非人力資源管理師報名條件
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● 非人力資源管理師報名條件
企業(yè)人力資源管理師有一級、二級、三級、四級考生能根據(jù)自己的實際情況進行報考，下方是企業(yè)人力資源管理師四個級別報考條件。在此建議考生認真閱讀?？忌毥Y合自身條件去看滿足報哪個等級考試的要求。如果不明確個人是否符合報名條件，或者不知道自己能夠報考哪個級別，可以先來測試一下>>>2023年人力資源管理師報考資格查詢。
● 一級人力資源管理師報名要求具體都有什么
報考一級人力資源師的考生請注意啦！報考資格詳情如下：
（1）擁有學士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作9年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
（2）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作6年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書的考生。
（3）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
（4）取得二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢（結）業(yè)證書者。
● 二級人力資源管理師報名資格
報考二級人力資源管理師的考生關注下啦！報考條件如下所示：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，由本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù)，并且取得結業(yè)證書。
（4）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
（5）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（6）具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
● 三級人力資源管理師報考資格具體有哪些
報考三級人力資源管理師的考生應注意啦！報考條件如下：
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
（2）拿到本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書之后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達要求標準學時數(shù)，且取得結業(yè)證書。
（4）取得大專證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
（5）取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
（6）取得大學本科學歷證書后，經本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
● 四級人力資源管理師考試報考主要標準有哪些
報考四級人力資源管理師的考生注意啦！報考條件如下：
（1）積累從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作4年（含）以上
（2）獲取技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）或取得經評估論證、以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生）。
（3）高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。
希望以上內容對您會有幫助！
● 企業(yè)人力資源管理師在什么地方報名
各地區(qū)企業(yè)人力資源管理師的報考網站是不同的，某些省份的網上報考入口是所屬地的人事考試網，個別省市是所在地區(qū)的職業(yè)技能鑒定中心。需要報名的人需要找到自己所在地的報名入口。因為人力資源管理師各省報名時間安排不一樣，不想錯過報名時間您能夠申請 免費預約短信提醒，到時會短信告訴您報名時間和考試時間等時間節(jié)點信息。
● 人力資源管理師考試科目都有哪些
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》，一級和二級人力資源管理師考試科目一樣，三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》、《綜合評審》；三級、四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》、《專業(yè)技能》。
《理論知識》的考試題目類型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考察的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯?？荚噧热莅ㄆ髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分還有相關的基礎知識。
● 企業(yè)人力資源管理師分數(shù)及格線
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考察根據(jù)各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還要進行綜合評審。
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