稱。取得技師（二級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需在工作崗位上工作滿3年，方可申報中級職稱。取得高技師（一級）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后，需在工作崗位上工作滿4年，方可申報副高級職稱。
需要注意的是，人力資源管理師職稱并不等同于中級職稱。雖然技師（二級）對應(yīng)的職稱是中級，但人力資源管理師的職稱并非只有中級這一種。因此，在申報職稱的時候，需要根據(jù)自己的職業(yè)資格和工作年限，選擇相應(yīng)的職稱級別進行申報。
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