2022江蘇人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)
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● 江蘇人力資源管理師合格分?jǐn)?shù)標(biāo)準(zhǔn)
人力資源管理師考試及格分?jǐn)?shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識(shí)考試選取閉卷筆試方式。專業(yè)技能考查依據(jù)各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測試。這其中，理論知識(shí)考試與技能考核皆采用百分制，60分以上為合格成績分?jǐn)?shù)。理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級(jí)人力資源管理師考核還要進(jìn)行綜合評(píng)審。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師會(huì)在哪天成績查詢
依據(jù)歷年人力資源管理師考試成績公布時(shí)間可知，大概在人力資源管理師考后1-2個(gè)月公布成績。某些地區(qū)時(shí)間較長，可能會(huì)在半年左右公布成績。詳細(xì)人力資源管理師成績公布時(shí)間每個(gè)省市不一樣，以本地職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的成績公布公告為準(zhǔn)。
● 江蘇人力資源管理師考哪幾科
人力資源管理師考試科目包括《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》，一級(jí)和二級(jí)人力資源管理師考試科目一樣，三四級(jí)別人力資源管理師考試科目一樣。
一級(jí)、二級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》、《綜合評(píng)審》；三級(jí)、四級(jí)人力資源管理師考試科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》。
《理論知識(shí)》的考試題目類型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;
《技能操作》核查的題型包含計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等;
《綜合評(píng)審》是包括論文和論文答辯?？疾斓膬?nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。
● 企業(yè)江蘇人力資源管理師打印準(zhǔn)考證步驟
報(bào)名企業(yè)人力資源管理師的考生注意啦！下面是準(zhǔn)考證的打印流程：
1、在要求的時(shí)間內(nèi)登陸指定網(wǎng)站，進(jìn)入“準(zhǔn)考證打印”，點(diǎn)擊打印準(zhǔn)考證。
2、點(diǎn)擊“打印預(yù)覽”可預(yù)覽準(zhǔn)考證樣式。
3、打印機(jī)無所謂黑白或彩色，只要字跡清晰，照片能辨認(rèn)即可。
4、如果碰到網(wǎng)絡(luò)繁忙，或考生電腦網(wǎng)速太慢而導(dǎo)致準(zhǔn)考證上相片不能正常顯示，請(qǐng)對(duì)網(wǎng)頁進(jìn)行刷新，直到能正常顯示相片方可打印?；蛘弑荛_網(wǎng)絡(luò)高峰期，選擇凌晨時(shí)段進(jìn)行打印。
5、打印不分正反兩面，直接打印成一張A4紙即可。
6、如考生無網(wǎng)上打印條件，可于打印準(zhǔn)考證時(shí)間段以內(nèi)，直接到本地鑒定中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行打印。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
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