人力資源管理師四級(jí)不是職稱(chēng)，需要考取三級(jí)才可申報(bào)職稱(chēng)
更新時(shí)間：2023-06-04 12:53:12
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人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒
摘要 四級(jí)人力資源管理師不是職稱(chēng)，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。需要考取三級(jí)人力資源管理師后才可以申報(bào)職稱(chēng)。
很多人在了解人力資源管理師職業(yè)資格時(shí)，會(huì)對(duì)四級(jí)人力資源管理師是否算職稱(chēng)產(chǎn)生疑問(wèn)。實(shí)際上，四級(jí)人力資源管理師并不屬于職稱(chēng)，而是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。這個(gè)考試的等級(jí)分為一至五級(jí)，其中四級(jí)是較為基礎(chǔ)的水平。因此，四級(jí)人力資源管理師并不能作為職稱(chēng)來(lái)使用。如果想要申請(qǐng)職稱(chēng)，則需要先通過(guò)三級(jí)人力資源管理師的考試。三級(jí)人力資源管理師是國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)中的三級(jí)別，是中級(jí)水平。只有通過(guò)三級(jí)考試后，才能申請(qǐng)人力資源管理師職稱(chēng)。因此，想要成為人力資源行業(yè)的專(zhuān)業(yè)人士，需要先通過(guò)相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試，再去考取職稱(chēng)。
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