2023人力資源管理師二級算職稱嗎

更新時間：2023-02-12 07:35:02 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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摘要 2023人力資源管理師二級算職稱嗎？不算職稱。需要取得相應(yīng)的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還能參加單位職稱評比，證書效力大大提升。

2023人力資源管理師二級算職稱嗎？不算職稱。需要取得相應(yīng)的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還能參加單位職稱評比，證書效力大大提升。

人力資源管理師二級對應(yīng)職稱是需要申報職稱的。具體如下：

針對此實施意見，我們整理出3點關(guān)鍵信息：

一、國家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關(guān)考試上更合理化

二、取得取得相應(yīng)的技能等級證書后可以評職稱，技能證書不僅是上崗需要，還能參加單位職稱評比，證書效力大大提升。

人力資源管理師各級別對應(yīng)關(guān)系如下：三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1)取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱;

2)取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年，可申報中級職稱;

3)取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年，可申報副高級職稱。

三、注意策實施時間，是從發(fā)文之日起計算，即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱，之前取得的不能評職稱。

查看更多相關(guān)信息，請點擊右側(cè)》》人力資源管理師技能等級證書與職稱貫通

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